根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁裁决结案的案卷保存期是（）。A、不少于五年B、不少于十年C、不少于十五年D、不少于二十年

题目

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁裁决结案的案卷保存期是（）。

  • A、不少于五年
  • B、不少于十年
  • C、不少于十五年
  • D、不少于二十年
相似考题

1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条之规定，劳动人事争议基本举证责任如何分配?

2.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行()。A.裁决B.调解C.判决D.执行

3.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会决定不予制作调解书的，可以口头通知当事人。()

4.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作()。A.调解书B.判决书C.决定书D.裁决书

更多“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁裁决结案的案卷保存期是（）”相关问题

  • 第1题：

    仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于五年，国家另有规定的，从其规定。()


    参考答案：错误
    解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条规定，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年;国家另有规定的，从其规定。

  • 第2题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由()名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

    A.三

    B.五

    C.七

    D.九


    参考答案：A

  • 第3题：

    仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（ ）年。

    A.1
    B.5
    C.8
    D.10

    答案：D
    解析：
    本题考査仲裁案卷的保存期。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于5年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于10年。

  • 第4题：

    仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（）年，国家另有规定的从其规定。

    • A、5，10
    • B、5，15
    • C、10，20
    • D、20，30

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作（）予以补正并送达当事人。

    • A、调解书
    • B、裁决书
    • C、判决书
    • D、决定书

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

    • A、三
    • B、七
    • C、五
    • D、九

    正确答案:A

  • 第7题：

    《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明（）

    • A、仲裁请求
    • B、争议事实
    • C、裁决理由、裁决结果
    • D、当事人权利和裁决日期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项中不属于仲裁委员会审查的受理条件是（）。

    • A、属于仲裁办案规则规定的争议范围
    • B、有明确的仲裁请求和事实理由
    • C、在申请仲裁的法定时效期间内
    • D、属于本仲裁委员会管辖范围

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明（）
    A

    仲裁请求

    B

    争议事实

    C

    裁决理由、裁决结果

    D

    当事人权利和裁决日期


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当（）仲裁审查。

    正确答案： 终止
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十九条规定，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当终止仲裁审查。

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（　）。
    A

    3年

    B

    5年

    C

    10年

    D

    15年


    正确答案： C
    解析： 参见教材P199

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。
    A

    调解书

    B

    判决书

    C

    决定书

    D

    裁决书


    正确答案： A
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十二条规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

  • 第13题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请先于执行应当符合哪些条件?


    参考答案：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十一条规定，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

  • 第14题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼并立案受理的，劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当继续处理。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于( )年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于( )年。

    A.3；5
    B.3；7
    C.5；8
    D.5；10

    答案：D
    解析：
    案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。仲裁案卷分正卷和副卷装订。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于5年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于10年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。

  • 第16题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的，应当（）仲裁审查。


    正确答案:终止

  • 第17题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于（）名，办案辅助人员不得少于一名。

    • A、三
    • B、五
    • C、七
    • D、九

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行（）。

    • A、裁决
    • B、调解
    • C、判决
    • D、执行

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。

    • A、调解书
    • B、判决书
    • C、决定书
    • D、裁决书

    正确答案:A

  • 第20题：

    劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（　）。

    • A、3年
    • B、5年
    • C、10年
    • D、15年

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于____年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于____年。（　　）
    A

    3；5

    B

    3；7

    C

    5；8

    D

    5；10


    正确答案： A
    解析：
    案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。仲裁案卷分正卷和副卷装订。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于5年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于10年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于（）名，办案辅助人员不得少于一名。
    A

    三

    B

    五

    C

    七

    D

    九


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（）年。
    A

    3

    B

    5

    C

    10

    D

    15


    正确答案： A
    解析： 劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于10年。

相关内容