负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是（）A、护理部干事的岗位职责B、继续教育培训科干事的岗位职责C、护士培训小组的职责D、护理部副主任的岗位职责E、护理部主任的岗位职责

题目

负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是（）

  • A、护理部干事的岗位职责
  • B、继续教育培训科干事的岗位职责
  • C、护士培训小组的职责
  • D、护理部副主任的岗位职责
  • E、护理部主任的岗位职责
相似考题

1.负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是( )A.护理部干事的岗位职责B.继续教育培训科干事的岗位职责C.护士培训小组的职责D.护理部副主任的岗位职责E.护理部主任的岗位职责

2.继续护理学教育是： ()A.终身性护理学教育B.护理学历教育C.规范化专业培训D.护理知识培训

3.以下哪项不属于护理人员培训的形式()A.脱产培训B.在职培训C.护理管理人员的培训D.定期培训

4.定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )A.培训管理委员会的职责B.区护士长的岗位职责C.科护士长的岗位职责D.护理都主任的岗位职责E.护理部干事的岗位职责

参考答案和解析
正确答案:A
更多“负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组”相关问题

  • 第1题：

    护理人员培训形式不包括:()。

    A.脱产培训

    B.函授培训

    C.在职培训

    D.岗前培训

    E.定位教育


    正确答案：B

  • 第2题：

    医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )

    A.加强护理人员培训，年培训率≥15次
    B.创造条件设立护理副院长
    C.实行二级管理
    D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员
    E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    全院性护理工作制度和工作规程的制定、修订和批准程序：（）。

    • A、制定/修订——试行——修改——批准——培训——执行。
    • B、制定/修订——修改——试行——批准——培训——执行。
    • C、制定/修订——修改——试行——培训——批准——执行。
    • D、制定/修订——试行——培训——批准——修改——执行。

    正确答案:A

  • 第4题：

    助理护士必须经过（）才能从事出院后病人的居家照顾。

    • A、基础护理墙训
    • B、专科知识培训
    • C、家庭护理培训
    • D、老年知识培训
    • E、继续教育培训

    正确答案:C

  • 第5题：

    继续护理学教育是（）

    • A、终身性护理学教育
    • B、护理学历教育
    • C、规范化专业培训
    • D、护理知识培训

    正确答案:A

  • 第6题：

    护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    填空题
    护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。

    正确答案： 确认培训需求,制定和实施培训计划,培训效果评价
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述护理人员培训原则。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的（）
    A

    护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制

    B

    创造条件设立护理副院长

    C

    实行二级管理

    D

    加强护理人员培训，年培训率≥15次

    E

    护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    常见的护理人员培训形式有：（）
    A

    脱产培训

    B

    函授培训

    C

    在职培训

    D

    岗前培训

    E

    护理管理人员的培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    继续护理学教育是（）
    A

    终身性护理学教育

    B

    护理学历教育

    C

    规范化专业培训

    D

    护理知识培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪些属于护理人力资源职能?()

    A、护理人员资源评估

    B、护理人员应聘

    C、护理人员培训

    D、护理人员绩效考核

    E、护理人员岗位职责


    答案：ACD

  • 第14题：

    简述护理人员培训的原则。


    答案：
    解析：
    ①按需施教，学用一致原则；②个人发展与医院战略目标相适应原则；③全员培训和重点培养相结合原则；④整体培养与专业素质培训相结合原则；⑤当前需要与长远发展相结合原则。

  • 第15题：

    护理人员培训程序分为（）。

    • A、医院发展需求分析
    • B、个人发展需求分析
    • C、确认培训需求
    • D、制定和实施培训计划
    • E、培训评价

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要阶段。


    正确答案:确认培训需求；制定和实施培训计划；培训效果评价

  • 第17题：

    常见的护理人员培训形式有：（）

    • A、脱产培训
    • B、函授培训
    • C、在职培训
    • D、岗前培训
    • E、护理管理人员的培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    以下哪项不属于护理人员培训的形式（）

    • A、脱产培训
    • B、在职培训
    • C、护理管理人员的培训
    • D、定期培训

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    问答题
    如何才能保证护理人员培训的有效性?

    正确答案：
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    以下哪项不属于护理人员培训的形式（）
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    护理管理人员的培训

    D

    定期培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述护理人员培训的目的和功能。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    护理人员培训程序分为（）。
    A

    医院发展需求分析

    B

    个人发展需求分析

    C

    确认培训需求

    D

    制定和实施培训计划

    E

    培训评价


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    护理人员培训的形式有
    A

    岗前培训

    B

    脱产培训

    C

    在职培训

    D

    讲授法

    E

    讨论法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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