施工企业年度考核累计得分低于（）分的，不得参加年度各项先进评选，列入企业资质重点监督检查名单。A、60B、80C、90D、100

第1题：

第2题：

对（），实行不定期检查与突击检查，将该类企业的不良行为记入监管档案和信用档案，列入年度重点监管企业名单，进行重点专项监督检查。

• A、守信企业
• B、警告企业
• C、失信企业
• D、严重失信企业

正确答案:B

第3题：

年度员工教育培训积分达不到年度积分达标值，年度绩效考核培训项不得分

正确答案:正确

第4题：

施工企业年度考核累计得分低于（）分的，不得参加年度各项先进评选，列入企业资质重点监督检查名单。

• A、60
• B、80
• C、90
• D、100

正确答案:D

第5题：

年度考核中，全年飞行保障优质良好场次率达不到（）的场站不得参加“飞行保障先进单位”评比。

• A、90%
• B、85%
• C、95%
• D、100%

正确答案:D

第6题：

年度《安全生产责任书》中控制指标和管理指标分别按百分制进行考核。控制指标和管理指标的综合考核结果与被考核经营者年薪和企业工资总额挂钩，并作为年度安全生产先进单位的评选依据。

正确答案:正确

第7题：

本质安全一级考核得分不得低于（）

• A、80
• B、85
• C、90
• D、95

正确答案:C

第8题：

在对施工企业考核中，以下哪种处理方式是处理考核等级为B级企业的（）。

• A、公开招标时建议建设单位取消其投标资格
• B、本地企业年度内不受理企业资质升级和资质增项
• C、列入“失信企业”名单
• D、企业主要负责人须接受专项培训并考试合格

正确答案:D

第9题：

一侧拨道量年度累计不得大于（）mm，并不得侵入建筑限界。

• A、60
• B、80
• C、100
• D、120

正确答案:D

第10题：

受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格。

• A、年度考核评优
• B、评选各类先进
• C、党内评选各类先进
• D、年度考核评优和评选各类先进

正确答案:D

第11题：

下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准为：及格—所有单位（士兵）训练成绩及格率不低于（）%；

• A、70
• B、80
• C、90
• D、100

正确答案:A

第12题：

第13题：

第14题：

日常训练时间年度不少于（）小时，不满足的不得参加日常训练考核。

• A、60
• B、96
• C、120
• D、140

正确答案:B

第15题：

检测机构年度考核等级为B级企业，列入资质重点监督检查名单，企业主要负责人须接专项培训、并考试合格。一年内不得申请资质增项。

正确答案:错误

第16题：

出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后，所得分数计入年度考核得分。

正确答案:正确

第17题：

本级年度合成训练成绩综合评定标准为：及格—训练课目成绩合格率不低于（）%

• A、70
• B、80
• C、90
• D、100

正确答案:A

第18题：

在党风廉政建设责任制执行中，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消（）。

• A、当年年度考核评优和评选各类先进的资格
• B、当年年度评选各类先进的资格
• C、当年和次年年度考核评优资格
• D、当年和次年年度评选各类先进的资格

正确答案:A

第19题：

补考成绩最高以（）分记。

• A、60
• B、80
• C、90
• D、100

正确答案:A

第20题：

施工单位考核等级为A级并在110分基础上，每超出10分（不足10分不计），在第二年度参加投标时加（）分，并在评选先进时优先考虑。

• A、0.1
• B、0.3
• C、0.5
• D、1

正确答案:B

第21题：

机组达标必须要按合同完成预定工期，在安全管理、技术指标、施工工艺和文明生产、调整试验、工程档案管理、工程综合管理六个考核项目中，每项得分都在（）分以上。

• A、60
• B、80
• C、90
• D、仅考核总分

正确答案:B

第22题：

个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练 成绩评定标准为：及格—训练课目成绩合格率不低于（）%

• A、70
• B、80
• C、90
• D、100

正确答案:B

第23题：

在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分，且未按照规定参加培训的将被市县道路运输管理机构列入不良记录名单。

正确答案:正确

第24题：