下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案B、档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料C、接收的档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况D、存档期间可以办理转正定级

题目

下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。

  • A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
  • B、档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
  • C、接收的档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
  • D、存档期间可以办理转正定级

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更多“下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于现金的表述,错误的是()。

    A:期限短
    B:流动性强
    C:价值变动风险小
    D:易于转换股权

    答案:D
    解析:
    这里的“现金”通常包括现金和现金等价物。现金等价物必须具备四个条件:①期限短;②流动性强;③易于转换为已知金额现金;④价值变动风险很小。

  • 第2题:

    流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门,接受同级党委组织部门的监督和指导。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    下列公共人力资源服务机构提供的服务中,不得收费的有()。

    • A、职业培训信息发布
    • B、流动人员人事档案管理
    • C、职业介绍、职业指导和创业开业指导
    • D、就业创业和人才政策法规咨询

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中,正确的有()。

    • A、牢固树立流动人员人事档案安全防护意识,切实做好档案安全管理工作
    • B、不断研究和改进档案的保管方法和保管技术,提高流动人员人事档案库房的安全防灾标准,建立健全人防、物防“两位一体”的安全防范体系
    • C、对已建立的流动人员电子人事档案,要采取措施,确保信息安全和长期可用
    • D、要健全并严格执行各项规章制度,完善监测和防护措施,开展经常性的档案安全检查,及时发现和排除隐患,严防失密、失窃、损毁等档案安全事故发生

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容,流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项()

    • A、档案的接收和转递
    • B、为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务
    • C、党员组织关系的接转
    • D、按个人意愿将档案归还本人保管

    正确答案:A

  • 第7题:

    要加强流动人员人事档案管理服务人员队伍建设,选配政治可靠、作风正派、责任心强、业务素质好的工作人员从事档案管理工作。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    下列关于贷后环节风险管理的表述错误的是( )。

    • A、严格进行贷后检查
    • B、分时段利用违约条款
    • C、及时进行策略调整
    • D、加强信贷档案管理

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    ()接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。

    正确答案: 人才流动服务机构
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管()

    正确答案: 他人人事档案
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列选项中关于流动资金的估算表述错误的是()。
    A

    流动资金一般在项目投产前开始筹措

    B

    估算基础是营业收入和经营成本

    C

    包括运营中临时性需求的资金


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()
    A

    由于人员测评是经过科学设计的,因此可以替代人事决策

    B

    由于人员测评具有不完整性,因此对人事决策毫无帮助

    C

    人员测评是为人事决策提供参考信息

    D

    以上全不正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于营运资本的表述中,错误的是( )

    A、营运资本的数额越大,财务状况越稳定
    B、当流动资产大于流动负债时,营运资本为正数
    C、当流动资产大于流动负债时,营运资本为负数
    D、营运资本可能是负数

    答案:C
    解析:
    当流动资产大于流动负债时,营运资本为正数,表明长期资本的数额大于长期资产,超出部分被用于流动资产。营运资本的数额越大,财务状况越稳定。简而言之,当全部流动资产都没由任何流动负债提供资金来源,而是全部由长期资本提供时,企业没有任何偿债压力。当流动资产小于流动负债时,营运资本为负数,表明长期资本小于长期资产,有部分长期资产由流动负债提供资金来源。由于流动负债在1年或1个营业周期内需要偿还,而长期资产在1年或1个营业周期内不能变现,偿债所需现金不足,必须设法另外筹资,这意味着财务状况不稳定。

  • 第14题:

    流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费的有()。

    • A、市场工资指导价位
    • B、创业开业指导
    • C、技工学校毕业生接收手续
    • D、流动人员人事档案管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    下列关于流动人员人事档案管理的说法中,正确的有()。

    • A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制
    • B、除县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外,其他单位不得管理流动人员人事档案
    • C、严禁个人保管本人或他人档案
    • D、跨地区流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    ()接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。


    正确答案:人才流动服务机构

  • 第18题:

    下列不属于人力资源公共服务内容的是()

    • A、职业指导
    • B、流动人员人事档案管理
    • C、高级人才寻访服务
    • D、职业介绍

    正确答案:C

  • 第19题:

    下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是()

    • A、量才适用
    • B、选贤任能
    • C、因人设岗
    • D、合理流动

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列关于非流动负债的特点表述错误的是()。

    • A、利率小
    • B、期限长
    • C、金额大
    • D、到期必须偿还

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是()
    A

    量才适用

    B

    选贤任能

    C

    因人设岗

    D

    合理流动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括()
    A

    辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案

    B

    与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案

    C

    待业的大中专毕业生的人事档案

    D

    自费出国留学人员的人事档案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析