保障妇女平等享有劳动权利,消除就业性别歧视。到2020年包头市妇女占从业人员比例保持在()以上。
第1题:
A、民事
B、社会保障
C、社会经济
第2题:
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?
第3题:
第4题:
第5题:
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
第6题:
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是()。
第7题:
妇女享有与男子平等的()就业权利。出不适合妇女的()或者()外,用人单位在招录人员、()或者()时,不得歧视妇女。
第8题:
国家无需保障妇女享有与男子平等的政治权利。
第9题:
国家保障妇女享有与男子平等的()。
第10题:
()享有与男子平等的就业权利。
第11题:
对
错
第12题:
儿童
老人
残障人士
妇女
第13题:
公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一,以下哪些情形体现公平就业原则()
A、妇女享有与男子平等的劳动权利
B、各民族劳动者享有平等的劳动权利
C、国家保障残疾人的劳动权利
D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
第14题:
第15题:
第16题:
妇女与经济领域,妇女占从业人员比例保持在()以上,城镇单位女性从业人数逐步增长。
A20%
B30%
C40%
D50%
第17题:
妇女与经济领域,妇女占从业人员比例保持在()以上,城镇单位女性从业人数逐步增长。
第18题:
因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利,所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。
第19题:
根据我国就业促进法,公平就业的形式是()。
第20题:
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
第21题:
妇女权益保障法规定妇女享有与男子平等的政治权利和()。
第22题:
保障妇女享有与男子平等的劳动权利
保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利
保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
保障残疾人的劳动权利
第23题:
《妇女权益保障法》
《妇女儿童权益保护法》
《就业促进法》
《就业服务与就业管理规定》