不同的价值观会影响到个人对人、事的辨别与决策能力。

题目

不同的价值观会影响到个人对人、事的辨别与决策能力。

相似考题

1.不良资产诉讼实行()制度,除应由理(董)事会决策的外,决策人应依据理(董)事会的授权进行决策。A.授权决策B.投票表决C.分级审批D.责任

2.()是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。A个性B价值观C态度D思维

3.大脑的右后部受伤的病人,会失去辨别方向的能力,易于迷路,其辨别面孔和关注细节的能力明显减弱。()此题为判断题(对，错)。

4.先对人后对事,人决定目标和做法,主要体现为:关键人物的个人价值观、组织地位、行事风格;分清大小事、远近事、急缓事;客观的、你认为的、客户认为的。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“不同的价值观会影响到个人对人、事的辨别与决策能力。”相关问题

  • 第1题：

    没有两个人是一样的，这可以解释为：（）

    • A、一个人不能控制另一个人
    • B、家长处理一件事的行为模式，孩子看到了，下次也会跟着做
    • C、接受一个行事的动机，便能接受这个人
    • D、没有两个人对同一件事的看法绝对一致，所以孩子的看法与你的或者其他人的不同，没有什么奇怪

    正确答案:D

  • 第2题：

    价值观会影响一个人适合的职业领域，是因为（）。

    • A、不同职业会满足人不同的价值观
    • B、价值观相同的人更有好感
    • C、不同职业领域是由不同价值观的人创造的
    • D、人会改变职业的价值特征

    正确答案:A

  • 第3题：

    不良资产诉讼实行（）制度，除应由理（董）事会决策的外，决策人应依据理（董）事会的授权进行决策。

    • A、授权决策
    • B、投票表决
    • C、分级审批
    • D、责任

    正确答案:A

  • 第4题：

    个体能够对不同的刺激作出不同的反应称为（）

    • A、类化 
    • B、能力 
    • C、消退 
    • D、辨别

    正确答案:D

  • 第5题：

    选址决策者的个人因素（如个人偏好、个人社会关系等）影响到服务企业选址决策。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    归因理论认为，不同个体对自己的能力有不同的看法。这种对能力的潜在认识会直接影响到个体对成就目标的选择。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    一个人对工作的态度是否严谨，从某种角度来讲会直接影响到她的工作业绩和责任心。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    价值观会影响一个人适合的职业领域，是因为（）。
    A

    不同职业会满足人不同的价值观

    B

    价值观相同的人更有好感

    C

    不同职业领域是由不同价值观的人创造的

    D

    人会改变职业的价值特征


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    当今多元社会中，多种价值观的冲击会导致一个人原有价值观体系的混乱乃至改变。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    信号检测理论认为一个人他能够准确的认识事物，能够辨别事物，除了要他的辨别力好之外，他要有很好的能力知识水准，还应该考虑到他的（）
    A

    价值观念

    B

    行为方式

    C

    个性特点

    D

    反应倾向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    选址决策者的个人因素（如个人偏好、个人社会关系等）影响到服务企业选址决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个人对周围的客观事物（包括人.物.事）的意义.重要性的总评价和总看法是（）
    A

    价值观

    B

    价值观

    C

    信念

    D

    思维


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在内部人控制的条件下，董（理）事会与监事会作用无法充分发挥，董（理）事会、监事会、经营班子职责不清，决策权与经营权难以分离，外部约束机制不健全，监督问责机制缺位。（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    个人的风险倾向可能会影响到其创新能力。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    态度的基本概念哪项是正确的（）

    • A、态度是对人、事等的评价，与个人所处的环境密切相关
    • B、态度是对人、事、物、观念等的评价，与个人所处的环境密切相关
    • C、态度是对人、事、物、观念等的评价，与个人所处的环境不相关
    • D、态度是对人、观念等的评价，与个人所处的环境不相关。

    正确答案:B

  • 第16题：

    价值观具有“屏蔽”作用，是因为（）。

    • A、价值观会吸引我们做特定的事
    • B、我们会自动排斥不吻合价值观的事
    • C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现
    • D、特定环境创造特定价值观

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于个人特性与管理道德的影响，下列说法错误的是（）

    • A、管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响
    • B、这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力
    • C、同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策
    • D、自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德

    正确答案:D

  • 第18题：

    一个人对周围的客观事物（包括人.物.事）的意义.重要性的总评价和总看法是（）

    • A、价值观
    • B、价值观
    • C、信念
    • D、思维

    正确答案:B

  • 第19题：

    为有效防范个人决策的道德风险和能力风险，建设银行对重大信贷决策实行集体审议和个人决策相结合的决策机制，通过（）和（）等集体会议的方式对有权审批人提供智力支持和权利约束。

    • A、贷审会；合议会
    • B、采购会；贷审会
    • C、合议会；风险管理委员会
    • D、贷审会；其他会议

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    价值观具有“屏蔽”作用，是因为（）。
    A

    价值观会吸引我们做特定的事

    B

    我们会自动排斥不吻合价值观的事

    C

    与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现

    D

    特定环境创造特定价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在内部人控制的条件下，董（理）事会与监事会作用无法充分发挥，董（理）事会、监事会、经营班子职责不清，决策权与经营权难以分离，外部约束机制不健全，监督问责机制缺位。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    不同的价值观会影响到个人对人、事的辨别与决策能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为有效防范个人决策的道德风险和能力风险，建设银行对重大信贷决策实行集体审议和个人决策相结合的决策机制，通过（）和（）等集体会议的方式对有权审批人提供智力支持和权利约束。
    A

    贷审会；合议会

    B

    采购会；贷审会

    C

    合议会；风险管理委员会

    D

    贷审会；其他会议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容