会议研究决定“三重一大”事项,如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,紧急情况下可按照多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调研、分析、论证后再作决策。
第1题:
《关于建立健全日常监督联动机制的意见》规定,按照中央和行业“三重一大”决策管理制度和行业对三重一大事项监督管理的有关要求,涉及“三重一大”事项,承办部门要在决策会议召开前以适当形式将会议研究事项及相关资料告知所有参会领导、部门及有关人员,以便会上充分讨论、民主科学决策。。( )
第2题:
“三重一大”决策参与人应当遵守的集体决策纪律包括()
第3题:
研究决定“三重一大”事项时,如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,除紧急情况下可按照多数意见执行外,应()
第4题:
研究决定“三重一大”事项的会议记录应当包括()。
第5题:
参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以()
第6题:
下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是:()。
第7题:
“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的(),充分吸收各方面意见。
第8题:
“三重一大”事项决策坚持“先论证、后决策”程序。
第9题:
“三重一大”事项中,除重要人事任免事项外,其他事项在决策前,主办部门应当按照以下工作程序做好准备:()
第10题:
对
错
第11题:
暂缓决策,待进一步调研、分析、论证后再作决策
由党组织负责人决定
由校长决定
由议题提出人决定
第12题:
风险性分析
研究论证程序
综合评估
第13题:
下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是()
A.涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
B.在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策
C.紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认
D.“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容
第14题:
“三重一大”事项经集体研究决策后由学校领导干部按分工和职责牵头组织实施,必须做好()等工作。
第15题:
有关监督部门在对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查时,要坚持(),并将监督检查情况及时与领导班子沟通。
第16题:
“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许()来决策。
第17题:
会议研究决定“三重一大”事项,应当遵守()等规则。
第18题:
党政联席会议决策“三重一大”问题应遵循的基本程序:提出议案,调研论证,确定议题,会议讨论和()。
第19题:
除遇重大突发事件和紧急情况外,不得以哪些方式对“三重一大”事项做出决策()
第20题:
党委会、董事会、高管层对讨论中存在严重分歧或发现有重大问题尚不清楚的,除()情况下按多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调查研究后再作决策。
第21题:
暂缓执行决策
擅自改变决策
拒绝执行决策
保留或向上级反映
第22题:
传阅会签
个别征求意见
临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项
特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认
第23题:
坚持一事一议
主要负责人应当最后发表结论性意见
如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,应暂缓决策
党组织决定重要事项,应当进行表决