不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行()、坚决不放过,发现一起、查处一起,让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处。
第1题:
A.泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容
B.造谣、诬告他人
C.妨害他人自由行使选举权
D.违反规定程序选拔任用干部
第2题:
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的意见。( )
A.对
B.错
第3题:
私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料的行为属于违反组织纪律的行为。(判断题)
参考答案:错误
第4题:
党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,不准哪些行为?
第5题:
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()
第6题:
私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料的行为属于违反组织纪律的行为。
第7题:
在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物的,用纪律尺子衡量,该行为首先“破”的是干部选拔任用规定,违反了()。
第8题:
在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。
第9题:
()对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查,受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉,制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为,并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。
第10题:
不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的
不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的
不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的
对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容,违反了党的工作纪律(判断题)。
对
第14题:
私自留存涉及党组织有关干部选拔任用、纪律审查等方面资料违反了工作纪律。()
第15题:
泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,违反了党的工作纪律。
第16题:
党的人事纪律是党的组织和党的干部在选拔、任用、调配干部时必须遵循的原则、制度和程序。
第17题:
《中国共产党纪律处分条例》规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对哪些人员情节较轻的,给予警告或者严重警告处分?
第18题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。
第19题:
泄露、扩散或者窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或者其他应当保密的内容,属于违反党的()的行为。
第20题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由()召集。
第21题:
第22题:
举报
改正
申诉
制止
纠正
第23题:
每年对干部选拔任用工作情况进行1次
每季度对干部选拔任用工作情况进行1次
每月对干部选拔任用工作情况进行1次
每年对干部选拔任用工作情况进行10次