协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。A、调和意见冲突B、平衡利关系C、实现和谐共处D、以上都是

题目

协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。

  • A、调和意见冲突
  • B、平衡利关系
  • C、实现和谐共处
  • D、以上都是
相似考题

1.管理是一个为了达到共同目标而协调集体努力的过程。()

2.协调的具体方法包括A:组织协调，管理协调 B:法纪协调，过程协调 C:经济协调，目标协调 D:管理协调，过程协调 E:目标协调，计划协调

3.会展企业营销管理是指组展企业为提高销售效率而对营销工作采取的计划、组织、协调以及控制的过程。

4.社会智力是指()A、计划能力B、组织协调能力C、沟通能力和说服能力D、决策能力E、管理能力

更多“协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。”相关问题

  • 第1题：

    （）是指人类为了解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障社会、经济的持续发展而采取的各种行动的总称。

    • A、环境污染
    • B、环境破坏
    • C、环境保护
    • D、环境治理

    正确答案:C

  • 第2题：

    认知发展理论认为，儿童为了完成某种目标而尝试新的图式或技能，这个过程是（）

    • A、同化
    • B、顺应
    • C、平衡
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第3题：

    协调能力是指执行过程中的协调沟通才能。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，可以采取（）等化解方法。

    • A、暂时回避，寻找适当的时机再进行协调
    • B、说服、劝导
    • C、适当的妥协
    • D、向适当管理层报告，寻求协调

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    （）是指人们为了协调彼此之间的关系，满足各自的需要，通过协商而争取达成意见一致的行为和过程。


    正确答案:谈判

  • 第6题：

    当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时，常用的协调方式是（）。

    • A、说服式协调方式
    • B、紧急协调方式
    • C、冷处理协调方式
    • D、建议式协调方式

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是指一种高效而满意的持续的心理状态，是人的基本心理活动协调一致的过程

    • A、 情绪稳定
    • B、 意志坚定
    • C、 行为协调
    • D、 心理健康

    正确答案:A

  • 第8题：

    监管协调有狭义和广义之分，由于广义金融监管协调的主体承担了绝大多数的监管工作，因此一般所说的金融监管协调主要是指广义的协调。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    有关国际经济协调，正确的是：（）
    A

    国际经济协调是指世界各国政府为了维持国际经济的稳定并促进其发展

    B

    对国际经济活动进行分别干预和调节的政策行为

    C

    各国政府是国际经济协调的参与主体

    D

    国际经济协调属于统一经济协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）
    A

    提高组织整体功能的过程

    B

    独立于协调者的能动作用

    C

    使不协调走向协调

    D

    协调者（主体）作用于协调对象（客体）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    协调能力是指执行过程中的协调沟通才能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是指人们为了协调彼此之间的关系，满足各自的需要，通过协商而争取达成意见一致的行为和过程。

    正确答案： 谈判
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最符合秘书职能地位，有利于发挥其协调作用的沟通协调方式是（）

    • A、说服式协调
    • B、协商式协调
    • C、建议式协调
    • D、渐变式协调

    正确答案:B

  • 第14题：

    下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）

    • A、提高组织整体功能的过程
    • B、独立于协调者的能动作用
    • C、使不协调走向协调
    • D、协调者（主体）作用于协调对象（客体）

    正确答案:B

  • 第15题：

    借权用力，是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。

    • A、舆论力
    • B、刚性协调
    • C、权势力
    • D、借权用力

    正确答案:D

  • 第17题：

    当矛盾双方较激动或尚未弄清协调对象状况时，协调者应采用说服式协调方式。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    检验协调效能的重要标志是（）。

    • A、协调主体
    • B、协调客体
    • C、协调结果
    • D、协调方法

    正确答案:C

  • 第19题：

    进攻型公关活动是指社会组织公共关系可能出现不协调，或已经出现不协调时采取的行动。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    认知发展理论认为，儿童为了完成某种目标而尝试新的图式或技能，这个过程是（）
    A

    同化

    B

    顺应

    C

    平衡

    D

    协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    协调是指协调主体为了（）而采取的说服过程。
    A

    调和意见冲突

    B

    平衡利关系

    C

    实现和谐共处

    D

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。
    A

    舆论力

    B

    刚性协调

    C

    权势力

    D

    借权用力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    借权用力，是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容