下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有（）。A、工伤保险费B、生育保险费C、失业保险费D、职工养老保险费

题目

下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有（）。

  • A、工伤保险费
  • B、生育保险费
  • C、失业保险费
  • D、职工养老保险费
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1.下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A．职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费B．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C．工会经费和职工教育经费，非货币性福利及其他职工薪酬D．住房公积金

2.下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（ ）。A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B.工会经费和职工教育经费 C.工资、奖金、津贴 D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

3.下列关于职工薪酬的说法，不正确的有（）。 Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划 Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬 Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定 Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利A、Ⅰ B、Ⅱ C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D、Ⅲ、Ⅳ

4.职工薪酬具体包括()A. 职工工资、奖金、津贴和补贴B. 职工福利费C. 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费D. 工会经费和职工教育经费

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  • 第1题：

    属于设定提存计划的职工薪酬有（　）。

    A.工伤保险费
    B.生育保险费
    C.失业保险
    D.职工养老保险

    答案：C,D
    解析：
    根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险、失业保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于设定提存计划。

  • 第2题：

    涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括（　　）。

    A．基本养老和补充养老保险费
    B．医疗保险费、失业保险费
    C．工伤保险费、生育保险费
    D．职工福利费、职工教育经费
    E．奖金、津贴和补贴

    答案：A,B,C,D
    解析：
    E项属于劳动报酬。

  • 第3题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。

    • A、工会经费和职工教育经费
    • B、因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
    • C、非货币性福利
    • D、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    职工薪酬具体包括（）

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
    • D、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    小企业的职工薪酬包括（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以下属职工薪酬范围的有：（）

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
    • C、工会经费和职工教育经费，因解除与职工的劳动关系给予的补偿
    • D、职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    下列选项中，属于职工薪酬的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    住房公积金

    D

    工伤保险费和生育保险费


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    小企业的职工薪酬包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    D

    住房公积金


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有（）。
    A

    工伤保险费

    B

    生育保险费

    C

    失业保险费

    D

    职工养老保险费


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于设定提存计划的职工薪酬有（  ）。
    A

    工伤保险费

    B

    生育保险费

    C

    失业保险

    D

    职工养老保险

    E

    住房公积金


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于设定提存计划的职工薪酬有（）
    A

    工伤保险费

    B

    生育保险费

    C

    失业保险

    D

    职工养老保险


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是（）。
    A

    企业计提的基本养老保险费属于离职后福利

    B

    应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目120万元

    C

    企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

    D

    应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目100万元


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。

    A.工会经费和职工教育经费
    B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
    C.非货币性福利
    D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费

    答案：A,C,D
    解析：
    短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

  • 第14题：

    涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括()。

    A:基本养老和补充养老保险费
    B:医疗保险费、失业保险费
    C:工伤保险费、生育保险费
    D:职工福利费、职工教育经费
    E:奖金、津贴和补贴

    答案：A,B,C,D
    解析：
    E项属于劳动报酬。

  • 第15题：

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是（）。

    • A、医疗保险费、养老保险费
    • B、失业保险费、工伤保险费和生育保险费
    • C、住房公积金贷款
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第16题：

    新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。

    • A、“应付职工薪酬——工会经费”
    • B、“应付职工薪酬——职工教育经费”
    • C、“应付职工薪酬——离职后福利”
    • D、“应付职工薪酬——社会保险费”

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列各项中，属于职工薪酬的有（）。

    • A、社会保险费
    • B、非货币性福利
    • C、养老保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列选项中，属于职工薪酬的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、住房公积金
    • D、工伤保险费和生育保险费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。
    A

    “应付职工薪酬——工会经费”

    B

    “应付职工薪酬——职工教育经费”

    C

    “应付职工薪酬——离职后福利”

    D

    “应付职工薪酬——社会保险费”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    小企业的职工薪酬包括（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    C

    住房公积金

    D

    工会经费和职工教育经费

    E

    非货币性福利


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下属职工薪酬范围的有：（）
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

    C

    工会经费和职工教育经费，因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    D

    职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（　　）。
    A

    职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

    B

    辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用职工薪酬准则关于其他长期职工福利的有关规定

    C

    养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬

    D

    离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划


    正确答案： D
    解析：
    C项，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬，而养老保险费和失业保险费属于离职后福利。

  • 第23题：

    单选题
    企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）。
    A

    短期薪酬

    B

    辞退福利

    C

    离职后福利

    D

    其他长期职工福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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