国际社会如何认识计划生育方案的目标？

第1题：

第2题：

下列国际社会对计划生育方案的目标的认识哪些是正确的（）

A计划生育方案的目标必须使夫妇和个人能自由和负责任地决定其生育数量和生育间隔、拥有这样做的信息和手段、确保知情选择和全面提供安全有效的方法。

B人口目标是政府发展战略的一个合理组成部分。政府的计划生育目标应重点针对信息和服务的不足。

C正视整个人类面临的许多人口、保健、教育和发展的根本性挑战的方法，就是把人口增长维持在一定的水平；并减缓人口增长、减轻贫困、实现经济发展、改进环境保护、减少不可持续的消费和生产格局等各方面的努力彼此相辅相成；

D实现人口目标，鼓励计划生育，应该尊重并符合普遍公认的人权；

E各国政府和国际社会应采用一切可用手段支持计划生育中自愿选择的原则，确保服务对象做出负责的、自愿的和知情的同意。

A,B,C,D,E
略

第3题：

国际社会如何应对出生缺陷问题？

正确答案: 鉴于出生缺陷对人类社会发展造成的巨大影响，国际社会对预防出生缺陷非常重视。世界卫生组织（WHO）提出了利用三级预防减少出生缺陷的策略：
一级预防——防止出生缺陷的发生。主要是通过知识教育、遗传咨询、选择最佳生育年龄、进行预防接种、孕前保健、孕期合理营养、避免接触放射线和有毒有害物质、预防感染、采取服用营养补充剂等技术干预手段、谨慎用药、戒烟戒酒等，防止出生缺陷的发生。
二级预防——减少出生缺陷儿的出生。主要是通过婚前检查、孕前和产前筛查以及高风险人群染色体检测、物理诊断等，识别严重的先天缺陷，早发现、早干预，减少出生缺陷儿的出生。
三级预防——改善出生缺陷病人的功能。主要是通过及时的手术矫正等，开展有针对性的治疗，避免或减轻致残，提高患儿的生活质量，改善出生缺陷病人的功能。

第4题：

如何认识我国当前基础教育课程改革的目标及基本走向？

正确答案: 目标：
一、实现课程功能的转变。
二、体现课程结构的均衡性、综合性和选择性。
三、密切课程内容与生活和时代的联系。
四、改善学生的学习方式。
五、建立与素质教育理念相一致的评价与考试制度。
六、实行三级课程管理制度。
基本走向：
一、课程改革转向以学生发展为本的方向。
二、强化基础学科和学科基础知识的趋势。
三、加强道德教育和人文教育的倾向。
四、课程综合化的趋势和问题。
五、课程生活化、社会化、实用化的趋势。
六、课程个性化和多样化的趋势。
七、课程与现代信息技术结合发展的趋势。

第5题：

如何认识生产运作管理及其目标？

正确答案: （1）生产运作管理，简称生产管理，又称生产与运营管理，是企业管理的一项基本的和重要的职能管理；是有关生产系统的设计、运行与维护过程的管理；是对生产运作活动进行计划、组织与控制的过程管理。 
（2）生产管理称谓变化
生产管理——物质产品生产的传统称呼。
运作管理——服务业兴起，与传统物质产品生产存在明显区别，西方改称运作管理。
生产与运作管理——基本原理仍然适用，国内折中称为生产与运作管理。
生产运作管理目标 
（1）构建先进的生产系统——具有基础性和关键性作用。 
（2）高效、灵活、准时、清洁地生产合格产品或提供满意服务。 
（3）生产具有竞争力的产品，其三大基本要素为性能（Property）、质量（Quality）、价格（Price）。 

第6题：

中国呼吁坚持（），促进全球包容发展。在杭州G20峰会上，包容增长首次与强劲、可持续、平衡增长目标同等并列，反映了国际社会对于增长的新认识。

正确答案:普惠共赢

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

规划的程序有哪些？（）

• A、以下都是
• B、目标确定
• C、制定行动方案
• D、认识自我

正确答案:A

第15题：

国际社会在开展计划生育工作方面的目标是什么？

正确答案: 国际社会在开展计划生育工作方面的目标有6个方面：
①协助夫妇和个人在促进最大限度的健康、责任和家庭福利框架内实现其生育目标，同时尊重所有人的尊严和选择子女数量、间隔和时机的权利；
②消除非意愿的怀孕，并减少高危怀孕和发病率及死亡率；
③让所有需要和要求计划生育服务的人得到可负担得起的、可以接受的和可以方便获得的高质量计划生育服务，同时又能尊重其隐私；
④提高计划生育建议、信息、教育、通信、咨询和服务的质量；
⑤促进男子参与计划生育并分担责任；
⑥增加生育间隔，提倡母乳喂养。

第16题：

企业的经营目标有哪些？如何认识利润最大化是企业的基本目标？

正确答案: 企业经营的目标包括：
第一，利润的最大化。这里，利润指的是经济利润，它等于企业的收益减去成本。
第二，销售收益最大化。在很多情况下，判定一个经理是否成功的标志常常是销售额。销售额也是一个标志企业健康状态的晴雨表，经理的薪水、权力和声誉大都直接取决于销售额。这样，销售收入最大化就可能超越利润最大化成为企业占统治地位的目标。
第三，增长最大化。有时，管理者寻求的是销售收入或企业资本价值在一定时间内的最大增长。伴随着企业扩张，每个人的晋升机会就会增加，这往往又意味着更高的薪水，更加豪华舒适的办公环境，更加受人瞩目的社会知名度。所以，管理者的利益冲动或许超过了企业的利润最大化目标。
需要指出，虽然企业的经营目标不尽相同，但一般认为，企业最重要的目标是利润，因为利润是一个企业长期生存与发展的必要条件。另外，利润最大化分析也为其他最大化目标下的企业行为理论提供了基础。所以，西方主流经济学在考察企业行为时，仍假定其目标是利润最大化。

第17题：

社会服务方案的首要基础是（）。

• A、问题认识和需要评估
• B、目标制订
• C、方案安排
• D、考虑服务的评估

正确答案:A

第18题：

问题空间就是（）

• A、对问题解决情景的认识
• B、对所要解决的问题的初始状态和目标状态的认识
• C、对如何从初始状态过渡到目标状态的认识
• D、问题的数量

正确答案:A,B,C

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：