劳动仲裁审理过程中,中止审理的情形消除后,仲裁庭可以恢复审理。
第1题:
A.重新审理
B.根据具体情况决定继续审理或重新审理
C.恢复审理
D.终止审理
第2题:
第3题:
第4题:
仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?
第5题:
有关仲裁庭制度表述正确的是()。
第6题:
在审理程序方面,仲裁和诉讼的区别主要是( )。
第7题:
2008年9月,甲市海龙公司与乙市太平洋公司签订了一份技术转让合同,约定双方共同开发手写笔记本电脑,合同中的仲裁条款规定:因履行本合同发生的争议,若双方无法协商解决,则应申请乙市仲裁机构进行仲裁。2009年2月,双方发生争议,太平洋公司即向其所在地乙市仲裁委员会提交了仲裁申请书。仲裁委员会受理案件后,由仲裁员赵某、钱某、孙某组成了仲裁庭,其中赵某任首席仲裁员,仲裁庭对该案进行了审理。请根据以上资料,回答下列问题:仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。
第8题:
由于仲裁案件在审理过程中可能会出理一些特殊情况致使仲裁庭无法继续审理,中止仲裁审理的时间是不计算在期限之内的,在中止审理的情形消失之后,劳动争议仲裁审理期间继续计算。
第9题:
不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
可成立合议仲裁庭
10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
第10题:
法院审理案件一律开庭,而仲裁一律不开庭审理
法院审理案件必须开庭进行,而仲裁可以不开庭
法院以公开审理为原则,而仲裁庭以不公开审理为原则
法院以不公开审理为原则,而仲裁庭以公开审理为原则
第11题:
对
错
第12题:
应延期审理
应终止审理
应中止审理
可以进行缺席审理和作出缺席判决
第13题:
A.不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
B.可成立合议仲裁庭
C.10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
D.有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
第14题:
第15题:
第16题:
劳动仲裁审理的程序可以分为四步:当事人申请、组成仲裁庭、进行审理准备和开庭审理。
第17题:
有关仲裁庭制度表述错误的是()。
第18题:
中止审理的原因消失后,正确的做法是()
第19题:
中国国际经济贸易仲裁委员会审理产生于国际经济贸易中的争议案件,如果一方当事人或其代理人不出席,仲裁庭( )。
第20题:
撤销案件
撤回申请
中止审理
缺席裁决
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理
当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行
当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理
仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外