江苏省事业单位工作人员工资套改时，折算的工龄可计算为套改年限。

第1题：

下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是（）。

• A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位，较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算
• B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的，其转岗后的任职年限可以合并计算
• C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算
• D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时，部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

第2题：

机关事业单位工作人员在养老保险制度改革后从事特殊工种的年限，在计发基本养老金时不再折算工龄。

第3题：

高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算（）？

• A、按规定在企业工作年限为连续工龄
• B、按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄
• C、按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
• D、以上说法都不对

第4题：

江苏省事业单位工作人员工资套改时，受聘到十级职员岗位人员的任职年限，从执行办事员工资待遇的当年起计算。

第5题：

在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间，按照规定的折算比率计算出的工龄被称作是（）。

• A、工龄
• B、连续工龄
• C、工作年限
• D、折算工龄

第6题：

依据2006年7月事业单位工资套改政策，下列说法正确的是（）。

• A、王某2002年10月被聘用在专技八级岗位，2006年11月被聘用在专技七级岗位，因此其在工资套改时的套改岗位是专技七级岗位
• B、李某2002年5月被聘用在正科级管理岗位，2007年1月被聘用在副处级管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位是正科级岗位
• C、张某2004年2月被聘用在管理岗位，2006年9月被聘用在专技岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是专技岗位
• D、吴某2004年3月被聘用在专技岗位，2006年12月被聘用在管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是管理岗位

第7题：

按公务员的工作年限确定的工资是（）。

• A、职务工资
• B、级别工资
• C、基础工资
• D、工龄工资

第8题：

事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）

• A、岗位工资
• B、薪级工资
• C、绩效工资
• D、工龄工资

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，套改薪级工资的要素有（）。

• A、个人学位
• B、套改年限
• C、任职年限
• D、所聘岗位

第14题：

公务员工资套改年限是指？（干部人事管理岗位）

第15题：

下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是（）。

• A、全日制大专以上院校在校学习时间，可视作套改年限
• B、在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限
• C、折算工龄可以计算为套改年限
• D、事业单位新录用人员中，因个人原因试用期（含见习期、学徒期、熟练期）延长推迟转正的，其因试用期延长未能参加考核的年限，须从套改年限中扣除

第16题：

下列关于事业单位工作人员工资套改政策表述不正确的是（）。

• A、非全日制教育的学习时间不得与工作年限合并计算为套改年限
• B、折算的工龄可计算为套改年限
• C、实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算
• D、实际学习时间长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算

第17题：

从事特殊工种折算的工龄是否可以计算为套改年限？

第18题：

下列关于工龄计算的说法正确的有（）。

• A、临时工在单位工作期间被单位录用为职工后，其最后一次在单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为职工以后的工作时间合并计算为连续工龄
• B、工作人员原在国家机关工作，经组织调入事业单位工作，其在国家机关工作的时间不再计算为连续工龄
• C、国有企业职工调入事业单位后，其在该企业的工龄不可与调入事业单位工作的工作年限合并计算
• D、工作人员曾经自动离职后又参加工作的，其连续工龄（工作年限）一般应从重新参加工作之日起算

第19题：

一般而言，工龄工资的领取的年限最多不超过（）年。

第20题：

某科长，1989年10月参加工作，参加工作前第一学历为本科，学制4年，2000年6月任科长（工作年限、任职年限都没有中断），参加06年工资套改，那么他的工作年限，套改年限，任职年限分别为（）

• A、18、18、6
• B、18、22、6
• C、18、22、7
• D、17、22、7

第21题：

第22题：

第23题：