哪一项不是解除聘用合同的条件（）A、试用期满经考核合格B、在聘期内不履行合同C、违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故D、有作弊行为，如伪造各娄证件者E、符合解除或终止聘用合同其他的条件

题目

哪一项不是解除聘用合同的条件（）

  • A、试用期满经考核合格
  • B、在聘期内不履行合同
  • C、违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故
  • D、有作弊行为，如伪造各娄证件者
  • E、符合解除或终止聘用合同其他的条件
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1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳( )、予以辞退、与其( )。A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资，解除劳动合同C.扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同

2.甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（ ）。A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同C、在试用期内，乙可随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

3.哪一项不是解除聘用合同的条件( )A.试用期满经考核合格B.在聘期内不履行合同C.违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故D.有作弊行为，如伪造各类证件者E.符合解除或终止聘用合同其他的条件

4.《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?()A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求，可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    在试用期内，哪一项不是聘用护士可以单方面解除聘用合同( )

    A.聘用单位不能履行聘用合同

    B.没提前一个月提出解除聘用合同

    C.应征入伍

    D.经批准出国(境)定居

    E.考入院校学习


    正确答案：B

  • 第2题：

    甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项正确?()

    A.因甲强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同

    B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

    C.在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同

    D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除劳动合同


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）

    • A、需提前30日书面通知事业单位
    • B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行
    • C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
    • D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

    正确答案:D

  • 第4题：

    哪一项不是三级医院原则上聘用护士条件（）

    • A、考核合格
    • B、大专学历
    • C、本科学历
    • D、硕士
    • E、中专学历

    正确答案:E

  • 第5题：

    聘用合同的解除包括（）。

    • A、协商解除
    • B、自行解除
    • C、单方解除
    • D、强制解除
    • E、有条件解除

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    下列哪一项聘用单位可以解除合同（）

    • A、患病，在规定的医疗期内
    • B、在孕期、产期、哺乳期内
    • C、被判处有期徒刑
    • D、负伤，在规定的医疗期内
    • E、国家规定不得解除合同的其他情形

    正确答案:C

  • 第7题：

    《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师变更执业单位应当（）。

    • A、与原聘用单位解除劳动合同
    • B、与新聘用单位解除劳动合同
    • C、与原聘用单位签订劳动合同
    • D、与新聘用单位签订劳动合同

    正确答案:A

  • 第8题：

    是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。

    • A、聘用合同的解除
    • B、聘用合同的变更
    • C、聘用合同的中止
    • D、聘用合同的履行

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
    A

    需提前30日书面通知事业单位

    B

    双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行

    C

    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

    D

    在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。
    A

    解除劳动或者聘用合同

    B

    解除劳动合同

    C

    解除聘用合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪一项聘用单位可以解除合同（）
    A

    患病，在规定的医疗期内

    B

    在孕期、产期、哺乳期内

    C

    被判处有期徒刑

    D

    负伤，在规定的医疗期内

    E

    国家规定不得解除合同的其他情形


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）。
    A

    聘用合同期限

    B

    岗位及其职责要求

    C

    岗位工作条件

    D

    社会保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪一项聘用单位可以解除合同

    A.患病，在规定的医疗期内

    B.在孕期、产期、哺乳期内

    C.被判处有期徒刑

    D.负伤，在规定的医疗期内

    E.国家规定不得解除合同的其他情形


    正确答案：C

  • 第14题：

    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

    • A、解除劳动或者聘用合同
    • B、解除劳动合同
    • C、解除聘用合同

    正确答案:A

  • 第15题：

    事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（）

    • A、聘用合同期满的，聘用合同一定会终止
    • B、患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同
    • C、女性工作人员在孕期不得终止合同
    • D、续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是（）。

    • A、甲采取暴力的手段强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同
    • B、甲未按照合同约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同
    • C、在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同
    • D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同

    正确答案:C

  • 第18题：

    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款：（）。

    • A、聘用合同期限
    • B、岗位及其职责要求
    • C、岗位工作条件
    • D、社会保险

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。
    A

    聘用合同的解除

    B

    聘用合同的变更

    C

    聘用合同的中止

    D

    聘用合同的履行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    哪一项不是三级医院原则上聘用护士条件（）
    A

    考核合格

    B

    大专学历

    C

    本科学历

    D

    硕士

    E

    中专学历


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哪一项不是解除聘用合同的条件（）
    A

    试用期满经考核合格

    B

    在聘期内不履行合同

    C

    违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故

    D

    有作弊行为，如伪造各娄证件者

    E

    符合解除或终止聘用合同其他的条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    聘用合同的解除包括（）。
    A

    协商解除

    B

    自行解除

    C

    单方解除

    D

    强制解除

    E

    有条件解除


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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