违规违纪人员“五重五轻”处理原则指的是什么？

第1题：

第2题：

第3题：

下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）

• A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分
• B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分
• C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分
• D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

正确答案:A,B,C,D

第4题：

违纪违规行为处理的种类有（），（），（），（）。

正确答案:经济处理；组织处理；行政处分；行政处罚。

第5题：

违规违纪人员“五重五轻”处理原则中的五重指（）

• A、凡被检查出的，从重处理
• B、凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的，从重处理
• C、凡知情不报，甚至伙同作案的，从重处理
• D、凡新发生的案件，从重处理

正确答案:A,B,C,D

第6题：

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的？

正确答案:1、批评教育，通报批评：2、经济处罚，包括罪款、扣罚奖金等：3、纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除：4、其它处理，包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。

第7题：

违规违纪人员“五重五轻”处理原则中的五轻指（）

• A、本人能主动交待或反映问题的
• B、认真查处，能够挽回经济损失的
• C、涉案人员主动举报案件线索的
• D、自暴历史陈案的

正确答案:A,B,C,D

第8题：

违规违纪人员“五重五轻”处理原则包括：（）。

• A、凡本人能够主动交待或反映问题的，可从轻处理；凡被检查出的，从重处理。
• B、凡能够在自查自纠中发现和暴露问题的，可从轻处理；凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的，从重处理。
• C、凡涉案人员主动举报案件线索的，可从轻处理；凡知情不报，甚至伙同作案的，从重处理。
• D、凡自爆历史陈案的，可从轻处理；凡新发生的案件，从重处理。

正确答案:A,B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。

正确答案:正确

第15题：

员工违规违纪处理追究方式包括：（）、（）、（）

正确答案:组织处理；纪律处分；经济处理

第16题：

对违纪违规人员做出的处理决定是否要通知所在单位？

正确答案:对违纪违规人员做出的处理决定，由考试机构通知所在单位，并由所在单位按规定严肃处理，直至开除或解聘。

第17题：

违法违规违纪基本事实要简明扼要填写从业人员的具体违法违规违纪事实，原则上不超过（）个字

• A、50
• B、100
• C、200
• D、500

正确答案:B

第18题：

专业技术人员资格考试应试人员违纪违规行为如何处理？

正确答案:按《专业技术人员违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国原人事部3号令）及《关于实施<专业技术人员违纪违规行为处理规定>有关问题的通知》（国人部发〔2007〕25号）规定执行。

第19题：

《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。

正确答案:错误

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：