中国人民银行分支机构内部控制指引中的“内部控制”指的是什么？

题目

中国人民银行分支机构内部控制指引中的“内部控制”指的是什么？

相似考题

1.企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括()。A、企业内部控制应用指引第1号——组织架构B、企业内部控制应用指引第2号——发展战略C、企业内部控制应用指引第4号——社会责任D、企业内部控制应用指引第5号——企业文化

2.根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是（ ） ①业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制 ②信息系统的内部控制属于证券公司内部控制 ③分支机构内部控制属于证券公司内部控制 ④人力资源管理内部控制属于证券内部控制?A：①③④ B：①②④ C：①②③ D：②③④

3. 根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是(　　) Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制 Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制 Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制 Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券内部控制 A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

4.()是内部控制持续改进过程中重要的信息反馈渠道。A.企业内部控制基本规范B.企业内部控制应用指引C.企业内部控制评价指引D.企业内部控制审计指引

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  • 第1题：

    (2019年)根据《证券公司内部控制指引》，下列关于证券公司内部控制的说法正确的是（）
    Ⅰ.业务创新的内部控制不属于证券公司内部控制
    Ⅱ.信息系统的内部控制属于证券公司内部控制
    Ⅲ.分支机构内部控制属于证券公司内部控制
    Ⅳ.人力资源管理内部控制属于证券内部控制

    A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    根据中国证监会于2003年发布的《证券公司内部控制指引》第二条的规定，证券公司内部控制是指证券公司为实现经营目标，根据经营环境变化，对证券公司经营与管理过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。根据该指引，证券公司内部控制的主要内容包括经纪业务内部控制、自营业务内部控制、投资银行业务内部控制、受托投资管理业务内部控制、研究咨询业务内部控制、业务创新的内部控制、分支机构内部控制、财务管理内部控制、会计系统内部控制、信息系统内部控制、人力资源管理内部控制等方面。

  • 第2题：

    中国人民银行分支机构内部控制应遵循的原则是什么？


    正确答案:（一）有效性原则：内部控制应准确识别和积极防御风险，促进业务运行和管理活动正常规范，防止资产和声誉的损失，保持履行职责的公正性，增进社会公共利益。
    （二）全面性原则：内部控制应覆盖各层级、各部门、各岗位的各个方面，完整贯穿业务运行或管理活动的各个环节，并由全体人员参与，任何决策或操作均应当有案可查。
    （三）及时性原则：内部控制应优先定位于业务运行或管理活动的首位，坚持“内部控制先行”，从源头控制风险，并根据各方面情况的发展变化及时修订。
    （四）合理性原则：内部控制应与人民银行的管理要求和业务特点相适应，在综合考虑风险损失和机构自身条件的前提下，以合理的成本、恰当的措施和方法施行。

  • 第3题：

    《企业内部控制应用指引》中，发展战略指的是什么？


    正确答案:是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划。

  • 第4题：

    中国内部控制标准体系包括（）。

    • A、企业内部控制应用指引
    • B、企业内部控制评价指引
    • C、企业内部控制监督指引
    • D、企业内部控制基本规范

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    我国企业内部控制规范体系中针对注册会计师的规范是（）。

    • A、内部控制基本规范
    • B、内部控制应用指引
    • C、内部控制评价指引
    • D、内部控制审计指引

    正确答案:D

  • 第6题：

    《商业银行内部控制指引》明确，内部控制应当包括以下要素：（）（出自《商业银行内部控制指引》，中国人民银行公告2002年第19号）

    • A、内部控制环境
    • B、风险识别与评估
    • C、内部控制措施
    • D、信息交流与反馈
    • E、监督评价与纠正

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    （）是对企业按照内部控制原则和内控五要素简历健全本企业内部控制提供的指引，在整个内部控制规范体系中占居主体地位。
    A

    内部控制应用指引

    B

    内部控制评价指引

    C

    内部控制审计指引

    D

    内部控制基本规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    本次发布的配套指引包括（）。
    A

    21个内部控制应用指引

    B

    1个内部控制评价指引

    C

    1个内部控制审计指引

    D

    18个内部控制应用指引


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    中国人民银行分支机构的内部控制目标是什么？

    正确答案： （一）保障本单位依法、正确、有效履行职责；
    （二）保障各项工作规范、有序、高效运作；
    （三）保障各类资源有效利用和各项资产安全完整；
    （四）保障各类业务和管理信息真实可靠。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《商业银行内部控制指引》明确，内部控制应当包括以下要素：（）（出自《商业银行内部控制指引》，中国人民银行公告2002年第19号）
    A

    内部控制环境

    B

    风险识别与评估

    C

    内部控制措施

    D

    信息交流与反馈

    E

    监督评价与纠正


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    《企业内部控制应用指引》中，发展战略指的是什么？

    正确答案： 是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业内部控制配套指引包括（）。
    A

    企业内部控制应用指引

    B

    企业内部控制评价指引

    C

    企业内部控制基本规范

    D

    企业内部控制审计指引


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国人民银行分支机构内部控制指引中确定的分支机构相关风险包括哪几种？


    正确答案: （一）法律风险：指因执法不当、贯彻执行政策有偏差、制定细则或办法不正确、人员素质差异、差错、舞弊、管理监督不到位等原因，导致业务或事务违法的可能性。
    （二）声誉风险：指因业务或行为违法违规、信息沟通不畅、信息不准确，导致人民银行声誉受到负面影响的可能性。
    （三）资产风险：指业务运转或管理行为实施的过程中因差错、舞弊、人员素质差异、信息沟通不畅、管理监督不力或突发事件、不可抗力等原因，导致的资金或各类实物资产遭受损失的可能性。
    （四）信息技术风险：指因网络和信息系统技术运用不合理、人员技能不足、运行与管理措施不到位、失效或突发事件、不可抗力等原因，导致业务运行或内部管理受到不利影响的可能性。
    （五）效率风险：指业务运转或管理行为实施的过程中因差错、人员素质差异、信息沟通不畅、信息不准确或突发事件、不可抗力等原因，导致的资源浪费或行为低效率的可能性。
    （六）操作风险：指因操作人员的业务素质差异、过失等原因，导致业务或事务不合规的可能性。

  • 第14题：

    为了改变国有商业银行中内部控制制度没有得到有效执行，形同虚设的情况，2002年9月7日，中国人民银行颁布实施了（），对我国商业银行内部控制做了进一步指导和探索。

    • A、商业银行控制指引
    • B、商业银行外部控制
    • C、商业银行内部控制指引
    • D、商业银行内部指引

    正确答案:C

  • 第15题：

    本次发布的配套指引包括（）。

    • A、21个内部控制应用指引
    • B、1个内部控制评价指引
    • C、1个内部控制审计指引
    • D、18个内部控制应用指引

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    中国人民银行分支机构的内部控制目标是什么？


    正确答案: （一）保障本单位依法、正确、有效履行职责；
    （二）保障各项工作规范、有序、高效运作；
    （三）保障各类资源有效利用和各项资产安全完整；
    （四）保障各类业务和管理信息真实可靠。

  • 第17题：

    （）是对企业按照内部控制原则和内控五要素简历健全本企业内部控制提供的指引，在整个内部控制规范体系中占居主体地位。

    • A、内部控制应用指引
    • B、内部控制评价指引
    • C、内部控制审计指引
    • D、内部控制基本规范

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业内部控制配套指引包括（）。

    • A、企业内部控制应用指引
    • B、企业内部控制评价指引
    • C、企业内部控制基本规范
    • D、企业内部控制审计指引

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    在《企业内部控制配套指引》乃至整个内部控制规范体系中占据主体地位的是（　　）。
    A

    《企业内部控制应用指引》

    B

    《企业内部控制评价指引》

    C

    《企业内部控制审计指引》

    D

    《企业内部控制基本规范》


    正确答案： C
    解析：
    《企业内部控制应用指引》是对企业按照内控原则和内控“五要素”建立健全本企业内部控制所提供的指引，在《企业内部控制配套指引》乃至整个内部控制规范体系中占居主体地位。

  • 第20题：

    问答题
    中国人民银行分支机构内部控制指引中的“内部控制”指的是什么？

    正确答案： 指引中所称内部控制是指中国人民银行分支机构通过制定和执行一系列具体的制度、程序和方法，对相关风险进行识别、分析和应对的机制和动态过程，包括内部控制环境、风险评估、内部控制活动、内部控制的信息及其沟通、对内部控制的监控等五个要素。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国企业内部控制规范体系中针对注册会计师的规范是（）。
    A

    内部控制基本规范

    B

    内部控制应用指引

    C

    内部控制评价指引

    D

    内部控制审计指引


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    中国人民银行分支机构内部控制指引中确定的分支机构相关风险包括哪几种？

    正确答案： （一）法律风险：指因执法不当、贯彻执行政策有偏差、制定细则或办法不正确、人员素质差异、差错、舞弊、管理监督不到位等原因，导致业务或事务违法的可能性。
    （二）声誉风险：指因业务或行为违法违规、信息沟通不畅、信息不准确，导致人民银行声誉受到负面影响的可能性。
    （三）资产风险：指业务运转或管理行为实施的过程中因差错、舞弊、人员素质差异、信息沟通不畅、管理监督不力或突发事件、不可抗力等原因，导致的资金或各类实物资产遭受损失的可能性。
    （四）信息技术风险：指因网络和信息系统技术运用不合理、人员技能不足、运行与管理措施不到位、失效或突发事件、不可抗力等原因，导致业务运行或内部管理受到不利影响的可能性。
    （五）效率风险：指业务运转或管理行为实施的过程中因差错、人员素质差异、信息沟通不畅、信息不准确或突发事件、不可抗力等原因，导致的资源浪费或行为低效率的可能性。
    （六）操作风险：指因操作人员的业务素质差异、过失等原因，导致业务或事务不合规的可能性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    中国人民银行分支机构内部控制应遵循的原则是什么？

    正确答案： （一）有效性原则：内部控制应准确识别和积极防御风险，促进业务运行和管理活动正常规范，防止资产和声誉的损失，保持履行职责的公正性，增进社会公共利益。
    （二）全面性原则：内部控制应覆盖各层级、各部门、各岗位的各个方面，完整贯穿业务运行或管理活动的各个环节，并由全体人员参与，任何决策或操作均应当有案可查。
    （三）及时性原则：内部控制应优先定位于业务运行或管理活动的首位，坚持“内部控制先行”，从源头控制风险，并根据各方面情况的发展变化及时修订。
    （四）合理性原则：内部控制应与人民银行的管理要求和业务特点相适应，在综合考虑风险损失和机构自身条件的前提下，以合理的成本、恰当的措施和方法施行。
    解析： 暂无解析

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