在资格审查活动中有违反法律、法规、规章行为的,由()依照法律、法规、规章的规定予以处理或者处罚
第1题:
劳动保障监察机构的职责主要有( )。
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第2题:
违反烟草专卖法律、法规、规章的行为,同时又违反其他法律、法规、规章的,根据违法行为的性质,应该如何处理?
第3题:
医疗事故的行为主体在医疗活动中违反了()
第4题:
教育法律责任是指教育法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照有关法律、法规的规定应当承担的否定性的法律后果。
第5题:
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照《行政处罚法》由法律、法规或者规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。
第6题:
公民、法人和其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给与行政处罚的,依照《行政处罚法》由法律法规或者规章规定,并由行政机关依照宪法规定的程序实施。
第7题:
同一文化市场违法行为违反不同法律、法规或者规章的,在适用法律、法规或者规章时应当遵循()的原则。
第8题:
劳动保障监察机构的职责主要有()。
第9题:
法律、行政规章
行政法规和规章
医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规
卫生国际条约
部门规章
第10题:
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第11题:
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
宣传劳动保障法律、法规,督促用人单位贯彻执行
监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第12题:
法律
法律和行政法规
法律、法规和规章
法律和法律原则
第13题:
第14题:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。
第15题:
在资格审查活动中,有违反法律、法规、规章行为的,由()依照法律、法规、规章的规定予以处理或者处罚。
第16题:
《国家赔偿法》所规定的违法行政行为是指违反了以下哪项的行政行为()
第17题:
关于执法部门履行下列职责,有哪些说法是正确的()
第18题:
国家赔偿法所规定之违法行规行为是指违反()。
第19题:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()
第20题:
执法部门对违反环境保护管理规定的部分行为实施行政处罚,主要依照()
第21题:
法律
法律和行政法规
法律法规和规章
行政法规、规章的规定
第22题:
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第23题:
行政处罚法优先
高位法优先
特别法优先
新法优先