内部黄金时间是一个人精神最集中的时候，精神状态达到最高潮，工作起来最优效率。

题目

内部黄金时间是一个人精神最集中的时候，精神状态达到最高潮，工作起来最优效率。

相似考题

1.()能够影响一个人的精神状态，提高或降低一个人的学习和工作效率．它也是观察一个人对于某人或某事真实情感的窗口．A．情感B．情操C．心境D．情绪

2.“黄金时间”,可分为内部和外部,其中外部指的是自己能够高度集中精力的状态。()此题为判断题(对，错)。

3.仪表是反映一个人的（）。A.精神状态和礼仪修养B.修饰的成果C.交往能力D.基本素质

4.帕累托最优能够达到()A、最公平B、最合理C、最有效率D、公平与效率

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  • 第1题：

    可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()。

    A:工作环境因素
    B:生理因素
    C:心理因素
    D:精神状态因素

    答案：A
    解析：
    作业疲劳的产生原因有：工作环境因素、生理因素和心理因素。其中，工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第2题：

    资源实现最优配置的标准即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。

    A:在该状态上，不存在使某人的处境变好又不使其他人处境变坏的改进资源配置的方法
    B:达到帕累托最优状态，不一定实现了经济效率
    C:不满足帕累托最优状态，也不一定是缺乏经济效率的
    D:在帕累托状态下，若同时达到了经济效率，则整个经济的资源实现了最优配置

    答案：A
    解析：
    帕累托最优状态是不存在帕累托改进的资源配置状态。换言之，如果对于某种既定的资源配置状态，还存在帕累托改进，即在该状态下还存在某些改变可以至少使一个人的境况变好而不使任何人的境况变坏，则这种状态就不是帕累托最优状态。帕累托最优状态又被称做经济效率。满足帕累托最优状态就是具有经济效率的，而不满足帕累托最优状态就是缺乏经济效率的。

  • 第3题：

    以“正确的方式”进行生产,达到成本最小。这是

    A.最优化效卒
    B.分配效率
    C.配置效率
    D.技术效率

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    仪表是反映一个人的（）。

    • A、精神状态和礼仪修养
    • B、修饰的成果
    • C、交往能力
    • D、基本素质

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业的内部效率中，（）是指在现有的技术条件下，实现投入品的最优组合所带来的效率。

    • A、技术效率
    • B、生产效率
    • C、配送效率
    • D、设备利用效率

    正确答案:A

  • 第6题：

    我们通常所说的黄金时间包括（）

    • A、内部黄金时间
    • B、外部黄金时间
    • C、个人黄金时间
    • D、集体黄金时间

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    拉动控制的特点是（），每一阶段的物流控制目标都是满足局部需求，通过这种控制方式，使局部生产达到最优要求。

    • A、集中控制
    • B、内部控制
    • C、分散控制
    • D、外部控制

    正确答案:C

  • 第8题：

    可能引发疲劳最客观、最直接的因索是（　）。

    • A、工作环境因素 
    • B、生理因素 
    • C、心理因素 
    • D、精神状态因素

    正确答案:A

  • 第9题：

    有关资源的配置，下列说法正确的有（）。

    • A、当经济处于一般均衡状态时，资源便实现了最优配置
    • B、提高至少一个人的福利水平，而不降低任何其他一个人的福利水平，这种状态叫作帕累托改进
    • C、不存在帕累托改进的资源配置状态即是帕累托最优状态
    • D、当一种资源的任何重新分配，已经不可能使任何一个人的境况变好，而不使一个人的境况变坏，此时资源配置达到最优
    • E、满足帕累托最优状态未必是有经济效率的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    问答题
    企业的组织适应度集中体现在精神状态方面。 ( )

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    企业的内部效率中，（）是指在现有的技术条件下，实现投入品的最优组合所带来的效率。
    A

    技术效率

    B

    生产效率

    C

    配送效率

    D

    设备利用效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    内部黄金时间是一个人精神最集中的时候，精神状态达到最高潮，工作起来最优效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。

    A:工作环境
    B:生理
    C:心理
    D:精神状态

    答案：A
    解析：
    作业疲劳的产生原因有：工作环境因素、生理因素和心理因素。其中，工作环境引起疲劳的因素包括：工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等。它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第14题：

    完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率是（） 。

    A.市场效率
    B.经济效率
    C.生产效率
    D.供给效率

    答案：A
    解析：
    市场效率是指完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率，是指资源分配的一种理想状态。

  • 第15题：

    仪表是反映一个人的（）。

    • A、精神状态和礼仪素养
    • B、修饰的成果
    • C、交往能力

    正确答案:A

  • 第16题：

    正确的行姿步态可以表现一个人朝气蓬勃、积极向上的精神状态。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    庄子认为要达到精神的绝对自由，必须做到（）（）（），庄子又把这种精神状态称为“心斋”、“坐忘”。


    正确答案:“无己”、“无功”、“无名”

  • 第18题：

    要在艺术创造上达到理想的境界，《庄子》认为创作主体必须进入“（）”的精神状态。


    正确答案:虚静

  • 第19题：

    完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率是（）

    • A、市场效率
    • B、经济效率
    • C、生产效率
    • D、供给效率

    正确答案:A

  • 第20题：

    仪表是指人的外表，它是一个人的精神面貌、（）的外在表现。

    • A、内在素质
    • B、心灵美
    • C、心理素质
    • D、精神状态

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    我们通常所说的黄金时间包括（）
    A

    内部黄金时间

    B

    外部黄金时间

    C

    个人黄金时间

    D

    集体黄金时间


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    庄子认为要达到精神的绝对自由，必须做到（）（）（），庄子又把这种精神状态称为“心斋”、“坐忘”。

    正确答案： “无己”、“无功”、“无名”
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率是（）
    A

    市场效率

    B

    经济效率

    C

    生产效率

    D

    供给效率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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