江苏省小微企业招用并与之签订1年以上劳动合同为其缴纳社会保险费的,可享受社会保险补贴的群体是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、50
B、100
C、200
D、300
第3题:
商贸企业在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订( )以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,享受减免营业税企业所得税等优惠政策。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.2年
第4题:
依据江苏省相关政策规定,对招用高校应届毕业生的小微企业给予社会保险费补贴的最长时间是()。
第5题:
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订多少年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴()?
第6题:
服务型企业在新增加的岗位中,新招用持《就业失业登记证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠,定额标准为每人每年()
第7题:
公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。
第8题:
以下属于无效合同的是()。
第9题:
1
2
3
4
第10题:
计入残疾职工比例
不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。
不计入残疾职工比例,并责令企业辞退残疾人。
计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。
第11题:
招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费
招用就业困难人员,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同
招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,签订1年以上期限劳动合同
招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同
第12题:
1
2
3
4
第13题:
A.500万
B.200万
C.300万
D.400万
第14题:
某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当()。
A.按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费
B.不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费
C.应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系
D.以上均不对
第15题:
公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同,单位根据实际情况,也可以不缴纳社会保险费,但应按照实际招用的人数,给予岗位补贴。
第16题:
切实维护高校毕业生的合法权益,对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为,及时予以查处。
第17题:
对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。
第18题:
小微企业招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予多长时间的社会保险补贴。()
第19题:
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人()失业保险费
第20题:
1年
2年
3年
4年
第21题:
本人缴纳
本人不缴纳
单位为其缴纳
单位不为其缴纳
第22题:
营业税
城市维护建设税
社会保险费
企业所得税
第23题:
对
错