城市规划方案评析的主要原则有（） （1）注重功能布局结构的科学性与合理性 （2）创造良好的环境，充分体现以人为本 （3）节约和合理利用土地及空间资源 （4）各项建设协调发展 （5）发扬地方特色 （6）与上一层次的相关规划相协调A、（1）（3）（5）B、（2）（4）（6）C、（1）（2）（4）（5）（6）D、全部

题目

城市规划方案评析的主要原则有（） （1）注重功能布局结构的科学性与合理性 （2）创造良好的环境，充分体现以人为本 （3）节约和合理利用土地及空间资源 （4）各项建设协调发展 （5）发扬地方特色 （6）与上一层次的相关规划相协调

  • A、（1）（3）（5）
  • B、（2）（4）（6）
  • C、（1）（2）（4）（5）（6）
  • D、全部
相似考题

1.有6个元素按1、2、3、4、5、6的顺序进栈，下列哪一个不是合法的出栈序列?( )A．2、3、4、1、6、5B．3、2、4、6、5、1C．4、3、1、2、5、6D．5、4、6、3、2、1

2.下列属于组织结构的特征因素的有（ ）。1）管理层次和管理幅度2）企业环境3）地区分布4）分工形式 5）企业战略6）企业技术A．2） 3） 4）B．1） 3） 4）C．2） 5） 6）D．3） 5） 6）

3.(1)审査相关材料 （2)受理申请 (3)要求复审 （4)驳回申请 (5)同意注册 （6)申请注册商标 A.4-6-1-2-5-3 B.2-4-6-1-3-5 C. 1-4-6-3-5-2 D.6-2-1-4-3-5

4.IT服务的质量模型定义服务质量的各项特性包括以下那些?(1)功能性、(2)可靠性、(3)安全性、(4)有形性、(5)响应性、(6)友好性。( )A.1、2、3、4B.2、3、4、5、6C.1、3、4、5D.1、3、5、6E.1、2、3、4、5、6

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  • 第1题：

    下颌恒牙萌出常见的顺序是

    A.1-6-2-3-4-5-7
    B.6-1-2-3-4-5-7
    C.1-2-6-4-3-5-7
    D.6-1-2-4-3-5-7
    E.6-1-2-3-5-4-7

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    理财师的工作流程六个步骤依次是（ ）。
    (1)执行理财规划方案；(2)收集、整理和分析客户的家庭财务状况；
    (3)制订理财规划方案；(4)后续跟踪服务；
    (5)明确客户的理财目标；(6)接触客户，建立信任关系。

    A.(3)(4)(6)(2)(5)(1)
    B.(3)(2)(6)(1)(5)(4)
    C.(6)(2)(5)(3)(1)(4)
    D.(6)(2)(3)(5)(])(4)

    答案：C
    解析：
    理财师的工作流程可以概括为如下六个方面：①接触客户，建立信任关系；②收集、整理和分析客户的家庭财务状况；③明确客户的理财目标；④制订理财规划方案；⑤理财规划方案的执行；⑥后续跟踪服务。

  • 第3题：

    理财师的工作流程和方法包括以下几个步骤：
    (1)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。
    (2)制定理财规划方案。
    (3)接触客户，建立信任关系。
    (4)明确客户的理财目标。
    (5)理财规划方案的执行。
    (6)后续跟踪服务。
    正确的顺序为(　　)。

    A.(3)(5)(2)(1)(6)(4)
    B.(1)(3)(6)(5)(4)(2)
    C.(3)(1)(4)(5)(2)(6)
    D.(3)(1)(4)(2)(5)(6)

    答案：D
    解析：
    理财师的工作流程为：(1)接触客户，建立信任关系。(2)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。(3)明确客户的理财目标。(4)制定理财规划方案。(5)理财规划方案的执行。(6)后续跟踪服务。

  • 第4题：

    下列是项目管理规划大纲编制过程中的工作步骤：(1)收集、分析项目的有关资料和信息；(2)明确项目目标；(3)明确项目管理内容；(4)编制项目目标计划和资源计划；(5)确定项目管理组织模式、结构和职责；(6)汇总整理、报送审批。正确的编制程序是：()。

    A:(1)(2)(3)(4)(5)(6)
    B:(2)(1)(3)(5)(4)(6)
    C:(1)(2)(5)(3)(4)(6)
    D:(2)(1)(5)(3)(4)(6)

    答案：D
    解析：
    项目管理规划大纲编制程序如下：①明确项目目标；②分析项目环境和条件；③收集项目的有关资料和信息；④确定项目管理组织模式、结构和职责；⑤明确项目管理内容；⑥编制项目目标计划和资源计划；⑦汇总整理，报送审批。本知识点新教材已删除。

  • 第5题：

    物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正

    • A、（3）（5）（2）（1）（4）（6）
    • B、（3）（5）（1）（2）（4）（6）
    • C、（1）（3）（5）（2）（4）（6）
    • D、（1）（2）（4）（3）（5）（6）

    正确答案:B

  • 第6题：

    拟定规划设计条件应遵循的原则主要考虑以下哪几个方面（） （1）严格执行城市规划有关用地和建设的技术规定 （2）坚持经济效益、社会效益和环境效益的统一 （3）统一规则、配套建设、改善城市基础设施 （4）合理用地、配套建设、改善城市基础设施 （5）改善城市生态环境，增加城市绿地，注重城市景观 （6）保护历史文化遗产和自然环境 （7）旧城改造应从实际出发，合理利用、逐步完善，保护建筑和空间的环境协调 （8）符合城市防灾、抗灾，保障城市安全

    • A、（1）（3）（5）（7）
    • B、（2）（4）（6）（8）
    • C、（1）（3）（4）（6）
    • D、全部

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于施工公开招标的程序排列合理的是（） （1）编制招标文件 （2）建设项目报建 （3）投标人资格预审 （4）发放招标文件 （5）开标、评标和定标 （6）签订合同

    • A、（3）（2）（1）（4）（5）（6）
    • B、（2）（1）（4）（3）（5）（6）
    • C、（2）（1）（3）（4）（5）（6）
    • D、（1）（2）（4）（3）（5）（6）

    正确答案:C

  • 第8题：

    符合水厂厂址选择要求的是（）。 （1）水厂厂址的选择，应通过技术经济比较确定 （2）给水系统布局合理 （3）不受洪水威胁 （4）有较好的废水排除条件 （5）有良好的工程地质条件 （6）有良好的卫生环境，并便于设立防护地带 （7）少拆迁，不占或少占良田 （8）施工、运行和维护方便

    • A、全部
    • B、（1）、（2）、（3）、（5）、（6）
    • C、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（8）
    • D、（1）、（2）、（5）、（6）、（7）

    正确答案:A

  • 第9题：

    影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（） （1）家庭环境 （2）社区环境 （3）城市气候 （4）城市文化 （5）经济形势 （6）产业结构

    • A、（1）（4）（5）（6）
    • B、（1）（2）（4）（5）
    • C、（1）（2）（3）（5）（6）
    • D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    （1）审查相关材料（2）受理申请（3）要求复审（4）驳回申请（5）同意注册（6）申请注册商标
    A

    4—6—1—2—5—3

    B

    2—4—6—1—3—5

    C

    1—4—6—3—5—2

    D

    6—2—1—4—3—5


    正确答案： B
    解析：
    这是一起申请注册商标的过程，先申请注册商标，受理申请后审查相关资料，但被驳回了，于是要求复审，最后同意了注册。因此D项正确。

  • 第11题：

    单选题
    影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（） （1）家庭环境 （2）社区环境 （3）城市气候 （4）城市文化 （5）经济形势 （6）产业结构
    A

    （1）（4）（5）（6）

    B

    （1）（2）（4）（5）

    C

    （1）（2）（3）（5）（6）

    D

    （1）（2）（3）（4）（5）（6）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    紧固接头螺栓时，曲线上6孔夹板（），全部上紧后再复紧一遍。
    A

    1、6、3、4、、2、5

    B

    1、6、2、5、3、4

    C

    2、5、3、4、1、6

    D

    3、4、2、5、1、6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的是( )。(1)管理层次和管理幅度(2)企业环境(3)集权程度(4)企业生命周期(5)人员素质(6)人员结构

    A.(1)(3)(6)
    B.(2)(4)(5)
    C.(2)(4)(6)
    D.(2)(3)(5)

    答案：B
    解析：
    组织设计的权变观点认为，不同的企业以及同一企业的不同发展阶段，其外部环境和条件都会有所不同。企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构。影响组织设计的主要权变因素有：企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。

  • 第14题：

    理财师的工作流程包括以下几个步骤：
    (1)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。
    (2)制定理财规划方案。
    (3)接触客户，建立信任关系。
    (4)明确客户的理财目标。
    (5)理财规划方案的执行。
    (6)后续跟踪服务。
    正确的顺序为(　　)。

    A.(3)(1)(4)(5)(2)(6)
    B.(1)(3)(6)(5)(4)(2)
    C.(3)(1)(4)(2)(5)(6)
    D.(3)(5)(2)(1)(6)(4)

    答案：C
    解析：
    理财师的工作流程为：(1)接触客户，建立信任关系。(2)收集、整理和分析客户的家庭财务状况。(3)明确客户的理财目标。(4)制定理财规划方案。(5)理财规划方案的执行。(6)后续跟踪服务。

  • 第15题：

    理财师的工作流程六个步骤依次是（　）。
    (1)执行理财规划方案；
    (2)收集、整理和分析客户的家庭财务状况；
    (3)制订理财规划方案；
    (4)后续跟踪服务；
    (5)明确客户的理财目标；
    (6)接触客户，建立信任关系。


    A.(3)(4)(6)(2)(5)(1)

    B.(3)(2)(6)(1)(5)(4)

    C.(6)(2)(5)(3)(1)(4)

    D.(6)(2)(3)(5)(1)(4)

    答案：C
    解析：
    理财师的工作流程可以概括为如下六个方面：①接触客户，建立信任关系；②收集、整理和分析客户的家庭财务状况；③明确客户的理财目标；④制订理财规划方案；⑤理财规划方案的执行；⑥后续跟踪服务。

  • 第16题：



    A.6 5 4 3 2 1
    B.1 2 3 4 5 6
    C.5 6 3 4 2 1
    D.5 6 4 2 1 3

    答案：A
    解析：
    本题主要考查拓扑序列。
    在给出拓扑图求拓扑序列时，我们应该掌握一个关键因素，那就是箭头的画出节点在箭头指向节点前，如果一个节点被很多箭头所指，那么应该要在所有这些箭头的画出节点之后才是本节点。拓扑序列的开始节点应该是没有箭头所指的节点，在本题中应该是5或6，这里需要注意它们谁在最前面都可以。那么按照这个原则我们就可以知道本题的拓扑序列应该为6 5 4 3 2 1或者5 6 4 3 2 1。

  • 第17题：

    债权担保的方式主要有（）。 （1）定金（2）保证（3）抵押（4）质押（5）留置（6）特殊担保

    • A、（1）（2）（3）
    • B、（2）（3）（4）（5）（6）
    • C、（1）（2）（3）（4）（6）
    • D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列岗位薪酬体系规划流程排列顺序正确的是（） （1）岗位梳理 （2）岗位工作分析 （3）岗位要求说明 （4）薪酬匹配 （5）岗位价值评估 （6）岗位结构设定

    • A、（1）（2）（3）（4）（5）（6）
    • B、（1）（2）（3）（5）（6）（4）
    • C、（3）（1）（2）（4）（5）（6）
    • D、（3）（1）（2）（5）（6）（4）

    正确答案:B

  • 第19题：

    总体规划文本的内容包括（） （1）总则（2）城市性质（3）经济及社会发展目标（4）城市规模（5）市域城镇体系布局 （6）市区（中心城区）功能布局的调整与发展（7）历史城市的保护与发展（8）居住社区建设（9）城市基础设施建设（10）用地平衡表和道路一览表（11）近期建设（12）实施规划的措施

    • A、全部
    • B、（1）（3）（5）（7（9）（11）
    • C、（2）（4）（6）（8（10）（12）
    • D、（1）（3）（4）（5）（7）（9）

    正确答案:A

  • 第20题：

    紧固接头螺栓时，直线上6孔夹板（），全部上紧后再复紧一遍。

    • A、1、6、3、4、、2、5
    • B、1、6、2、5、3、4
    • C、2、5、3、4、1、6
    • D、3、4、2、5、1、6

    正确答案:A

  • 第21题：

    下列组织结构设计的主要参数中。属于权变因素的有（）。（1）管理层次和管理幅度（2）企业环境（3）集权程度（4）企业生命周期（5）人员素质（6）人员结构

    • A、（1）（3）（6）
    • B、（2）（4）（5）
    • C、（2）（4）（6）
    • D、（2）（3）（5）

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正
    A

    （3）（5）（2）（1）（4）（6）

    B

    （3）（5）（1）（2）（4）（6）

    C

    （1）（3）（5）（2）（4）（6）

    D

    （1）（2）（4）（3）（5）（6）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    总体规划文本的内容包括（） （1）总则（2）城市性质（3）经济及社会发展目标（4）城市规模（5）市域城镇体系布局 （6）市区（中心城区）功能布局的调整与发展（7）历史城市的保护与发展（8）居住社区建设（9）城市基础设施建设（10）用地平衡表和道路一览表（11）近期建设（12）实施规划的措施
    A

    全部

    B

    （1）（3）（5）（7（9）（11）

    C

    （2）（4）（6）（8（10）（12）

    D

    （1）（3）（4）（5）（7）（9）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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