评价要点工作效果是指（）A、工作成果达到预期目的或计划要求；B、及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；C、工作总结和汇报准确真实；D、工作熟练程度和技能提高能力。

题目

评价要点工作效果是指（）

  • A、工作成果达到预期目的或计划要求；
  • B、及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；
  • C、工作总结和汇报准确真实；
  • D、工作熟练程度和技能提高能力。
相似考题

1.面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（ ）。A .面试目标B .面试要求C .工作要求D .面试成果

2.在培训工作的评价中,过程评价是指()。A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价B、评估学员相关知识和技能提高程度C、评估学员经培训后工作能力的提高D、评估教师的教学效果

3.这篇公文的正文所缺少的内容是（ ）。A.月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间 B.月度重点工作计划和工作总结的意义所在 C.没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在 D.单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见

4.产品范围指()。A、一个项目完成后的最终成果B、为了产生该项目成果本项目需要做的工作C、工作任务D、客户需求所要达到的效果

更多“评价要点工作效果是指（）A、工作成果达到预期目的或计划要求；B、及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；C、工作总结和汇报准确真实；D、工作熟练程度和技能提高能力。”相关问题

  • 第1题：

    计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明

    A:计划有利于减少工作中的失误
    B:计划有利于明确工作目标
    C:计划有利于提高经济效益
    D:计划有利于控制工作
    E:计划有利于人员的管理

    答案：D
    解析：
    计划为组织活动制定目标、指标、步骤和预期成果，是控制活动的标准和依据，故选D。

  • 第2题：

    ( )是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。

    A.社会工作计划
    B.社会工作评估
    C.社会工作预估
    D.社会工作目标

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    工作分析的成果是（）

    • A、工作说明书
    • B、工作分析报告
    • C、工作评价
    • D、工作说明书和工作分析报告

    正确答案:D

  • 第4题：

    就业援助的工作方案和计划的主要内容有（）。

    • A、工作目标
    • B、工作要求
    • C、工作步骤
    • D、工作总结

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    检查工作要求成果应（）。

    • A、及时
    • B、真实
    • C、准确
    • D、可靠
    • E、精度符合要求

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    结果绩效论将绩效解释为“（）”或“（）”，就是把绩效视为工作所达到的成果或工作成果的记录。


    正确答案:工作结果；产出

  • 第7题：

    工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其（）

    • A、工作表现
    • B、工作成果
    • C、工作成绩
    • D、工作效果

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    工作分析的成果是（）
    A

    工作说明书

    B

    工作分析报告

    C

    工作评价

    D

    工作说明书和工作分析报告


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    价值工程的工作程序中，属于分析阶段的是（）
    A

    对象选择、价值工程小组、制定工作计划

    B

    收集整理资料、功能定义、功能整理、功能评价

    C

    方案创造、方案评价、提案编写

    D

    方案审批、方案实施、成果评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    结果绩效论将绩效解释为“（）”或“（）”，就是把绩效视为工作所达到的成果或工作成果的记录。

    正确答案： 工作结果,产出
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    检查工作要求成果应（）。
    A

    及时

    B

    真实

    C

    准确

    D

    可靠

    E

    精度符合要求


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在工作方法或程序与预期工作成果之间有较明确或固定关系的常规性活动中，控制的主要对象是
    A

    资源投人

    B

    工作者的素质和技能

    C

    工作过程本身

    D

    环境特点及其发展趋势


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列工作中，属于价值工程的工作程序中分析阶段的工作有（　　）。

    A.收集整理资料
    B.功能定义
    C.功能整理
    D.功能评价
    E.成果评价

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点:价值工程方法。价值工程的工作程序中分析阶段的内容是：收集整理资料；功能定义；功能整理；功能评价。

  • 第14题：

    （ ）是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果一总结整个介入过程、考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。

    A.社会工作计划
    B.社会工作评估
    C.社会工作预估
    D.社会工作目标

    答案：B
    解析：
    考点：评估的含义。 社会工作评估是指运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果，总结 整个介入过程，考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。

  • 第15题：

    工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）

    • A、工作表现
    • B、工作成果
    • C、工作成绩
    • D、工作效果

    正确答案:B

  • 第16题：

    通过定期或不定期的（），可以及时了解这些困难或问题，并及时加以研究和解决，并把可能造成的各种损失降低到最小的程度。

    • A、工作计划
    • B、工作总结
    • C、工作汇报
    • D、工作成果

    正确答案:C

  • 第17题：

    在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是（）

    • A、情感成果
    • B、技能成果
    • C、投资回报
    • D、绩效成果

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。

    • A、社会工作计划
    • B、社会工作评估
    • C、社会工作预估
    • D、社会工作目标

    正确答案:B

  • 第19题：

    价值工程的工作程序中，属于分析阶段的是（）

    • A、对象选择、价值工程小组、制定工作计划
    • B、收集整理资料、功能定义、功能整理、功能评价
    • C、方案创造、方案评价、提案编写
    • D、方案审批、方案实施、成果评价

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其（）
    A

    工作表现

    B

    工作成果

    C

    工作成绩

    D

    工作效果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    评价要点工作效果是指（）
    A

    工作成果达到预期目的或计划要求；

    B

    及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；

    C

    工作总结和汇报准确真实；

    D

    工作熟练程度和技能提高能力。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。
    A

    面试目标

    B

    面试要求

    C

    工作要求

    D

    面试成果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是（）
    A

    情感成果

    B

    技能成果

    C

    投资回报

    D

    绩效成果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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