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  • 第1题:

    某公司统计一季度考勤情况如下:

    根据公司规定,凡缺勤不超过2天的人,每人发200元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣50元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算该公司还需要拿出 (29) 元作为一季度的考勤奖。

    A.1300

    B.1350

    C.1550

    D.1600


    正确答案:A
    解析:缺勤不超过2天,包括缺勤0天、1天、2天三种情况,总人数为5+2+1=8人,每人发200元奖金,共发1600元。缺勤超过5天的,只有1人缺勤6天,每天扣50元,共扣300元,放入考勤奖。因此,该公司还需要拿出1600-300=1300元作为一季度的考勤奖。

  • 第2题:

    计算机界的最高奖是( )。

    A.菲尔兹奖

    B.诺贝尔奖

    C.图灵奖

    D.普利策奖


    正确答案:C

  • 第3题:

    根据《项目目标管理考核兑现办法》规定,对应奖项为包括()

    • A、项目优化奖
    • B、季度目标奖
    • C、清欠奖
    • D、节点目标奖
    • E、竣工目标奖

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题:

    学校先进个人的单项奖主要包含()。

    • A、学习进步奖
    • B、科研活动奖
    • C、文体活动奖
    • D、文明修身奖

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    以下属于综合奖的有()。

    • A、季度奖
    • B、年中奖
    • C、年终奖
    • D、质量奖
    • E、全勤奖

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指()

    • A、增益奖、增辉奖、增效奖
    • B、增辉奖、增效奖、争先奖
    • C、增效奖、增益奖、争先奖
    • D、增益奖、增辉奖、争先奖

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    《全国无偿献血表彰奖励办法》中规定,无偿献血奖项分为()。
    A

    无偿献血个人奖、无偿献血单位奖、无偿献血先进省(市)奖

    B

    无偿献血个人奉献奖、无偿单位献血促进奖、无偿献血先进省(市)奖

    C

    无偿献血奉献奖、无偿献血促进奖、无偿献血先进省(市)奖

    D

    奉献奖、促进奖、先进奖

    E

    无偿献血金奖、银奖、铜奖


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    绩效薪酬包括月度奖、年度奖和()以及工作奖四种。
    A

    加班费

    B

    差旅费

    C

    超额奖

    D

    提成


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据个人所得税法律制度的规定,雇员取得的下列所得中,应与当月工资、薪金合并计算缴纳个人所得税的有()。
    A

    全年一次性奖金

    B

    半年奖

    C

    加班奖

    D

    考勤奖


    正确答案: C,B
    解析: (1)选项A:全年一次性奖金应单独作为一个月的工资、薪金所得依法计算纳税;(2)选项BCD://雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一般应将全部奖金与当月工资、薪金收入合并,按照税法规定缴纳个人所得税。

  • 第10题:

    多选题
    雇员取得的下列奖金中,应与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税的有()。
    A

    半年奖

    B

    加班奖

    C

    考勤奖

    D

    全年一次性奖金

    E

    季度奖


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    以下属于综合奖的有()。
    A

    季度奖

    B

    年中奖

    C

    年终奖

    D

    质量奖

    E

    全勤奖


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    计算机界的最高奖是()
    A

    菲尔兹奖

    B

    诺贝尔奖

    C

    图灵奖

    D

    普利策奖


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ● 某公司统计一季度考勤情况如下

    根据公司规定,凡缺勤不超过 2 天的人,每人发200 元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣 50 元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算 该公司还需要拿出 (29 ) 元作为一季度的考勤奖。

    A. 1300

    B. 1350

    C. 1550

    D. 1600


    正确答案:A

  • 第14题:

    计算机界的最高奖是()

    • A、菲尔兹奖
    • B、诺贝尔奖
    • C、图灵奖
    • D、普利策奖

    正确答案:C

  • 第15题:

    下列关于全年一次性奖金说法正确的是()

    • A、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴
    • B、纳税人取得全年一次性奖金,应并入当月工资一同计算所得税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴
    • C、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金的计税办法允许采用多次
    • D、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,按全年一次性奖金的计税办法计税

    正确答案:A

  • 第16题:

    某单位职工张某,2014年每月取得基本工资4000元,于2014年7月取得半年奖5000元,每月正常取得加班奖300元,考勤奖200元。则张某2014年7月应纳个人所得税为()元。

    • A、445
    • B、495
    • C、545
    • D、645

    正确答案:D

  • 第17题:

    绩效薪酬包括月度奖、年度奖和()以及工作奖四种。

    • A、加班费
    • B、差旅费
    • C、超额奖
    • D、提成

    正确答案:C

  • 第18题:

    “七乐彩”的高奖等采用浮动设奖,低奖等采用固定设奖。高奖等的奖金按()的比率在一等奖、二等奖、三等奖中分配。


    正确答案:7:1:2

  • 第19题:

    填空题
    “七乐彩”的高奖等采用浮动设奖,低奖等采用固定设奖。高奖等的奖金按()的比率在一等奖、二等奖、三等奖中分配。

    正确答案: 7:1:2
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列关于全年一次性奖金说法正确的是()
    A

    纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴

    B

    纳税人取得全年一次性奖金,应并入当月工资一同计算所得税,并由扣缴义务人发放时代扣代缴

    C

    在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金的计税办法允许采用多次

    D

    雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,按全年一次性奖金的计税办法计税


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    不定项题
    王某当月取得下列所得中应按照工资薪金所得计缴个人所得税的是( )。
    A

    全勤奖200

    B

    基本工资6 000

    C

    加班补贴500

    D

    季度效益奖3 600


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    以下不需缴纳个人所得税的奖金类型是()
    A

    加班奖

    B

    考勤奖

    C

    先进奖

    D

    全年一次性奖金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    雇员取得的半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,应如何计算缴纳个人所得税?

    正确答案: 应将这些名目的奖金与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
    解析: 暂无解析