“鹏城学者计划”每个实施周期为()年,设置特聘教授岗位和讲座教授岗位各60个。市政府可以根据深圳市高等学校总体发展情况及“鹏城学者计划”实施成效,对周期特聘教授岗位和讲座教授岗位数量进行动态调整。
第1题:
深圳市在每个实施周期设置长期和短期特聘教授岗位各不少于45个,并给予具有国际竞争力的薪酬待遇。该措施称为()。
第2题:
2009年12月2日,“贵州大学文科讲坛”开坛仪式在中国文化书院举行。常务副校长封孝伦主持开坛仪式并宣布正式开坛。()应邀作题为“()”的首场学术讲座。
第3题:
河南理工大学校级特聘教授岗位制是哪年制定并实施的?什么岗位设置校级特聘教授,校级特聘教授分几级?
第4题:
河南理工大学首批校级特聘教授聘任情况如何?
第5题:
根据“鹏城学者计划”专项经费对鹏城学者岗位进行资助的内容,普通高等学校特聘教授岗位资助为每年人民币()万元,高职院校特聘教授岗位资助为每年人民币30万元。
第6题:
以下关于高职院校聘任的鹏城学者应当具备的基本条件描述错误的是()。
第7题:
“鹏城学者计划”是指由市政府财政专项经费支持,在深圳()高等学校设立鹏城学者岗位,聘请国内外著名教授和学科带头人,以促进深圳市()发展的计划。
第8题:
普通高等学校()应当开设受聘学科前沿领域的课程或者讲座,指导或者协助指导博士生、硕士生。
第9题:
已列入()或者其他省市特聘教授、讲座教授计划,并在聘期内的人员,不再列入鹏城学者计划。
第10题:
对学科带头人的培养措施有()。
第11题:
下面关于德国教授的岗位体制,说法不正确的是()
第12题:
设立科研基金
实行特聘教授制度
访问学者制度
高级研修班
第13题:
下列()不是矿大“长江学者奖励计划”特聘教授岗位。
第14题:
哈工程拥有长江学者奖励计划讲座教授几人()
第15题:
哈工程有5个长江学者特聘教授岗位学科,下列不属于其中的是()
第16题:
近5年,以担任过以下哪组职务者,为地方级领军人才认定标准。() ①奖珠江学者特聘教授; ②省科学技术出贡献; ③文化部优秀专家; ④国家精品课程负责人; ⑤高等院校国家重点学科带头人。
第17题:
()根据深圳经济社会和产业发展需求,带领学术梯队进行新技术、新工艺自主研发,开展重大社会问题研究,探索校企共建专业、实验室、研发基地、实训基地及联合科研攻关等项目,促进产学研结合和科技成果转化。
第18题:
鹏城学者分为()和(),()应当占一定比例。
第19题:
地方级领军人才认定标准的范围包括:近5年担任过全国专业标准化技术委员会副主任委员、珠江学者特聘教授、文化部优秀专家,,还包括以下哪个()。
第20题:
鹏城学者聘期为()年,特聘教授聘期内须在受聘高等学校全职在岗工作;讲座教授一般须在受聘高等学校每年工作2个月以上,聘期内累计工作时间不超过12个月。
第21题:
鹏城学者计划中高等学校原则上应当为()提供配套科研经费,其中,人文社科不低于50万元,理、工、医等其他学科不低于150万元,所需经费从学校部门预算中调剂解决。
第22题:
教授教化设计一般重要包含:设置教授教化目标;断定评价法度榜样;选择教授教化情势、进修内容、进修材料和教授教化媒体;设置进修情况等步调。
第23题:
我国高校教师的职务认定和职务设置包括()四级。