为加大创新成效考核权重,在国有企业年度经营业绩考核中,设立()。A、创新利润奖B、创新效益奖C、科技创新专项奖D、创新收入奖

题目

为加大创新成效考核权重,在国有企业年度经营业绩考核中,设立()。

  • A、创新利润奖
  • B、创新效益奖
  • C、科技创新专项奖
  • D、创新收入奖

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    潜力评估可由管理者在进行( )正式展开。

    A.业绩考核后

    B.业绩考核中

    C.业绩考核前

    D.以上答案都不对


    正确答案:A

  • 第2题:

    年度经营业绩考核指标包括( )。

    A.一般指标
    B.特殊指标
    C.基本指标
    D.分类指标

    答案:C,D
    解析:
    年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标。

  • 第3题:

    各银行业金融机构要加大案防工作考核力度,提升()在经营绩效考核中的权重。

    • A、合规管理
    • B、业务营销
    • C、案防内控
    • D、风险管理

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定,任期经营业绩考核期为()。

    • A、5年
    • B、3年
    • C、2年

    正确答案:B

  • 第5题:

    关于代维业绩考核与代维费用支付,哪一项描述是错误的?()

    • A、业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
    • B、代维月度考核连续2个月<80分,扣罚年度应支付尾款
    • C、业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
    • D、60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

    正确答案:B

  • 第6题:

    工种岗位的考核要求指标与职责对等,考核周期与考核指标对等,指标权重与职责范围对等,业绩考核目标与企业实际客观条件对等。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    客户经理的营销业绩考核权重原则上要达到()以上。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、70%
    • D、80%

    正确答案:D

  • 第8题:

    按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定,各法人机构应加大风险控制指标和内部管理指标在绩效考核体系中的权重,其权重原则上不低于业绩考核指标的()。

    • A、0.2
    • B、0.3
    • C、0.4
    • D、0.5

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定,任期经营业绩考核期为()。
    A

    5年

    B

    3年

    C

    2年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法错误的是()。
    A

    年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B

    年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值

    C

    分类指标由履行出资人职责的机构确定

    D

    履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免


    正确答案: D
    解析: 本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

  • 第11题:

    多选题
    《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括(  )。
    A

    利润总额

    B

    经济增加值

    C

    总资产周转率

    D

    国有资本保值增值率


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80、方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为(  )。
    A

    3.4

    B

    0.2

    C

    1.0

    D

    17.0


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。

    A.3.4
    B.0.2
    C.1.0
    D.17.0

    答案:C
    解析:
    【知识点】 分布形态的测度;
    标准分数可以给出数值距离均值的相对位置,计算方法是用数值减去均值所得的差除以标准差,计算公式为:



    该员工考核成绩的标准分数=(85-80)/5=1。

  • 第14题:

    中国交建公司对所属投资项目公司负责人的经营业绩考核主要分为()。

    • A、年度经营业绩考核
    • B、准备期考核
    • C、建设期考核
    • D、项目周期经营业绩考核

    正确答案:A,D

  • 第15题:

    在业绩考核和管理考核中()城市将被清退

    • A、管理考核连续3个月为C
    • B、管理考核连续2个月为C
    • C、业绩考核和管理考核连续2个月为双C
    • D、业绩考核和管理考核连续3个月为双C

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按()分别设置。

    • A、准备期
    • B、建设期
    • C、试运营期
    • D、运营期

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容?()

    • A、每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
    • B、业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
    • C、业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
    • D、60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    大型企业是技术创新的骨干力量,在实施创新驱动发展战略过程中,如何发挥大型企业的技术创新主体地位()。

    • A、支持有条件的创新型企业承担国家重大科技攻关任务
    • B、以大型企业为主体,形成良好的创新集群
    • C、研发实力较强的企业建设国家重点实验室
    • D、健全国有企业技术创新经营业绩考核制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    国网公司变电检修管理规定中,国网运检部对各省公司检修工作情况进行考核,并将结果纳入年度()。

    • A、运检绩效
    • B、同业对标考核
    • C、关键业绩考核
    • D、运检技术创新

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    强化分包责任追究,加大分包管理在各类考核的权重。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    根据《企业国有资产法》的规定,根据考核期间的不同,可将国家出资企业管理者经营业绩考核,分为( )
    A

    年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

    B

    半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核

    C

    年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

    D

    半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核


    正确答案: D
    解析: 本题考核点是国家出资企业管理者的考核。根据考核期间的不同,国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。

  • 第22题:

    多选题
    各银行业金融机构要加大案防工作考核力度,提升()在经营绩效考核中的权重。
    A

    合规管理

    B

    业务营销

    C

    案防内控

    D

    风险管理


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据企业国有资产法律制度的规定,下列表述正确的有( )。
    A

    财政部对金融行业的国有资产进行监管;非金融企业国有资产产权登记机关是各级国有资产监督管理机构

    B

    国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核以3年为考核期

    C

    未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理;未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职

    D

    国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反规定,造成国有资产重大损失,被免职的,终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员


    正确答案: A,D
    解析: