以下岗位权限制约中说法正确的是？（）A、管理人员不得直接办理具体现金业务。B、经办自助柜员机现金调拨业务的调拨人员，不得办理自助柜员机现金清分整点、清机加钞工作。C、经办机构现金调拨业务的调拨人员，不得办理营业网点其他现金调拨工作，不得办理现金业务收付、机构现金调拨业务解款、实物保管工作。D、经办上门收送款业务的现金收付人员，不得办理上门收送款业务解款工作。E、经办机构现金调拨业务的解款人员，不得从事实物保管工作。

题目

以下岗位权限制约中说法正确的是？（）

  • A、管理人员不得直接办理具体现金业务。
  • B、经办自助柜员机现金调拨业务的调拨人员，不得办理自助柜员机现金清分整点、清机加钞工作。
  • C、经办机构现金调拨业务的调拨人员，不得办理营业网点其他现金调拨工作，不得办理现金业务收付、机构现金调拨业务解款、实物保管工作。
  • D、经办上门收送款业务的现金收付人员，不得办理上门收送款业务解款工作。
  • E、经办机构现金调拨业务的解款人员，不得从事实物保管工作。
相似考题

1.由各部门和岗位之间相互制约的职责权限所形成的控制，称为()控制措施。A、操作权限B、组织C、安全保密D、操作使用

2.以下关于工作岗位设计的说法正确的有（ ）。A．要遵循明确任务目标的原则B．岗位应以“事”、“物”为中心设置C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

3.以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。A:要遵循明确任务目标的原则B:岗位应以"事"和"物"为中心设置C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

4.网上银行操作人员应遵循的原则是()A、岗位分离、权限制约B、串岗操作、权责统一C、混岗操作、权责互补D、岗位制约、权责区分

更多“以下岗位权限制约中说法正确的是？（）”相关问题

  • 第1题：

    以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
    C:岗位应以“事”“物”为中心设置
    D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

    答案：A,C
    解析：
    “因事设岗”是设置岗位的基本原则，因而B项错误；一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的，因而D项错误；岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权，因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

  • 第2题：

    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。


    正确答案:制衡性原则

  • 第3题：

    对银行汇票风险管理说法错误的是（）。

    • A、农合机构应坚持岗位制约原则
    • B、根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工
    • C、根据岗位级别分别授予相应操作权限
    • D、严禁办理业务“一手清”

    正确答案:C

  • 第4题：

    外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。

    • A、专岗专职
    • B、相互制约
    • C、兼岗兼职
    • D、独立操作

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    对超基层所（柜）审批权限的个人质押贷款要坚持（）、（）、（）三岗分离，实行岗位制约。


    正确答案:调查、审查、审批

  • 第6题：

    以下属于运营中心风险控制中事中控制的是（）。

    • A、岗位责任制
    • B、系统控制
    • C、将运营中心纳入日常监管范围
    • D、岗位制约及权限控制

    正确答案:B

  • 第7题：

    个人质押贷款对超基层所（柜）审批权限的个人质押贷款要坚持调查、审查、审批三岗分离，实行（）。

    • A、前后台制约
    • B、上下级制约
    • C、岗位制约
    • D、部门制约

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

    正确答案： 制衡性原则
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对银行汇票风险管理说法错误的是（）。
    A

    农合机构应坚持岗位制约原则

    B

    根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工

    C

    根据岗位级别分别授予相应操作权限

    D

    严禁办理业务“一手清”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于现金中心、分支库岗位制约，以下说法正确的是（）。
    A

    运营管理条线和安全保卫条线岗位不得兼任

    B

    管理岗位与业务岗位不得兼任

    C

    管库不得兼任记账和调拨，不得开立BoEing系统柜员号

    D

    记账与管库、装配、现金清分、配送相分离


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下属于运营中心风险控制中事中控制的是（）。
    A

    岗位责任制

    B

    系统控制

    C

    将运营中心纳入日常监管范围

    D

    岗位制约及权限控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    网上银行操作人员应遵循的原则是（）。
    A

    岗位分离、权限制约

    B

    串岗操作、权责统一

    C

    混岗操作、权责互补

    D

    岗位制约、权责区分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于组织的岗位、职责和权限，以下说法正确的是（）。

    • A、对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担
    • B、一人担当多种岗位不应被允许
    • C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大
    • D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

    正确答案:A

  • 第14题：

    商检机构内部负责受理报检、检验、出证放行等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约（）。

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。

    • A、岗位的责任和权限具有同一性和对应性
    • B、岗位的责任大于权限，则无法保障任务的有效完成
    • C、岗位的责任小于权限，则会造成权力的滥用
    • D、岗位的责任小于权限，则无法保障任务的有效完成

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    关于岗位制约，以下说法正确的有（）

    • A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整
    • B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求
    • C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式
    • D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    关于转岗交易，下列说法正确的是（）。

    • A、岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接，
    • B、包括全部岗位权限的转交，含授权权限和交易权限。
    • C、岗位交接后，授权人原有的岗位权限被停用封存。
    • D、若转岗位期间转授权人未主动收回岗位，系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回，自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    关于现金中心、分支库岗位制约，以下说法正确的是（）。

    • A、运营管理条线和安全保卫条线岗位不得兼任
    • B、管理岗位与业务岗位不得兼任
    • C、管库不得兼任记账和调拨，不得开立BoEing系统柜员号
    • D、记账与管库、装配、现金清分、配送相分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    商检机构内部负责受理报检、检验、出证放行等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约（）。
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。
    A

    岗位的责任和权限具有同一性和对应性

    B

    岗位的责任大于权限，则无法保障任务的有效完成

    C

    岗位的责任小于权限，则会造成权力的滥用

    D

    岗位的责任小于权限，则无法保障任务的有效完成


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于岗位制约，以下说法正确的有（）
    A

    当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整

    B

    各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求

    C

    营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式

    D

    各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。
    A

    专岗专职

    B

    相互制约

    C

    兼岗兼职

    D

    独立操作


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于会计人员岗位管理说法错误的是（）。
    A

    为加强内部岗位制约

    B

    为了保证会计工作的合规有效性

    C

    各级参数管理机构根据维护结果对柜员权限做相应的更改

    D

    岗位注销是将该岗位的基本信息与所配置的可执行岗位全部删除


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于转岗交易，下列说法正确的是（）。
    A

    岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接，

    B

    包括全部岗位权限的转交，含授权权限和交易权限。

    C

    岗位交接后，授权人原有的岗位权限被停用封存。

    D

    若转岗位期间转授权人未主动收回岗位，系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回，自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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