参考答案和解析
正确答案:B
更多“以下不属于战略与规划过程的是:()A、确定目标B、选择规划C、制定战略规划D、修订战略规划”相关问题
  • 第1题:

    从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。

    A.人力资源战略规划的设计与形成
    B.战略规划的实施
    C.人力资源规划的落实
    D.战略规划的评价

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    战略与规划制定过程中,主要包括:()

    • A、前期调查分析阶段
    • B、战略目标与定位阶段
    • C、战略规划与选择阶段
    • D、战略实施阶段
    • E、战略控制阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    信息系统规划制定三阶段模型为()

    • A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
    • B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
    • C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定
    • D、资源分配、战略规划制定、信息需求

    正确答案:B

  • 第4题:

    战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在信息和知识经济时代,面对瞬息万变的经营环境,为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为,战略管理包括()

    • A、战略分析、战略选择、战略实施
    • B、战略规划、战略设计、战略实施
    • C、战略分析、战略规划、战略制定
    • D、战略规划、战略选择、战略实施

    正确答案:A

  • 第5题:

    企业的管理过程包括()

    • A、战略规划、战略制定与选择、战略实施
    • B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制
    • C、战略规划、战略设计、战略实施
    • D、战略分析、战略设计、战略实施与控制

    正确答案:B

  • 第6题:

    制定信息系统的战略规划,必须了解信息系统战略规划的任务、目标和内容。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    战略规划强调分析、选择和制定方案,而战略管理强调()。

    • A、战略实施
    • B、技术系统构建
    • C、战略方案选择
    • D、战略规划

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,(  )是企业最高管理当局的战略规划。
    A

    公司战略规划

    B

    经营战略规划

    C

    职能支持战略规划

    D

    运营战略规划


    正确答案: C
    解析:
    企业战略的三个层次:①总体战略;②经营单位战略;③职能部门战略。其中,企业总体战略亦叫公司战略,是指为实现企业总体目标,对企业未来基本发展方向所做出的长期性、总体性的谋划。它是针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为的纲领。总体战略是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领,是企业战略中最高层次的战略。

  • 第9题:

    单选题
    信息系统规划制定三阶段模型为()
    A

    确定信息需求、战略规划制定、资源分配

    B

    战略规划制定、确定信息需求、资源分配

    C

    确定信息需求、资源分配、战略规划制定

    D

    资源分配、战略规划制定、信息需求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    战略与规划制定过程中,主要包括:()
    A

    前期调查分析阶段

    B

    战略目标与定位阶段

    C

    战略规划与选择阶段

    D

    战略实施阶段

    E

    战略控制阶段


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业的管理过程包括()
    A

    战略规划、战略制定与选择、战略实施

    B

    战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制

    C

    战略规划、战略设计、战略实施

    D

    战略分析、战略设计、战略实施与控制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()
    A

    资源分配、确定信息需求、战略规划制定

    B

    确定信息需求、战略规划制定、资源分配

    C

    战略规划制定、资源分配、确定信息需求

    D

    战略规划制定、确定信息需求、资源分配


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()

    A制定战略对策

    B确定战略目标

    C选择战略重点

    D制定战略规划


    B

  • 第14题:

    下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()

    • A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定
    • B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
    • C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求
    • D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

    正确答案:D

  • 第15题:

    战略规划与战略制定有怎样的区别?()

    • A、战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略
    • B、战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标
    • C、战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略
    • D、战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

    正确答案:A

  • 第16题:

    以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( )。

    • A、人力资源战略规划的设计与形成
    • B、对战略实施的全过程进行监控
    • C、战略规划的实施
    • D、战略规划的评价与控制

    正确答案:B

  • 第17题:

    关于战略规划,以下说法正确的是()

    • A、-----
    • B、战略规划和总体规划基本相同,可以看做同一种规划
    • C、战略规划的目标对于该区域的发展很重要
    • D、战略规划仅对某些地块起作用

    正确答案:C

  • 第18题:

    鲍曼、戴维斯和韦瑟伯开发的信息系统规划制定的三阶段模型,其活动顺序是()

    • A、资源分配、战略规划制定、确定信息需求
    • B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
    • C、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
    • D、战略规划制定、资源分配、确定信息需求

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    下列属于人力资源战略规划的流程的是(   )。
    A

    信息的收集与整理

    B

    人力资源的需求与供给预测

    C

    人力资源总需求的确定

    D

    人力资源战略规划的制定

    E

    人力资源战略规划的评估与修正


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    以下不属于战略与规划过程的是:()
    A

    确定目标

    B

    选择规划

    C

    制定战略规划

    D

    修订战略规划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()
    A

    制定战略对策

    B

    确定战略目标

    C

    选择战略重点

    D

    制定战略规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪一项是在战略规划?()
    A

    在企业层面上,公司通过确定那些企业和产品的组合最好的公司开始了战略规划过程

    B

    一项战略计划处理公司的短期目标

    C

    战略规划的重点是定义一个游戏计划的长期生存和生长

    D

    战略计划是组织目标的声明

    E

    战略规划包括确定消费者细分与相同的首选项


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在信息和知识经济时代,面对瞬息万变的经营环境,为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为,战略管理包括()
    A

    战略分析、战略选择、战略实施

    B

    战略规划、战略设计、战略实施

    C

    战略分析、战略规划、战略制定

    D

    战略规划、战略选择、战略实施


    正确答案: B
    解析: 暂无解析