对最高管理者（层）以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按（）进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗。A、规定时间间隔B、要求C、制度D、年度

题目

对最高管理者（层）以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按（）进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗。

  • A、规定时间间隔
  • B、要求
  • C、制度
  • D、年度
相似考题

1.《中国铁路总公司安全管理规定》第二十六条规定,总公司所属单位要按照岗位准入标准和铁路职业技能培训规范要求,落实资格性培训制度,从业人员须经培训考核合格。有关人员按规定()。A.持证上岗B.竞争上岗C.规范上岗D.竞聘上岗

2.游艺机操作、管理、维修人员应当经过培训，操作维修人员应当按照国家质量技术监督局的有关规定，进行考核，持证上岗。此题为判断题(对，错)。

3.关键岗位和有危险作业活动的人员必须按有关规定，经培训、考核、持证上岗。（ ）

4.企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，建立培训记录，并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ( )A.相关法律法规B.消防知识C.质量管理制度、职责及岗位操作规程D.医疗器械专业知识及技能

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  • 第1题：

    施工企业在施工人员质量控制中应坚持执业资格注册制度和( )。

    A、资格考核制度
    B、择优录用制度
    C、技能培训制度
    D、持证上岗制度

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    关于质量培训，错误的是（ ）。
    A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值
    B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行
    C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据
    D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督


    答案：C
    解析：
    。培训效果的评价应依据培训需求和培训计划进行，从长期和短期两方面开展。基于短期H标的考虑，评价方式可以是学员我评价、培训者训后评价（考试、考核等）以及管理者跟踪评价；基于长期的考虑，应评价学员的工作业绩和效率改进程度.可结合组织工作阶段性评价，如半年评价、年度评价等。

  • 第3题：

    药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

    • A、岗前
    • B、继续
    • C、岗前培训和继续
    • D、岗位质量与安全培训

    正确答案:C

  • 第4题：

    岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。

    • A、必备知识和技能
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第5题：

    最高管理者是按（）安排进行管理评审.

    • A、按规定的时间间隔
    • B、按策划的时间间隔
    • C、评价质量方针和目标
    • D、B+C

    正确答案:D

  • 第6题：

    对（）以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗

    • A、最高管理者（层）
    • B、各级管理者
    • C、一线员工
    • D、以上都是

    正确答案:A

  • 第7题：

    科级及以上管理者以及对产品质量有影响的人员原则上（）年应进行一次质量管理知识和岗位技能知识的培训与考核并记录。


    正确答案:每1-2

  • 第8题：

    生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    （）负责对生产过程中上岗人员进行控制，并按规定实施持证上岗，保证上岗人员的技能水平能满足生产过程的要求。
    A

    生产运营部

    B

    质量安全部

    C

    教育中心

    D

    人力资源部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    项目部应根据施工项目的规模和不同的施工阶段配备专职质量检查员，并实行动态管理，具体人员应按照局《技术质量体系考核评价标准》的要求进行配备。所有质量检查员均须经过专业培训，考核合格后持证上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    施工企业在施工人员质量控制中应坚持执业资格注册制度和(    )。
    A

    资格考核制度

    B

    择优录用制度

    C

    技能培训制度

    D

    持证上岗制度


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    对最高管理者（层）以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列判断错误的是（ ）。[2006年真题]


    A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识，提升组织产品和服务的价值
    B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行 C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D.为确保质量教育培训按要求管理和实施，应由胜任的人员对培训的全过程进行监督


    答案：C
    解析：
    质量培训结果的评价应依据培训需求和培训计划进行，并预先确定评价规则，在 长期和短期两方面开展。基于短期目标的考虑，评价依据包括学员对有关培训方式、所 有资源和培训中所获得的知识技能情况；基于长期的考虑，评价依据应包括学员的工作 业绩和效率改进程度。

  • 第14题：

    （）负责对生产过程中上岗人员进行控制，并按规定实施持证上岗，保证上岗人员的技能水平能满足生产过程的要求。

    • A、生产运营部
    • B、质量安全部
    • C、教育中心
    • D、人力资源部

    正确答案:D

  • 第15题：

    《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定，各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、（）。

    • A、持证上岗制度，规范培训内容和教材、上岗证审批程序，并建立作业人员档案
    • B、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间，并建立作业人员档案
    • C、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序
    • D、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序，并建立作业人员档案

    正确答案:D

  • 第16题：

    技术监督工作实行持证上岗制度。技术监督岗位及特殊专业岗位应符合国家、行业和集团公司明确的上岗资格要求，各发电企业应将人员培训和持证上岗纳入日常监督管理和考核工作中。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    科级及以上管理者以及对产品质量有直接影响的人员按要求持证上岗。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    对最高管理者（层）以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    铁路车辆从业人员须经培训考核合格，有关人员按规定持证上岗。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    对最高管理者（层）以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按（）进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗。
    A

    规定时间间隔

    B

    要求

    C

    制度

    D

    年度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员，正确的做法是（）
    A

    按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗

    B

    明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责

    C

    应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果

    D

    应知晓道德行为的重要性，确保质量诚信


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    铁路车辆从业人员须经培训考核合格，有关人员按规定持证上岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对（）以及其他所有对产品和服务质量有影响的人员，按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗
    A

    最高管理者（层）

    B

    各级管理者

    C

    一线员工

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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