《深圳经济特区人才工作条例》强调,人才激励应当以体现()为依归,最大限度激发和释放人才创新创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,鼓励创新、宽容失败,让人才价值得到充分尊重和实现。
第1题:
根据《深圳经济特区人才工作条例》,为加快转变政府人才管理职能,深化人才发展体制机制改革,保障人才合法权益,市、区人民政府应当积极实施()发展战略。
第2题:
《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项()。
第3题:
《深圳经济特区人才工作条例》中指出,()对其认可的科技研发、经营管理、高技能等人才可以采取股权、分红等方式给予激励。
第4题:
《关于进一步加强高技能人才的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励等环节入手,完善()体系。
第5题:
经深圳市人才认定办法中的哪类人才可申请享受深圳市人才安居工程和高层次专业人才配套政策()。
第6题:
《深圳经济特区人才工作条例》指出,符合条件的人才被深圳市用人单位聘请从事短期教学、科研、技术服务、项目合作等达到规定时间的,()可以享受深圳市相关人才政策待遇。
第7题:
《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。
第8题:
根据《深圳经济特区人才工作条例》,人力资源部门认定人才时,可授权单位直接认定,以下不属于人力资源部门授权的单位是()。
第9题:
《深圳经济特区人才工作条例》提到,符合条件的人才可以直接申领居住证或者申办入户,其()可以自愿选择直接申领居住证或者申办入户。
第10题:
深圳是我国最早建立的经济特区,曾经吸引了全国许多人才前往,曾经吸引了全国许多人才前往,今年春节刚过,深圳人才市场就门庭若市。如果给某报就此事写的一篇消息拟一个形象化的标题,下列表述最恰当的一项是()。
第11题:
人才配置
人才育成
人才使用
人才激励
人才引进
第12题:
特区依然有魅力,孔雀仍向深圳飞
深圳依然有魅力,人才仍向特区飞
深圳依然有魅力,孔雀仍向东南飞
人才仍向东南飞,深圳依然后魅力
第13题:
《深圳经济特区人才工作条例》提到,人力资源部门可以设立由()和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会,推荐优秀人才,并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
第14题:
对于《深圳市人才安居办法》下列说法错误的是。()
第15题:
《深圳经济特区人才工作条例》指出,突出市场导向,坚持以用为本,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,完善人才供求、价格和竞争机制,保障和落实用人单位()。
第16题:
《深圳经济特区人才工作条例》指出,人才培养应该注重吸引国内外优质教育资源合作建设特色学科、学院和高等院校,建立高等院校学科专业、类型、层次动态调整机制,构建国际化开放式()高等教育体系。
第17题:
深圳市院士(专家)工作站管理与资助办法所称院士、专家是指符合()。
第18题:
根据《深圳经济特区人才工作条例》,以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是()。
第19题:
《深圳经济特区人才工作条例》指出,取得()以上职业资格的技能人才,可以申请评定为工程技术员以上专业技术资格。
第20题:
根据《深圳经济特区人才工作条例》,高等院校和科研院所的科研人员可以利用其专业特长到()企业兼职并按照规定获得报酬。
第21题:
《深圳经济特区人才工作条例》中强调,市人才工作综合主管部门和人力资源部门应当制定办法,吸收非公有制经济组织和()中的优秀人才进入党政机关、国有企业事业单位。
第22题:
以人才培养为基础
以人才使用为根本
以人才评价激励为重点
以人才流动为动力
以政策制度建设为保障
第23题:
高技能人才工作
人才流动
人才交流
人才保障