更多“拍卖业管理的主要法律依据有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    省级商务主管部门对拍卖业管理有哪些监督管理职责?


    正确答案: (1)省级商务主管部门负责制定和实施该地区拍卖行业发展规划,并将规划报商务部备案。
    (2)建立该地区拍卖企业和从业人员的监督核查和行业统计及信用管理制度;负责设立拍卖企业和分公司的审核许可;管理与指导该地区的拍卖行业自律组织。
    (3)建立与拍卖企业、其他有关行政机关计算机档案系统互联网络,对拍卖经营活动监督检查的情况和处理结果应当予以记录。

  • 第2题:

    无线电管理检查的法律依据有哪些?


    正确答案: (一)、《中华人民共和国无线电管理条例》;
    (二)、《云南省无线电管理条例》;
    (三)、国家有关法律、法规及规章。

  • 第3题:

    反补贴管理的主要法律依据是什么?


    正确答案:《中华人民共和国反补贴条例》,2001年11月26日国务院颁布,2004年3月31日修改,自2004年6月1日施行。

  • 第4题:

    典当业管理的主要法律依据是什么?


    正确答案:《典当管理办法》,2005年2月9日公布,自2005年4月1日起施行。

  • 第5题:

    商务部对拍卖业有哪些监督管理职责?


    正确答案: 商务部组织制定有关拍卖行业规章、政策,指导各地制定拍卖行业发展规划,依法建立拍卖业监督核查、行业统计和信用管理制度;
    负责拍卖行业利用外资的促进与管理;
    对拍卖行业自律组织进行业务指导。

  • 第6题:

    女职工权益维护的主要法律依据有哪些?


    正确答案: 女职工权益维护的主要法律依据有:《中华人民共和国宪法》《劳动法》《妇女权益保障法》《婚姻法》《女职工劳动保护规定》《企业劳动争议处理条例》。

  • 第7题:

    我国生活垃圾管理的法律依据主要有哪些?


    正确答案: 我国生活垃圾管理的法规依据非常多,包括国家层面、部委层面和地方层面。其中国家层面的法律规章主要有以下四个:
    1、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》(2004年修订)为了防治固体废物污染环境,保障人体健康,维护生态安全,促进经济社会可持续发展,制定该法,该法2004年修订后自2005年4月1日起施行。国家对固体废物污染环境的防治,实行减少固体废物的产生、充分合理利用固体废物和无害化处置固体废物的原则。该法中对城市生活垃圾清扫、收集、贮存、运输、处置等过程中的污染防治作出了相关规定。
    2、《中华人民共和国循环经济促进法》(2008年颁布)为了促进循环经济发展,提高资源利用效率,保护和改善环境,实现可持续发展,制定该法,自2009年1月1日起施行,该法对生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动做出了相关规定。
    3、《城市市容和环境卫生管理条例》(1992年国务院令第101号)为了加强城市市容和环境卫生管理,创造清洁、优美的城市工作、生活环境,促进城市社会主义物质文明和精神文明建设,制定该条例,1992年以中华人民共和国国务院令第101号颁布。该条例主要对“城市市容管理”和“城市环境卫生管理”及其罚则做出了相关规定。
    4、《关于进一步加强城市生活垃圾处理工作的意见》(国发〔2011〕9号)为切实加大城市生活垃圾处理工作力度,提高城市生活垃圾处理减量化、资源化和无害化水平,改善城市人居环境,由住房城乡建设部、环境保护部、发展改革委等16部委联合起草,2011年4月19日国务院批转了该意见。该意见确定了生活垃圾处理的指导思想、基本原则和发展目标,并从切实控制城市生活垃圾产生、全面提高城市生活垃圾处理能力和水平、强化监督管理、加大政策支持力度和加强组织领导等几个方面给出具体的管理意见。

  • 第8题:

    简述法国拍卖业的管理


    正确答案: 法国目前的拍卖制度规定,只有官方指定的并在法国出生的人员才能在法国举办拍卖会

  • 第9题:

    土地管理工作的法律依据有哪些?


    正确答案: (1)国家的基本法《宪法》和《民法通则》;
    (2)《土地法》;
    (3)《土地管理法》及有关法规。

  • 第10题:

    问答题
    简述法国拍卖业的管理

    正确答案: 法国目前的拍卖制度规定,只有官方指定的并在法国出生的人员才能在法国举办拍卖会
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试用期间员工辞退的法律依据及管理要点有哪些?

    正确答案: (1)法律依据。根据《劳动法》第二十五条规定:在试用期间被证明不符合录用条件的员工,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定,试用期内员工可以提出解除合同,无需理由,但必须提前3天提出书面申请,企业可以随时解除试用期的员工,但要证明员工不符合录用条件。
    (2)辞退管理要点:
    ①对录用条件进行明确规定,在招聘员工时严格按照岗位任职条件和胜任能力进行筛选和录用。
    ②对使用期员工严格管理,任职考核,并有考核结果记录。
    ③严格按照试用期合同规定的时间程序进行管理,对不符合标准的员工在试用期间作出相应的辞退决定。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    女职工权益维护的主要法律依据有哪些?

    正确答案: 女职工权益维护的主要法律依据有:《中华人民共和国宪法》《劳动法》《妇女权益保障法》《婚姻法》《女职工劳动保护规定》《企业劳动争议处理条例》。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    证券公司从事资管业务主要遵守的法律依据有哪些?


    正确答案:(1)基金业务规则,主要包括《证券投资基金法》、《资产管理机构开展公募证券投资基金管理业务暂行办法》及《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人内部控制指引》、《私募投资基金信息披露管理办法》、《私募投资基金募集行为管理办法》(2016年7月15日实施)等。
    (2)客户资产管理业务规则,主要包括证监会发布的《证券公司客户资产管理业务管理办法》、《证券公司集合资产管理业务实施细则》、《证券公司定向资产管理业务实施细则》、《证券期货经营机构落实资产管理业务“八条底线”禁止行为细则》等。
    (3)资产证券化业务规则,主要包括:《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定》、《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务尽职调查工作指引》、《证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务信息披露指引》、《资产支持专项计划备案管理办法》、《资产证券化业务基础资产负面清单指引》、《资产证券化业务风险控制指引》、《上海交易所资产证券化业务指引》、《深圳证券交易所资产证券化业务指引》。
    (4)自律组织行业规范,主要包括《证券公司客户资产管理业务规范》、《证券公司私募产品备案管理指引》、《关于规范证券公司聘用第三方机构为集合资产管理计划提供投资决策相关专业服务的通知》、《关于规范证券公司与银行合作开展定向资产管理业务有关事项的通知》及《关于进一步规范证券公司资产管理业务有关事项的补充通知》等。

  • 第14题:

    征收残疾人就业保障金有哪些法律依据?


    正确答案: (1)《残疾人就业条例》第九条规定:“用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金”。
    (2)《山西省按比例安排残疾人就业规定》第十一条规定:“安排残疾人达不到本单位在职职工总数的百分之一点五的单位,按照本年度差额人数和所在县(市、区)职工上年度平均工资计算,向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金,并应制定下年度录用残疾人计划;按职工比例计算安排不到一人的单位可免于接受残疾人,但应按规定比例差额计算缴纳残疾人就业保障金”。

  • 第15题:

    对外承包工程管理的主要法律依据是什么?


    正确答案:《对外承包工程管理条例》,于2008年5月7日国务院第8次常务会议通过,自2008年9月1日起施行。

  • 第16题:

    技术进出口管理的主要法律依据是什么?


    正确答案:《中华人民共和国技术进出口管理条例》,2001年10月31日国务院第46次常务会议通过,自2002年10月31日起施行。

  • 第17题:

    成品油市场监督管理的主要法律依据是什么?


    正确答案: (1)《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)。
    (2)《成品油市场管理办法》(商务部令2006年第23号)(简称《办法》),自2007年1月1日起施行。

  • 第18题:

    试用期间员工辞退的法律依据及管理要点有哪些?


    正确答案: (1)法律依据。根据《劳动法》第二十五条规定:在试用期间被证明不符合录用条件的员工,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》规定,试用期内员工可以提出解除合同,无需理由,但必须提前3天提出书面申请,企业可以随时解除试用期的员工,但要证明员工不符合录用条件。
    (2)辞退管理要点:
    ①对录用条件进行明确规定,在招聘员工时严格按照岗位任职条件和胜任能力进行筛选和录用。
    ②对使用期员工严格管理,任职考核,并有考核结果记录。
    ③严格按照试用期合同规定的时间程序进行管理,对不符合标准的员工在试用期间作出相应的辞退决定。

  • 第19题:

    影响拍卖业发展的主要因素。


    正确答案:全球化对拍卖业发展的影响:拍品国际化,市场国际化,竞争国际化。
    市场化对拍卖业发展的影响:市场化程度高,可提供发挥拍卖机制的空间;市场化程度高,可为拍卖产业提供广阔的拍卖资源;市场化程度高,可以提高拍卖企业的竞争力。
    科技发展对拍卖业发展的影响:提供新的拍卖对象,提供新的拍卖手段。
    法律环境对拍卖业发展的影响:有效保护拍卖当事人的利益,有效促进宏观经济发展。

  • 第20题:

    简述我国拍卖业起步阶段的主要拍卖市场?


    正确答案: 我国拍卖行业恢复,市场的真正起步由公物拍卖开始。由于市场存在巨大的需求,公务拍卖时竞争均十分激烈同时为了结案,价格优势其次的,因此拍卖的成交率很高。《中华人民共和国拍卖法》首次用法律的形式确定了公物的范畴,明确了公物处置各方当事人的法律责任,规范了公物出来的程序和佣金支付的标准,拍卖方式成为公物处置的惟一形式,公物拍卖因此成为行业最主要的拍卖标的。

  • 第21题:

    问答题
    房地产拍卖业务的主要来源。

    正确答案: ①法院司法强制拍卖委托。
    ②债权人委托拍卖的抵押房地产。
    ③政府部门委托拍卖的房地产。
    ④法人委托拍卖的房地产。
    ⑤自然人委托拍卖的房地产。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国拍卖业在80年代恢复后,经过20多年的实践与开拓,行业有了长足的发展,但也存在不少问题,针对这些问题拍卖业应采取的对策有哪些()
    A

    努力提高行业整体素质

    B

    发展拍卖领域多样化、专业化

    C

    拍卖市场业务应多方面拓展

    D

    专业化水平亟待提高


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    土地管理工作的法律依据有哪些?

    正确答案: (1)国家的基本法《宪法》和《民法通则》;
    (2)《土地法》;
    (3)《土地管理法》及有关法规。
    解析: 暂无解析