劳动仲裁审理过程中,中止审理的情形消除后,仲裁庭可以恢复审理。

题目

劳动仲裁审理过程中,中止审理的情形消除后,仲裁庭可以恢复审理。


相似考题
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  • 第1题:

    中止审理的原因消失后,应当()。

    A.重新审理

    B.根据具体情况决定继续审理或重新审理

    C.恢复审理

    D.终止审理


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于仲裁开庭和审理的说法,错误的是( )。

    A.仲裁审理必须开庭
    B.仲裁审理案件以不公开审理为原则
    C.当事人可以协议仲裁不开庭审理
    D.仲裁庭可以做出缺席裁决

    答案:A
    解析:
    仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。

  • 第3题:

    关于仲裁开庭和审理,下列说法正确的是()。

    A.仲裁审理可以采用开庭审理和书面审理两种方式
    B.当事人应当对自己的主张提供证据
    C.证据应当在开庭时出示,当事人可以质证
    D.仲裁庭不能自行收集证据
    E.仲裁庭不能进行缺席裁决

    答案:A,B,C
    解析:
    2019新版教材P335页
    仲裁审理的方式分为开庭审理和书面审理两种。仲裁应当开庭审理作出裁决,这是仲裁审理的主要方式。但是,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决,即书面审理方式。当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。证据应当在开庭时出示,当事人可以质证。仲裁庭可以作出缺席裁决。

  • 第4题:

    仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?


    正确答案: 1.用人单位无故拖欠﹑克扣或者停发工资﹑报酬,致使劳动者生活确无基本保障的;
    2.劳动者因工负伤,用人单位不按规定支付急需的医疗费的;
    3.劳动者患病,在规定的医疗期内,用人单位不按规定支付急需的医疗费的。

  • 第5题:

    有关仲裁庭制度表述正确的是()。

    • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    • B、可成立合议仲裁庭
    • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
    • E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题:

    在审理程序方面,仲裁和诉讼的区别主要是( )。

    • A、法院审理案件一律开庭,而仲裁一律不开庭审理
    • B、法院审理案件必须开庭进行,而仲裁可以不开庭
    • C、法院以公开审理为原则,而仲裁庭以不公开审理为原则
    • D、法院以不公开审理为原则,而仲裁庭以公开审理为原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。请根据以上资料,回答下列问题:仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。

    • A、仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理
    • B、当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行
    • C、当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理
    • D、仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理,中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的,在中止审理的情形消失之后,劳动争议仲裁审理期间继续计算。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    有关仲裁庭制度表述正确的是()。
    A

    不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B

    可成立合议仲裁庭

    C

    10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D

    有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

    E

    可以独立仲裁庭的形式进行案件审理


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在审理程序方面,仲裁和诉讼的区别主要是( )。
    A

    法院审理案件一律开庭,而仲裁一律不开庭审理

    B

    法院审理案件必须开庭进行,而仲裁可以不开庭

    C

    法院以公开审理为原则,而仲裁庭以不公开审理为原则

    D

    法院以不公开审理为原则,而仲裁庭以公开审理为原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    劳动仲裁审理的程序可以分为四步:当事人申请、组成仲裁庭、进行审理准备和开庭审理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    中国国际经济贸易仲裁委员会审理产生于国际经济贸易中的争议案件,如果一方当事人或其代理人不出席,仲裁庭( )。
    A

    应延期审理

    B

    应终止审理

    C

    应中止审理

    D

    可以进行缺席审理和作出缺席判决


    正确答案: A
    解析: 见《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第42条。

  • 第13题:

    有关仲裁庭制度表述错误的是()。

    A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理

    B.可成立合议仲裁庭

    C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理

    D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理


    参考答案:A

  • 第14题:

    关于仲裁开庭和审理的说法,正确的是()。

    A、仲裁开庭审理必须经当事人达成一致
    B、仲裁审理案件应当公开进行
    C、当事人可以协议仲裁不开庭审理
    D、仲裁庭不能做出缺席裁决

    答案:C
    解析:
    本题的考点为仲裁的开庭和审理。仲裁审理的方式分为开庭审理和书面审理两种。仲裁应当开庭审理作出裁决,这是仲裁审理的主要方式。但是,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决,即书面审理方式。为了保护当事人的商业秘密和商业信誉,仲裁不公开进行,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。仲裁庭可以作出缺席裁决。

  • 第15题:

    下列关于仲裁开庭和审理的说法,正确的有()。

    A.仲裁审理可以采用开庭审理和书面审理两种方式
    B.当事人应当对自己的主张提供证据
    C.证据应当在开庭时出示,当事人可以质证
    D.仲裁庭不能自行收集证据
    E.仲裁庭不能进行缺席裁决

    答案:A,B,C
    解析:
    2020版教材P335页
    根据《仲裁法》的规定:仲裁审理的方式分为开庭审理和书面审理两种。仲裁应当开庭审理作出裁决,这是仲裁审理的主要方式。但是,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决,即书面审理方式。当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。证据应当在开庭时出示,当事人可以质证。仲裁庭可以作出缺席裁决。

  • 第16题:

    劳动仲裁审理的程序可以分为四步:当事人申请、组成仲裁庭、进行审理准备和开庭审理。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    有关仲裁庭制度表述错误的是()。

    • A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    • B、可成立合议仲裁庭
    • C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    • D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理

    正确答案:A

  • 第18题:

    中止审理的原因消失后,正确的做法是()

    • A、应当恢复审理
    • B、应当重新审理
    • C、根据具体情况,决定继续审理或重新审理
    • D、根据具体情况,可以重新审理或者终止诉讼

    正确答案:A

  • 第19题:

    中国国际经济贸易仲裁委员会审理产生于国际经济贸易中的争议案件,如果一方当事人或其代理人不出席,仲裁庭( )。

    • A、应延期审理
    • B、应终止审理
    • C、应中止审理
    • D、可以进行缺席审理和作出缺席判决

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    乙公司向仲裁庭申请仲裁,甲公司接到仲裁庭的开庭通知后,不到庭又无正当理由,则仲裁庭可以( )。
    A

    撤销案件

    B

    撤回申请

    C

    中止审理

    D

    缺席裁决


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理,中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的,在中止审理的情形消失之后,劳动争议仲裁审理期间继续计算。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    中止审理的情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定,中止审理的情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。

  • 第23题:

    多选题
    2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。请根据以上资料,回答下列问题:仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。
    A

    仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理

    B

    当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行

    C

    当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理

    D

    仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外


    正确答案: A,C
    解析: 《仲裁法》第39条规定:“仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。”第40条规定:“仲裁不公开进行。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。”据此,仲裁审理方式以不公开开庭审理为原则,以公开开庭审理和书面审理为例外,由双方当事人协议选择。因此,如果当事人未作约定,则依照法定的不公开开庭审理方式进行,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以书面审理;当事人协议公开的,可以公开,但是涉及国家秘密的除外。据此,选项A符合规定,因为仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理。选项B错误,当事人未就审理方式约定的,应当采取不公开开庭审理方式。选顼C正确,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以书面审理。选项D错误,应该是“仲裁审理方式以不公开开庭审理为原则,以公开开庭审理和书面审理为例外”。综上,选项AC正确。