领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时，工作人员应该（）。A、抵制并报告；B、应该抵制但不应该报告；C、应该报告但不要抵制；D、服从领导，不抵制不报告

第1题：

下列哪些行为属于《上海银行业金融机构防范操作风险三十禁》范畴（）

• A、对柜员违规操作行为不制止、不纠正、不处理
• B、本人或强令、指使、暗示、授意下属越权、违规、违章处理业务
• C、越权代表单位与客户私下签订任何形式的协议文书
• D、明知或应知是违规办理的业务不抵制、不报告

第2题：

在办理贷款业务时，对明显违规、抵制无效的，银行（信用社）经办人员可以先受理，再向上级机构或监管部门报告。（）

第3题：

统计人员对领导人强令或者授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为，不能拒绝、抵制、但应当向上级统计机构报告。（）

第4题：

领导干部特别是高级干部不能搞家长制，要求别人唯命是从，特别是（）。

• A、不能要求下级办违反党纪国法的事情
• B、下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告
• C、不应该对上级领导干部无原则服从
• D、不应该封官许愿、收买人心
• E、不应该跑官要官、买官卖官、拉票贿选

第5题：

下列不属于可免予处理的是（）。

• A、因不可抗力造成损失、毁损的
• B、有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并向上级报告的
• C、自查发现违规问题并落实整改的
• D、因法律规定不明确、外部法律环境变化、错误的执法或者司法行为形成风险的

第6题：

授权员对单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务有权抵制，并向相关部门报告。

第7题：

派驻业务经理有职责抵制机构负责人、有关业务主管人员（）违反规章制度办理业务的行为。

• A、授意
• B、指使
• C、强令

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对无证、假证、证件不符、资料不全、代理手续不完善的，银行要拒绝办理相关业务，对行为可疑和领导授意办理、抵制无效的应及时报告，无需留存记录。（）

第14题：

领导人员甲授意工作人员乙变通业务操作程序，乙未抵制、未报告，此操作虽未造成损失但有较大风险，应分别给予甲、乙何种处分（）。

• A、甲记大过，乙警告至记过；
• B、甲不处分，乙警告至记过；
• C、甲警告至记过，乙不处分；
• D、甲乙均警告至记过

第15题：

有下列（）情形之一的，可免予处理。

• A、因不可抗力造成损失、毁损的
• B、受到暴力胁迫时的失当行为
• C、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
• D、因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的

第16题：

禁止对柜员违规操作行为（）。

• A、不抵制、不报告、不处理
• B、不制止、不纠正、不处理
• C、不制止、不纠正、不报告
• D、不纠正、不处理、不报告

第17题：

《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列（）情形之一的，应当从重或加重处理。

• A、故意违规且情节严重的
• B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的
• C、拒不承认错误，阻挠、抗拒调查和处理的
• D、经办人员抵制或报告无效，被迫实施违规行为的

第18题：

运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：