违反规定侵害员工利益，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

第1题：

办理资金往来业务不及时入账的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

第2题：

违反规定使用和保管各种银行卡重要空白凭证、空白卡、成品卡、废卡以及密码信封，造成风险的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

• A、警告
• B、记过
• C、警告至记过
• D、记大过至降级

第3题：

违反信息披露、新闻宣传规定，或擅自接受新闻媒体采访，情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、警告至记大过

第4题：

违反规定进行信用卡征信调查、授信审批、调额审批、调整系统参数，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

第5题：

违反规定为本人办理业务的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

第6题：

丢失重要单证、原始凭证资料、记账凭证不报告，擅自补制的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

第7题：

与（）等利益相关方发生资金往来，不能证明资金往来正当性的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

• A、贷款客户
• B、供应商
• C、理财业务客户
• D、员工

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

违反不相容岗位、重要岗位轮换管理规定，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

第14题：

违反规定，占用、出借或严重浪费房产、设备、车辆、器材等公物，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

第15题：

违反规定为本人办理业务的，给予（）。

• A、警告至记过处分
• B、情节较重的，给予记大过至降级处分
• C、情节严重的，给予撤职至开除处分
• D、情节严重的，给予警告至记大过处分

第16题：

违反柜面服务管理规定，导致客户有效投诉，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

第17题：

违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、记大过至降级

第18题：

违反档案管理制度规定，未按规定登记、保管、移交、归档，造成不良后果的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

• A、警告
• B、警告至记过
• C、记过
• D、记大过

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：