参考答案和解析
正确答案:A
更多“组织应确定与所承担装备任务相关的法律法规、标准、使用需求、()等影响因素。A、保障条件B、行业标准C、需求D、上级文件”相关问题
  • 第1题:

    最终所确定的安全需求,还必是须满足用户的需求,与法律法规和政策标准无关。()


    正确答案:错误

  • 第2题:

    依据GB/T24001-2016标准,在理解相关方的需求和期望时,组织应确定()。

    • A、相关方的有关需求和期望(即要求)
    • B、与环境管理体系有关的相关方
    • C、与组织业务相关并在供方处产生的环境因素
    • D、需求和期望中哪些将成为其合规义务

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    可靠性指标的确定()

    • A、应考虑使用方的需求、装备的重要程度
    • B、应考虑承制方现有的水平
    • C、取决于上级的指令
    • D、应综合权衡需要与可能后确定

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    依据GB/T24001-2016标准,关于组织理解相关方的需求和期望,不确切的说法是()。

    • A、标准希望组织对那些已确定为其有关的内、外部相关方所表达的需求和期望有一个总体的(即高层次非细节)理解
    • B、组织在确定这些需求和期望中哪些他们必须遵守或选择遵守时,即合规义务时,需考虑其所获得的知识
    • C、相关方的要求一定是组织必须满足的要求
    • D、当某相关方感觉自身受到与环境绩效有关的组织的决策或活动影响时,则组织应考虑该相关方向其告知或透露的有关需求和期望

    正确答案:C

  • 第5题:

    对于组织目标的确定起决定性因素的是环境的需求、组织的资源、组织能力、()

    • A、上级指令
    • B、组织的安排
    • C、环境的影响
    • D、组织协调

    正确答案:A

  • 第6题:

    最终所确定的安全需求,还必须符合相关的法律法规和政策标准的规定。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    制订押运方案时,确定配备枪弹数量的依据是()。

    • A、服务费标准高
    • B、承担风险的程度和客户单位的需求
    • C、上级领导要求
    • D、任务紧急程度

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。
    A

    组织分析

    B

    组织目标分析

    C

    工作任务分析

    D

    人员分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    制订押运方案时,确定配备枪弹数量的依据是()。
    A

    服务费标准高

    B

    承担风险的程度和客户单位的需求

    C

    上级领导要求

    D

    任务紧急程度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    组织应确定与所承担装备任务相关的()等影响因素
    A

    法律法规

    B

    保障条件

    C

    标准

    D

    使用需求


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    最终所确定的安全需求,还必是须满足用户的需求,与法律法规和政策标准无关。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    可靠性指标的确定()
    A

    应考虑使用方的需求、装备的重要程度

    B

    应考虑承制方现有的水平

    C

    取决于上级的指令

    D

    应综合权衡需要与可能后确定


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据GB/T24001-2016标准6.1.2条款,组织应保持的文件化信息包括()。

    • A、环境因素和相关的环境影响
    • B、重要环境因素
    • C、确定重要环境因素的准则
    • D、法律法规清单

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    组织应确定与所承担装备任务相关的()等影响因素

    • A、法律法规
    • B、保障条件
    • C、标准
    • D、使用需求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    实验室环境条件要求的确定取决于()。

    • A、相关标准、规范、方法和程序有要求
    • B、所使用的仪器设备有要求
    • C、检测样品对环境条件的要求
    • D、检测人员的健康、安全需求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    人力资源管理中,对人员能力需求的考虑不包括()。

    • A、政治理论水平
    • B、与战略和运行计划以及目标有关的未来需求
    • C、预期的管理者和劳动力的后继需求
    • D、对组织及其相关方面有影响的法律法规要求和标准

    正确答案:A

  • 第17题:

    联合作战装备保障就当根据()等因素组织与实施。

    • A、作战目的与作战部署
    • B、作战任务与保障需求
    • C、参战装备与作战力量
    • D、保障活动与战场环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是()需求分析方法。

    • A、问卷法
    • B、面谈法
    • C、任务分析法
    • D、绩效分析法

    正确答案:C

  • 第19题:

    健康教育与健康促进计划设计中"社会诊断"的任务是()

    • A、评估目标人群中的需求及其生活质量
    • B、确定主要的健康问题及其影响因素
    • C、确定引起健康问题的相关行为因素
    • D、确定社区常见疾病的危险因素
    • E、评估目标人群的健康知识、态度与行为

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    标准化部门提供的文件包括有关的国家标准、行业标准、企业标准和(  )等。
    A

    产品制造与验收技术条件

    B

    工艺装备图样

    C

    产品订货合同中有关技术与质量要求

    D

    有关标准化方面的资料


    正确答案: B
    解析: 标准化部门提供的文件有:①有关的国家标准;②有关的行业标准;③有关的企业标准;④有关标准化方面的资料等。

  • 第21题:

    单选题
    对于组织目标的确定起决定性因素的是环境的需求、组织的资源、组织能力、()
    A

    上级指令

    B

    组织的安排

    C

    环境的影响

    D

    组织协调


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织应确定与所承担装备任务相关的法律法规、标准、使用需求、()等影响因素。
    A

    保障条件

    B

    行业标准

    C

    需求

    D

    上级文件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    最终所确定的安全需求,还必须符合相关的法律法规和政策标准的规定。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析