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  • 第1题:

    侮辱、殴打教师,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,可以要求 ( )

    A赔偿损失

    B罚款

    C判处罚金

    D判处有期徒刑


    参考答案:A

  • 第2题:

    侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。判断对错


    参考答案:正确

  • 第3题:

    对拒绝、阻碍殡葬管理人员依法执行公务或者侮辱、殴打管理人员的,由公安机关依照《中华人民共和国刑事处罚条例》给予处罚。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第4题:

    优秀学生干部必须在满足三好学生条件的基础上,再满足担任学生干部一年以上,同时所在宿舍每学年至少被评上()文明宿舍。

    • A、1次
    • B、2次
    • C、3次
    • D、4次

    正确答案:A

  • 第5题:

    侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    《教师法》规定,侮辱、殴打教师的,根据不同情况,可以给予()。

    • A、行政处分
    • B、情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任
    • C、造成损害的,责令赔偿损失
    • D、行政处罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。


    正确答案:转岗6个月处理;易岗6个月

  • 第8题:

    按照中华人民共和国教师法的规定,对侮辱、殴打教师的,根据不同情节如何处理?


    正确答案: (1)给予行政处分或者行政处罚;
    (2)造成损害的,责令赔偿损失;
    (3)情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第9题:

    行为人侮辱殴打教师应承担什么责任?


    正确答案: 依照我国《教师法》第35条的规定:侮辱殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚,造成教师人身损害的,责令赔偿损失,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第10题:

    单选题
    《教师法》第三十五条规定,侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者()
    A

    严重警告

    B

    警告

    C

    行政处罚

    D

    依法追究刑事责任


    正确答案: D
    解析: 《教师法》第三十五条 侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第11题:

    填空题
    学校教师应当遵守()和工作纪律,不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生;发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止,并与()沟通。

    正确答案: 职业道德规范,学生监护人
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    按照中华人民共和国教师法的规定,对侮辱、殴打教师的,根据不同情节如何处理?

    正确答案: (1)给予行政处分或者行政处罚;
    (2)造成损害的,责令赔偿损失;
    (3)情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对证人及其近亲属进行(   )的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留。

    A.威胁

    B.侮辱

    C.殴打

    D.打击报复

     


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    根据教师法规定,对于侮辱、殴打教师应如何处理?


    正确答案:
    侮辱、殴打教师的,根据不同情况.分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重的,构成犯罪的,依法追究刑事责任.

  • 第15题:

    按照我国《教师法》的规定,对侮辱、殴打教师的,根据不同情节,应该采取的措施不包括(  )。

    A、给予行政处分或者行政处罚
    B、造成损害的,责令赔偿损失
    C、情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任
    D、说服与劝阻

    答案:D
    解析:
    根据《中华人民共和国教师法》第三十五条规定,侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第16题:

    任何单位或个人,未经许可,不得在学生宿舍张贴、散发广告宣传材料,违者予以没收,并视情况给予相应处理。校外人员交由()处理。

    • A、保卫处
    • B、宿舍管理员
    • C、本室人员
    • D、宿舍舍长

    正确答案:A

  • 第17题:

    学校教师应当遵守()和工作纪律,不得侮辱、殴打、体罚或者变相体罚学生;发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止,并与()沟通。


    正确答案:职业道德规范;学生监护人

  • 第18题:

    《教师法》第三十五条规定,侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者()

    • A、严重警告
    • B、警告
    • C、行政处罚
    • D、依法追究刑事责任

    正确答案:C

  • 第19题:

    侮辱、殴打教师的,情节严重,构成犯罪的,依法()。

    • A、给予治安管理处罚
    • B、承担民事责任
    • C、追究刑事责任
    • D、给予行政处分

    正确答案:C

  • 第20题:

    用人单位出现侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,公安机关对责任人应如何处理?


    正确答案:处以15日以下拘留,罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

  • 第21题:

    单选题
    侮辱、殴打教师的,情节严重,构成犯罪的,依法()。
    A

    给予治安管理处罚

    B

    承担民事责任

    C

    追究刑事责任

    D

    给予行政处分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    行为人侮辱殴打教师应承担什么责任?

    正确答案: 依照我国《教师法》第35条的规定:侮辱殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚,造成教师人身损害的,责令赔偿损失,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

    正确答案: 转岗6个月处理,易岗6个月
    解析: 暂无解析