为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有（）。A、不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先B、不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女C、不得询问妇女婚育情况D、不得将妊娠测试作为入职体检项目

题目

为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视，各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有（）。

  • A、不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先
  • B、不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女
  • C、不得询问妇女婚育情况
  • D、不得将妊娠测试作为入职体检项目
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1.关于人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动,下列哪个不是该行动内容?()A、开展特殊窗口一对一服务B、开展联合招聘服务C、开展重点行业企业就业服务D、开展促进灵活就业服务

2.根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中， 应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。A: 为劳动者提供职业介绍服务 B: 为劳动者提供职业培训服务 C: 为用人单位提供代理招聘服务 D: 为用人单位提供劳动保障事务代理服务

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  • 第1题：

    （）是职业中介机构依法禁止的行为

    • A、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
    • B、开展人力资源管理咨询服务
    • C、收集发布职业供求信息
    • D、组织职业招聘洽谈会

    正确答案:A

  • 第2题：

    人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（）。

    • A、职业介绍和职业指导、人力资源素质测评
    • B、高级人才寻访举办人力资源交流会
    • C、人力资源互联网信息服务
    • D、受用人单位或者劳动者委托，代办社会保险事务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）

    • A、招聘用人指导服务
    • B、代理招聘服务
    • C、跨地区人员招聘服务
    • D、企业人力资源管理咨询等专业性服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：（）。

    • A、招聘用人指导服务
    • B、劳动保障事务代理服务
    • C、跨地区人员招聘服务
    • D、企业人力资源管理咨询等专业性服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《人力资源市场暂行条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息，应当真实、合法，不得含有的内容有（）。

    • A、民族歧视
    • B、种族歧视
    • C、性别歧视
    • D、宗教信仰歧视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    基本公共就业服务和劳动保障监察的服务对象均是各类用人单位和劳动者。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的（）和有效配置

    • A、合理流动
    • B、合理调动
    • C、有序活动
    • D、有序发展

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：（）。
    A

    招聘用人指导服务

    B

    劳动保障事务代理服务

    C

    跨地区人员招聘服务

    D

    企业人力资源管理咨询等专业性服务


    正确答案： D,C
    解析： 根据《就业服务与就业管理规定》第二十六条规定，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：招聘用人指导服务；代理招聘服务；跨地区人员招聘服务；企业人力资源管理咨询等专业性服务、劳动保障事务代理服务。

  • 第9题：

    单选题
    公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（）
    A

    职业指导和职业介绍

    B

    就业政策法规咨询

    C

    代理招聘服务

    D

    办理就业登记、失业登记等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是(　　)。
    A

    为劳动者提供职业介绍服务

    B

    为劳动者提供职业培训服务

    C

    为用人单位提供代理招聘服务

    D

    为用人单位提供劳动保障事务代理服务


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    （）是职业中介机构依法禁止的行为
    A

    为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

    B

    开展人力资源管理咨询服务

    C

    收集发布职业供求信息

    D

    组织职业招聘洽谈会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是职业中介机构依法禁止的行为
    A

    为无合法身份证件的用人单位提供职业中介服务

    B

    开展人力资源管理咨询服务

    C

    收集发布职业供求信息

    D

    组织职业招聘洽谈会


    正确答案： A
    解析： 禁止职业中介机构有下列行为：
    （一）提供虚假就业信息；
    （二）发布的就业信息中包含歧视性内容；
    （三）伪造、涂改、转让职业中介许可证；
    （四）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；
    （五）介绍未满16周岁的未成年人就业；
    （六）为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；
    （七）介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业；
    （八）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；
    （九）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动；
    （十）超出核准的业务范围经营；
    （十一）其他违反法律、法规规定的行为。
    A选项为第6条

  • 第13题：

    人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。

    • A、为劳动者提供平等的就业机会
    • B、提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
    • C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
    • D、介绍未满十六周岁的未成年人就业

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    下列表述不属于就业服务功能的是（）

    • A、向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助
    • B、提高供求双方选择的成功率
    • C、开展劳动监察
    • D、促进人力资源的合理流动和有效配置

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    用人单位参加泉州市公共就业服务机构组织的招聘会享受那些免费公共就业服务？


    正确答案:包括免费职业介绍、招聘摊位、企业信息发布和提供求职人员信息。

  • 第17题：

    对于申请招聘用工服务的各类用人单位，公共就业服务机构要审核用人单位的相关资质，核实发布招聘信息的真实性、合法性。审核资质的期限是（）。

    • A、3个工作日
    • B、5个工作日
    • C、7个工作日
    • D、10个工作日

    正确答案:A

  • 第18题：

    在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）

    • A、性别歧视
    • B、年龄歧视
    • C、户籍歧视
    • D、经验歧视

    正确答案:C

  • 第19题：

    公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（）

    • A、职业指导和职业介绍
    • B、就业政策法规咨询
    • C、代理招聘服务
    • D、办理就业登记、失业登记等

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。
    A

    性别歧视

    B

    年龄歧视

    C

    户籍歧视

    D

    经验歧视


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）
    A

    招聘用人指导服务

    B

    代理招聘服务

    C

    跨地区人员招聘服务

    D

    企业人力资源管理咨询等专业性服务


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    厦委发[2007]9号文提出，要积极开展公共就业服务专项活动，为各类劳动者和用人单位提供优质的就业服务。上述公共就业服务专项活动包括（）。
    A

    再就业援助月活动

    B

    春风行动

    C

    民营企业招聘周

    D

    大中专技校毕业生就业服务周


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（　　）。[2015年真题]
    A

    为劳动者提供职业介绍服务

    B

    为劳动者提供职业培训服务

    C

    为用人单位提供代理招聘服务

    D

    为用人单位提供劳动保障事务代理服务


    正确答案： A
    解析：
    公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：①就业政策法规咨询；②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；③职业指导和职业介绍；④对就业困难人员实施就业援助；⑤办理就业登记、失业登记等事务；⑥其他公共就业服务。

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