根据《江苏省劳动合同条例》有关规定，企业安排全日制在校学生进行顶岗实习，总时间不得超过的时间是（）。A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月

题目

根据《江苏省劳动合同条例》有关规定，企业安排全日制在校学生进行顶岗实习，总时间不得超过的时间是（）。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、12个月
  • D、24个月
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1.江苏省“一办法七条例”：江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省劳动合同条例、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省工资支付条例、江苏省集体合同条例、江苏省安全生产条例、江苏省企业民主管理条例、江苏省工会劳动法律监督条例。()

2.按照就业方式的不同,劳动合同分为()A.个人劳动合同B.全日制劳动合同C.非全日制劳动合同D.集体劳动合同

3.根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是()。A:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行 B:非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D:终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿 E:非全日制用工双方当事人应当订立书面合同

4.根据《关于进一步加强江苏省大学生心理健康教育工作的若干意见》，定岗、定编的专职心理健康教师和工作人员与全日制在校学生比例不低于（）A.1:2000-3000B.1:3000-4000C.1:5000-6000D.1:4000-5000

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护（）的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    • A、企业
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、用人单位和劳动者

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。

    • A、全日制用工劳动合同
    • B、非全日制用工劳动合同
    • C、劳务派遣合同
    • D、短暂劳动合同

    正确答案:C

  • 第3题：

    劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时，未归还用人单位的财物、技术资料等，或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的，应当依法承担赔偿责任。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    就业补贴的补贴对象包含全日制在校学生。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    直销企业及其分支机构不得招募教师、全日制在校学生、医务人员、公务员和现役军人为直销员。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。

    • A、三方协议
    • B、全日制用工劳动合同
    • C、非全日制用工劳动合同
    • D、劳务派遣合同

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（）

    • A、固定期限劳动合同
    • B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • C、全日制劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同
    • E、非全日制劳动合同

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    单选题
    国家奖学金基本申请条件？（）
    A

    二年级（含二年级）以上的全日制普通本、专科在校学生。

    B

    一年级（含一年级）以上的全日制普通本科在校学生。

    C

    二年级（含二年级）以上的全日制普通本科在校学生。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    新的《江苏省劳动合同条例》从2013年7月1日开始实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（）
    A

    固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    全日制劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同

    E

    非全日制劳动合同


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
    A

    工作性质

    B

    工作强度

    C

    工作时间

    D

    劳动合同期限


    正确答案： B
    解析： 本题考查企业劳动合同的分类。按照工作时间不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。

  • 第12题：

    判断题
    劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国家奖学金基本申请条件？（）

    • A、二年级（含二年级）以上的全日制普通本、专科在校学生。
    • B、一年级（含一年级）以上的全日制普通本科在校学生。
    • C、二年级（含二年级）以上的全日制普通本科在校学生。

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列哪一单位不属于《江苏省劳动合同条例》规定的用人单位？（）

    • A、江苏省内依法成立的某基金会
    • B、江苏省内某民办高校
    • C、江苏省内某国有企业
    • D、江苏省内某志愿者协会

    正确答案:D

  • 第15题：

    新的《江苏省劳动合同条例》从2013年7月1日开始实施。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    根据《江苏省劳动合同条例》，下列选项中劳动合同可以中止的情形有（）。

    • A、劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的
    • B、劳动合同因不可抗力暂时不能履行的
    • C、双方协商一致的
    • D、劳动者医疗期满不能正常上班的

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    属于特殊人员使用情形的有（）

    • A、劳动合同用工
    • B、超龄人员
    • C、劳务派遣用工
    • D、在校学生
    • E、非全日制用工

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。

    • A、工作性质
    • B、工作强度
    • C、工作时间
    • D、劳动合同期限

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。
    A

    全日制用工劳动合同

    B

    非全日制用工劳动合同

    C

    劳务派遣合同

    D

    短暂劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    属于特殊人员使用情形的有（  ）。
    A

    劳动合同用工

    B

    超龄人员

    C

    劳务派遣用工

    D

    在校学生

    E

    非全日制用工


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    就业补贴的补贴对象包含全日制在校学生。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）
    A

    一般劳动合同和聘用合同

    B

    全日制劳动合同和非全日制劳动合同

    C

    固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

    D

    口头劳动合同和书面劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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