《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是()。A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

题目

《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是()。

  • A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资
  • B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资
  • C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资
  • D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    根据《工伤保险条例》的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

    A.职工本人
    B.职工的近亲属
    C.用人单位
    D.用人单位的工会组织

    答案:C
    解析:
    2020版教材P258 / 2019版教材P256
    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

  • 第2题:

    依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该(用人单位)按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()

    • A、用人单位
    • B、工伤保险基金
    • C、用人单位和工伤保险基金
    • D、用人单位和职工本人

    正确答案:A

  • 第3题:

    依据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡的丧葬补助金以6个月的()计算

    • A、本人工资
    • B、所在单位平均工资
    • C、统筹地区上年度职工月平均工资

    正确答案:C

  • 第4题:

    《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()的工资收入。

    • A、本企业平均工资
    • B、本人12个月平均工资
    • C、本人当月工资
    • D、本人12个月平均缴费工资

    正确答案:D

  • 第5题:

    《工伤保险条例》所称工伤职工的本人工资是()。

    • A、本人上年度所有工资收入
    • B、本人当年度所有工资收入
    • C、本人受伤时12个月平均月缴费工资
    • D、本人受伤前12个月平均月缴费工资

    正确答案:D

  • 第6题:

    工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()月平均月缴费工资。()

    • A、6个
    • B、12个
    • C、18个
    • D、24个

    正确答案:B

  • 第7题:

    《工伤保险条例》中关于工伤职工“本人工资”说法正确的有()。

    • A、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
    • B、不足12个月的,按照实际发生的月平均缴费工资计算
    • C、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算
    • D、本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。

    • A、原用人单位
    • B、人民政府
    • C、承继单位
    • D、本人

    正确答案:C

  • 第9题:

    工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()

    • A、工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入
    • B、所在省、自治区、直辖市职工上年度社会平均工资
    • C、统筹地区职工上年度社会平均工资
    • D、本人上年度平均工资

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡的丧葬补助金以6个月的()计算
    A

    本人工资

    B

    所在单位平均工资

    C

    统筹地区上年度职工月平均工资


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
    A

    原用人单位

    B

    人民政府

    C

    承继单位

    D

    本人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。
    A

    9

    B

    10

    C

    11

    D

    12


    正确答案: D
    解析: 《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

  • 第13题:

    《工伤保险条例》中,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的()计算。

    • A、60%
    • B、100%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:D

  • 第14题:

    《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金,其配偶和其他亲属每人每月标准是多少?


    正确答案: 其配偶和其他亲属每人每月标准是40%或30%。

  • 第15题:

    《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    工伤职工工伤复发,计算其工伤复发时相应待遇的本人工资是()。

    • A、职工工伤复发前12个月平均月缴费工资
    • B、上年度统筹地区职工平均月缴费工资
    • C、用人单位职工平均月缴费工资
    • D、上年度省职工平均月缴费工资

    正确答案:A

  • 第17题:

    《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?


    正确答案:职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第18题:

    《工伤保险条例》所称本人工资是指什么?如何确定?


    正确答案:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  • 第19题:

    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是()。

    • A、100%—85%本人工资
    • B、95%—80%本人工资
    • C、90%—75%本人工资
    • D、85%—70%本人工资

    正确答案:C

  • 第20题:

    《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

    • A、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    • B、12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    • C、6个月的职工本人工资
    • D、12个月的职工本人工资

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    《工伤保险条例》所称本人工资是指什么?如何确定?

    正确答案: 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    解析: 依据:《工伤保险条例》第六十四条

  • 第22题:

    单选题
    《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。
    A

    6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    B

    12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

    C

    6个月的职工本人工资

    D

    12个月的职工本人工资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    依据《工伤保险条例》的规定,某企业职工受工伤,经鉴定为五级伤残,生活部分不能自理,享受的工伤保险待遇有( )。
    A

    一次性伤残补助金,五级伤残为 16 个月的本人工资

    B

    难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的 70%

    C

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

    D

    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    E

    生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%


    正确答案: D,E
    解析: