《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”A、要优先照顾少数民族B、少数民族与汉族一视同仁，同工同酬C、不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

题目

《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”

  • A、要优先照顾少数民族
  • B、少数民族与汉族一视同仁，同工同酬
  • C、不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
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1.劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。A、文化水平B、兴趣爱好C、身高D、性别

2.《劳动法》规定： 劳动者就业，不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A. 地域B.民族C.生活习惯D.语言

3.《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。A. 不同待遇B. 歧视

4.《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受()。A、歧视B、优待C、录用D、认同

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  • 第1题：

    《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。

    A.要优先照顾少数民族

    B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视


    参考答案：B

  • 第2题：

    《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案：平等就业和自主择业

  • 第3题：

    根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

    • A、地域
    • B、民族
    • C、生活习惯
    • D、语言

    正确答案:B

  • 第5题：

    《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。

    • A、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
    • B、要优先照顾少数民族劳动者就业
    • C、少数民族要与汉族一视同仁，同工同酬

    正确答案:A

  • 第6题：

    《劳动法》在劳动就业上，对少数民族的特别规定是（）

    • A、劳动就业，要优先照顾少数民族
    • B、劳动就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
    • C、要与汉族一视同仁，同工同酬

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受歧视。

    • A、学历
    • B、出身
    • C、年龄
    • D、性别

    正确答案:D

  • 第8题：

    我国《劳动法》规定，劳动者就业不因（　）不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
    A

    地域

    B

    民族

    C

    生活习惯

    D

    语言


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。
    A

    国籍

    B

    佛教

    C

    宗教信仰

    D

    学历


    正确答案： A
    解析： 《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。故本题答案选C。

  • 第12题：

    单选题
    《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”
    A

    要优先照顾少数民族

    B

    少数民族与汉族一视同仁，同工同酬

    C

    不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者就业，不因( )不同而受歧视。

    A. 民族

    B. 种族

    C. 性别

    D. 宗教信仰


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    劳动者就业，不因（）不同而受歧视。

    • A、种族
    • B、性别
    • C、宗教信仰
    • D、民族

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。

    • A、行业
    • B、民族
    • C、种族
    • D、性别
    • E、宗教信仰

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    求职者享有平等就业权，下列说法不妥当的是（）。

    • A、不因民族不同受歧视
    • B、不因性别不同受歧视
    • C、不同宗教信仰一视同仁
    • D、种族不同由用人单位自主选择

    正确答案:D

  • 第18题：

    我国《劳动法》规定，劳动者就业，不因（）不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰
    • E、专业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、宗教信仰
    • C、性别
    • D、其他都对

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（）
    A

    歧视

    B

    优待

    C

    录用

    D

    认同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。
    A

    民族

    B

     宗教信仰

    C

     性别

    D

    其他都对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。
    A

    劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

    B

    要优先照顾少数民族劳动者就业

    C

    少数民族要与汉族一视同仁，同工同酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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