更多“沟通能力的()特征要求沟通者注意博学多识,具有合理的知识结构,提升各方面的素养,成为“通才”。A、创新性B、权威性C、综合性D、多样性”相关问题
  • 第1题:

    全面型的创新通才,其具有()和知识应用能力很强等重要特征。管理人才创新能否成为现代管理的主旋律,就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。

    • A、文化素养高
    • B、强烈的社会责任感
    • C、富有创新精神和进取心
    • D、科技通才与管理专才的完美结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    沟通能力具有的作用是()。

    • A、沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
    • B、沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
    • C、沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
    • D、沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    以下有关沟通能力特性的说法,不正确的项是()。

    • A、所谓沟通能力,是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的
    • B、沟通能力的动态性特征,要求沟通者加强学习,深入实践,不断完善自己,培养自己的沟通能力
    • C、沟通能力的实践性特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力
    • D、沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化,呈现出动态性的特征

    正确答案:A,D

  • 第4题:

    沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。

    • A、综合性
    • B、实践性
    • C、动态性
    • D、变化性

    正确答案:B

  • 第5题:

    创新人才的基本素质要求包括()。

    • A、具有高度的创造意识和创新能力
    • B、具有合理完善的知识结构
    • C、具有较强的学习能力
    • D、不具有团队合作精神

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    全面薪酬战略具有以下几方面的特征()。

    • A、战略性
    • B、激励性
    • C、创新性
    • D、灵活性
    • E、沟通性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    沟通能力具有的突出特征是()。

    • A、综合性
    • B、动态性
    • C、实践性
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题:

    根据职业心理素养与竞争力提升(中),提高沟通能力的方法包括()。

    • A、开列沟通情境和沟通对象清单
    • B、评价自己的沟通状况
    • C、评价自己的沟通方式
    • D、制订、执行沟通计划
    • E、对计划进行监督

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。
    A

    沟通时应该具体

    B

    应注意员工的情绪

    C

    注意倾听,少说多听

    D

    沟通应及时

    E

    沟通应具有建设性


    正确答案: A,C
    解析: 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧主要包括:①沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感,不可使用带威胁性的词语,以询问的方式进行,通过询问获取员工更多的信息,以便帮助员工解决问题。②沟通时应该具体。③要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好地配合工作,不能简单地认为员工应该知道自己的想法。④不能仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更加有效,更具前瞻性,更符合绩效管理的原则。⑤注意倾听,少说多听。⑥沟通应及时,出现问题及时组织沟通,消极等待只能使事情更加恶化。⑦沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以帮助员工更好地调整自己,更好地完成绩效目标。

  • 第10题:

    单选题
    沟通能力的()特征要求沟通者注意博学多识,具有合理的知识结构,提升各方面的素养,成为“通才”。
    A

    创新性

    B

    权威性

    C

    综合性

    D

    多样性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    创新人才的基本素质要求包括()。
    A

    具有高度的创造意识和创新能力

    B

    具有合理完善的知识结构

    C

    具有较强的学习能力

    D

    不具有团队合作精神


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下有关沟通能力特性的说法,不正确的项是()。
    A

    所谓沟通能力,是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。

    B

    沟通能力的动态性特征,要求沟通者加强学习,深入实践,不断完善自己,培养自己的沟通能力。

    C

    沟通能力的实践性特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。

    D

    沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化,呈现出动态性的特征。


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一般来说,并非沟通者的权威性越高、越是某方面的专家,沟通对象改变态度的程度就越大。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    创新人才的基本素质要求包括()

    • A、具有高度的创造意识和创新能力
    • B、具有良好的心理素质
    • C、具有较强的学习能力、信息处理能力
    • D、具有合理完善的知识结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    下面哪些属于沟通能力的特征()

    • A、综合性
    • B、动态性
    • C、实践性
    • D、经验性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    团队沟通具有()特征。

    • A、精而简的沟通规模
    • B、积极承诺,通力合作
    • C、团队交流的直接性
    • D、团队成员的多样性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    沟通能力的()要求沟通者博学多识,提升各方面的素养,成为“通才”。

    • A、创新性
    • B、权威性
    • C、综合性
    • D、多样性

    正确答案:C

  • 第18题:

    创新人才的基本素质要求包括()

    • A、具有高度的创造意识和创新能力
    • B、具有良好的心理素质
    • C、具有较强的学习能力、信息处理能力
    • D、具有合理完善的的知识结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    沟通能力的()特征要求沟通者注意博学多识,具有合理的知识结构,提升各方面的素养,成为“通才”。

    • A、创新性
    • B、权威性
    • C、综合性
    • D、多样性

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    团队沟通具有()特征。
    A

    积极承诺,通力合作

    B

    团队交流的直接性

    C

    团队成员的多样性

    D

    精而简的沟通规模


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    沟通是人生重要的生存和工作技能,岗位工作也需要与各方沟通才能完成。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    沟通能力的()特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力。
    A

    综合性

    B

    实践性

    C

    动态性

    D

    变化性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据职业心理素养与竞争力提升中,提高沟通能力的方法包括()。
    A

    开列沟通情境和沟通对象清单

    B

    评价自己的沟通状况

    C

    评价自己的沟通方式

    D

    制订、执行沟通计划

    E

    对计划进行监督


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    沟通能力具有的突出特征是()。
    A

    综合性

    B

    动态性

    C

    实践性

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析