从严整治节日腐败,狠刹元旦、春节等重大节日期间吃喝玩乐之风,具体包括()。
第1题:
A、春节、元宵节并称三大传统佳节
B、春节、端午节并称三大传统佳节
C、元宵节、端午节并称三大传统佳节
D、元旦、重阳节并称三大传统佳节
第2题:
《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
第3题:
为深入贯彻落实中央八项规定精神,狠刹节日期间不正之风,确保廉洁节俭过节,2014年9月,集团公司重申并提出了()条禁止性纪律规定。
第4题:
对节日期间慰问老干部有何具体要求?
第5题:
用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。
第6题:
我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。
第7题:
全年高速免费放行时间为以下哪四个节日?()
第8题:
第9题:
节假日客流调查
双休日客流调查
工作日客流调查
高峰时段客流调查
第10题:
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
第11题:
元旦、春节、中秋、国庆、七夕
春节、元宵、端午、中秋、重阳
春节、清明、建军、中秋、重阳
第12题:
元旦
春节
劳动节
元宵节
第13题:
用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。
A.元旦
B.国庆节
C.春节
D.国际劳动节
第14题:
领报过节补助费的节日只有元旦、春节、劳动节、建军节、国庆节。
第15题:
危害极大地“四风”是指:形式主义、()、()、奢靡之风。
第16题:
()是一种专题性客流调查,重点对春节、元旦、国庆节、双休日和若干民间节日期间的客流进行调查。
第17题:
根据《劳动法》相关规定,用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假?()
第18题:
属于法律规定的休假节日是()
第19题:
用人单位()节日期间应当依法安排劳动者休假
第20题:
元且、国庆节、五一节、元宵节
元旦、圣诞节、母亲节、春节
元旦、清明节、春节、情人节
元旦、春节、五一节、国庆节
第21题:
元旦
春节
国际劳动节
国庆节
建军节
第22题:
①②④⑤
①②③④
②③④⑤
①②③④⑤
第23题:
元旦
春节
国际劳动节
重阳节