评价要点勤奋态度是指（）A、严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B、对工作持积极态度；C、忠于职守，坚守岗位；D、以团队精神工作，协助上级，配合同事。

题目

评价要点勤奋态度是指（）

  • A、严格遵守工作制度，有效利用工作时间；
  • B、对工作持积极态度；
  • C、忠于职守，坚守岗位；
  • D、以团队精神工作，协助上级，配合同事。
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1.对具有文化胜任力的从业者能力要求理解不正确的?()A、对种族文化持积极态度B、对社会影响有基本接纳C、对性取向持积极的态度D、有效使用评估技术策略

2.爱岗敬业，忠于职守就是要求安检人员对本职工作（），在任何时候任何情况下都能坚守岗位。A.勤奋工作，严格检查B.兢兢业业，勤奋工作C.兢兢业业，一丝不苟D.恪尽职守，诚实劳动

3.关于工作满意度的说法，错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B:工作满意度高的员工对工作持积极态度 C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D:工作满意度是指员工认同组织的态度

4.下面哪些属于对劳动者态度的研究内容()。A.工作环境B.同事C.职位变化D.工作任务本身E.工作时间

更多“评价要点勤奋态度是指（）A、严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B、对工作持积极态度；C、忠于职守，坚守岗位；D、以团队精神工作，协助上级，配合同事。”相关问题

  • 第1题：

    关于工作满意度的说法，错误的是( )。

    A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
    B.工作满意度高的员工对工作持积极态度
    C.工作满意度是一种衡量工作态度的指标
    D.工作满意度是指员工认同组织的态度

    答案：D
    解析：
    与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺度。工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。一般而言，工作满意度高的员工对工作持积极的态度。组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。

  • 第2题：

    对大多数企业来说，每周工作5天、休息2天，每天工作8小时。这种工作时间制度被称作（）。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:A

  • 第3题：

    评价要点业务工作是指（）

    • A、正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
    • B、不需要上级详细的指示和指导；
    • C、及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
    • D、迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    上级主管部门对学校教学工作的评价应该注意的问题是（）

    • A、评价小组的人员构成要科学，其组成人员要有丰富的教学管理经验，扎实的工作态度，廉洁的工作作风。
    • B、评价小组的评价工作要与学校工作协调配合。
    • C、评价小组的评价工作要有计划、有步骤、抓住要点切实有效。
    • D、减少防御心理。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是（）。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:D

  • 第6题：

    绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。

    • A、上级和同事
    • B、上级和下级
    • C、下级和同事
    • D、上级和平级

    正确答案:A

  • 第7题：

    爱岗敬业，忠于职守就是要求安检人员对本职工作（），在任何时候任何情况下都能坚守岗位。

    • A、勤奋工作，严格检查
    • B、兢兢业业，勤奋工作
    • C、兢兢业业，一丝不苟
    • D、恪尽职守，诚实劳动

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    上级主管部门对学校教学工作的评价应该注意的问题是（）
    A

    评价小组的人员构成要科学，其组成人员要有丰富的教学管理经验，扎实的工作态度，廉洁的工作作风。

    B

    评价小组的评价工作要与学校工作协调配合。

    C

    评价小组的评价工作要有计划、有步骤、抓住要点切实有效。

    D

    减少防御心理。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    对劳动者态度的研究内容有（）。
    A

    工作环境

    B

    同事

    C

    职位变化

    D

    工作任务本身

    E

    工作时间


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    评价要点管理监督是指（）
    A

    以主人公精神与同事同心协力努力工作；

    B

    正确认识工作目的，正确处理业务；

    C

    积极努力改善工作方法；

    D

    不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工绩效评价表（一）中评价期间工作成绩的评价要点是（）
    A

    勤奋态度

    B

    业务工作

    C

    管理监督

    D

    指导协调

    E

    工作效果


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对大多数企业来说，每周工作5天、休息2天，每天工作8小时。这种工作时间制度被称作（）。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    固定资产工作时间是指按照全年现行工作制度计算的( )的综合。

    A.机器设备的全部有效工作时间
    B.机器设备的全年制度工作时间
    C.生产面积的全部有效利用时间
    D.机器设备计划修理时间
    E.单位机器设备的产量定额

    答案：A,C
    解析：
    固定资产的工作时间是指按照企业现行工作制度计算的机器设备的全部有效工作时间和生产面积的全部有效利用时间。固定资产的有效工作时间同现行制度、规定的工作班次、轮班工作时间、全年工作日数、设备计划修理时间有关。生产面积的有效利用时间，一般不存在停工修理时间，可直接根据企业是连续生产还是间断生产的不同要求，分别按日历数或制度工作日数确定。

  • 第14题：

    员工绩效评价表（一）中评价期间工作成绩的评价要点是（）

    • A、勤奋态度
    • B、业务工作
    • C、管理监督
    • D、指导协调
    • E、工作效果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    评价要点管理监督是指（）

    • A、以主人公精神与同事同心协力努力工作；
    • B、正确认识工作目的，正确处理业务；
    • C、积极努力改善工作方法；
    • D、不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    对自己工作态度的评估标准主要有（）

    • A、办公桌不容忽视
    • B、工作时间不干私活
    • C、和同事在工作时间聊天
    • D、避免工作时间打电话

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    对劳动者态度的研究内容有（）。

    • A、工作环境
    • B、同事
    • C、职位变化
    • D、工作任务本身
    • E、工作时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    工作中要具有团队精神，同事间应相互（），共同完成工作任务。

    • A、团结工作
    • B、尊老爱幼
    • C、维护公德
    • D、勤奋好学

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]
    A

    工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

    B

    工作满意度高的员工对工作持积极态度

    C

    工作满意度是一种衡量工作态度的指标

    D

    工作满意度是指员工认同组织的态度


    正确答案： D
    解析：
    与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺度。工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。一般而言，工作满意度高的员工对工作持积极的态度。组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。

  • 第20题：

    多选题
    评价要点勤奋态度是指（）
    A

    严格遵守工作制度，有效利用工作时间；

    B

    对工作持积极态度；

    C

    忠于职守，坚守岗位；

    D

    以团队精神工作，协助上级，配合同事。


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    设备工作时间是指全年制度工作时间加上有效工作时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对自己工作态度的评估标准主要有（）。
    A

    办公桌不容忽视

    B

    工作时间不干私活

    C

    和同事在工作时间聊天

    D

    避免工作时间打电话


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是（）。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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