规则是解决效率与公平关系的最好手段,规则的()至关重要。A、效率性B、公平性C、优先性D、有效性

题目

规则是解决效率与公平关系的最好手段,规则的()至关重要。

  • A、效率性
  • B、公平性
  • C、优先性
  • D、有效性

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  • 第1题:

    公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在()

    A 经济性

    B 效率性

    C 效益性

    D 公平性


    参考答案D

  • 第2题:

    正确处理公平与效率关系的原则是( )

    A.效率优先,兼顾公平

    B.公平优先,兼顾效率

    C.公平与效率兼顾

    D.效率为中心


    正确答案:A
    A【解析】本题考查正确处理公平与效率关系的原则内容。选项"B”将“优先”和“兼顾”内容颠倒,“C”、“D”内容不完整、不科学。

  • 第3题:

    政府间财政支出划分的原则是()。

    A:与事权相对称的原则
    B:公平性原则
    C:效率性原则
    D:考虑支出性质特点的原则
    E:权责结合的原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    政府间的财政支出划分的原则包括:(1)与事权相对称原则。(2)公平性原则。(3)考虑支出性质特点的原则。(4)权责结合原则。

  • 第4题:

    金融监管的首要目标是()目标。

    A:安全性
    B:盈利性
    C:效率性
    D:公平性

    答案:A
    解析:
    安全性目标是金融监管的首要目标。具体体现在:①金融是现代经济的核心,金融体系的安全与稳定对一国经济的发展具有重要意义;②金融机构作为经营货币信用的特殊企业,具有很强的脆弱性,任何一家金融机构出现严重问题,都会引起连锁反应,引发经济、金融秩序出现严重混乱,甚至会导致金融危机或经济危机。

  • 第5题:

    金融监管目标包括( )。

    A.安全性
    B.效率性
    C.公平性
    D.形成金融市场的垄断
    E.规范与促进金融创新

    答案:A,B,C
    解析:
    金融监管的目标:安全性、效率性、公平性。

  • 第6题:

    有效性包括的内容主要有()。

    A.经济性
    B.效率性
    C.效果性
    D.合规性
    E.公平性

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第7题:

    基于相对科学的岗位评价方法并不能保证岗位评价结果兼具效率性和公平性,如下可对岗位评价操作流程和评价结果进行修正的方式包括()

    • A、用外部公平性修正内部公平性
    • B、用内部公平性修正外部公平性
    • C、用内部竞争性修正内部公平性
    • D、用内部公平性修正内部竞争性
    • E、用岗位战略定价修正岗位市场定价

    正确答案:A,C,E

  • 第8题:

    在规则公平一定的情况下,要考虑(),建立公平的补偿性规则是能直接提高经济效率的。

    • A、效率优先
    • B、效益最高
    • C、分配公平
    • D、分配平等

    正确答案:A

  • 第9题:

    薪酬控制的原则是()。

    • A、外部竞争力原则
    • B、效率性原则
    • C、公平性原则
    • D、经济性原则
    • E、控制性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    政府角色转换的目标是使政府活动具有()。

    • A、效率性
    • B、正义性
    • C、公平性
    • D、公正性
    • E、效益性

    正确答案:A,C,E

  • 第11题:

    多选题
    薪酬控制的原则是()。
    A

    外部竞争力原则

    B

    效率性原则

    C

    公平性原则

    D

    经济性原则

    E

    控制性原则


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    薪酬管理的原则()
    A

    有效性原则

    B

    合法性原则

    C

    公平性原则

    D

    效率性原则

    E

    互济性原则


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    素质导向原则包含()

    A.差异性

    B.公平性

    C.效率性

    D.创新性


    答案:BCD

  • 第14题:

    政府间财政支出划分的原则是()。

    A:与事权相对称的原则
    B:公平性原则
    C:效率性原则
    D:考虑支出性特点的原则
    E:权责相结合的原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    财政支出的划分是指财政支出在中央财政与地方各级财政之间的划分。财政支出划分的原则包括:①与事权相对称原则;②公平性原则;③考虑支出性质特点的原则;④权责结合原则。

  • 第15题:

    金融监管的首要目标是( ) 。

    A、安全性目标
    B、效率性目标
    C、公平性目标
    D、公正性目标

    答案:A
    解析:
    金融监管应该是把维护金融体系的安全和稳定作为首要任务,从而为社会经济的发展创造更好的金融环境。所以选项A正确。

  • 第16题:

    金融监管的首要目标是(  )目标。

    A.安全性
    B.盈利性
    C.效率性
    D.公平性

    答案:A
    解析:
    金融监管通常包括三大目标:即安全性目标、效率性目标和公平性目标。其中,安全性目标是金融监管的首要目标。具体体现在:①金融是现代经济的核心,金融体系的安全与稳定对一国经济的发展具有重要意义;②金融机构作为经营货币信用的特殊企业,具有很强的脆弱性。任何一家金融机构出现严重问题,都会引起连锁反应,引发经济、金融秩序出现严重混乱,甚至会导致金融危机或经济危机。

  • 第17题:

    电信资源管制应遵循公正性、效率性以及()原则。

    A:公益性
    B:公平性
    C:平等性
    D:效益性

    答案:A
    解析:
    本题考查电信资源管制。电信资源管制应遵循公正性、效率性及公益性原则,客观、透明和无歧视地分配和管理电信资源。

  • 第18题:

    冲突协调首先必须秉持()。

    • A、参与性原则
    • B、公平性原则
    • C、效率性原则
    • D、规范性原则

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳动保险具有的鲜明特征是()

    • A、国家性
    • B、补偿性
    • C、效率性
    • D、公平性

    正确答案:A

  • 第20题:

    分红保险的红利分配应遵循的原则包括()。

    • A、效率性
    • B、公平性
    • C、可持续性
    • D、独立性

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    薪酬管理的原则()

    • A、有效性原则
    • B、合法性原则
    • C、公平性原则
    • D、效率性原则
    • E、互济性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    ()原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系,努力形成公司的合规合力,避免内部消耗。

    • A、公平性
    • B、协调性
    • C、公正性
    • D、健全性

    正确答案:B

  • 第23题:

    多选题
    政府间财政支出划分的原则是( )。
    A

    与事权相对称的原则

    B

    公平性原则

    C

    效率性原则

    D

    考虑支出性质特点的原则

    E

    权责结合的原则


    正确答案: B,E
    解析: 本题考查财政支出划分的原则。政府间财政支出划分的原则包括与事权相对称原则、公平性原则、考虑支出性质特点的原则和权责结合原则。