劳动者需要了解工作岗位存在的危害因素有哪些？

第1题：

第2题：

劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）、（）、（），用人单位有告知义务。

正确答案:危险因素；防范措施；事故应急措施

第3题：

用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

• A、使用可能产生职业病危害的设备或者材料
• B、变动劳动者工作岗位或变更工作内容
• C、未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
• D、未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

正确答案:C

第4题：

许多工作岗位上存在各种危害因素，请问劳动者应当了解哪些知识？

正确答案: 劳动者应当了解自己工作岗位存在的危害因素，了解为控制危害因素安装、配置的通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等基本设施。

第5题：

如果工作岗位存在危害因素，劳动者应该注意（）

正确答案:个人防护

第6题：

在劳动合同中必须告知劳动者工作岗位可能存在的职业危害。

正确答案:正确

第7题：

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款

• A、有毒
• B、危险
• C、职业中毒危害

正确答案:C

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（）

• A、及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者，将其调离原工作岗位，并及时进行治疗
• B、了解劳动者的身体健康状况
• C、为劳动者提供福利待遇，体现企业对员工的关怀

正确答案:A

第14题：

劳动者上岗前应了解自己工作岗位存在的（）。

正确答案:危害因素

第15题：

劳动者在工作中经常接触的职业病危害因素有哪些？ 

正确答案: 1、生产过程中存在或接触的职业病危害因素主要有
（1）化学因素：包括毒物和粉尘。常见的有刺激性气体（如氯、氨、氮氧化物随时室息性气体（如一氧化碳、硫化氢）、有机溶剂（如苯、甲醇、汽油）、农药等生产性粉尘中的矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。
（2）物理因素：包括噪声、振动、x射线、Y射线、异常的气象条件（高温、低温、高湿）和异常气压（高气压、低气压）
（3）生物因素：如附着在皮毛上的炭疽杆菌、医务工作者接触到的生物传染性病原物等。
2、在作业过程中产生的其他职业有害因素：如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理；精神（心理）性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当；视力紧张；不良体位或不合理工具。

第16题：

劳动者必须了解工作岗位存在的职业危害因素，做到（），以防损害健康。

• A、遵守操作规程
• B、注意个人防护
• C、养成良好习惯
• D、学会防身逃生

正确答案:A,B,C,D

第17题：

用人单位必须在劳动合同中告知劳动者工作岗位可能存在的（）。

• A、职业危害
• B、商业保险
• C、意外收获

正确答案:A

第18题：

劳动者没有必要对工作岗位的危害因素加以关注，因为那都是老板的事情。

正确答案:错误

第19题：

用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（）措施。

• A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；
• B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；
• C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；
• D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品

正确答案:A,B,C,D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：