请问后勤岗位员工应当符合哪些资质要求？

题目

请问后勤岗位员工应当符合哪些资质要求？

相似考题

1.某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料?

2.企业应当制定员工个人卫生管理制度，储存、运输等岗位人员的着装应当符合（）的要求。A、物美价廉B、色泽鲜艳C、纯棉制品D、劳动保护E、产品防护

3.哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？

4.文职人员岗位出现缺额时，除()以外，应当实行公开招聘。A.管理岗位 B.涉密岗位 C.后勤保障岗位 D.专业技术岗位

参考答案和解析
正确答案: （1）各岗位操作人员应当具有相应的上岗证、操作证。无特殊要求的非专业工种，应当由相关部门培训合格。
（2）操作人员均掌握技术操作规程。
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  • 第1题：

    下列选项中，哪些是工人岗位？（）

    • A、生产操作岗位
    • B、装卸、运输等辅助岗位
    • C、教育培训等岗位
    • D、后勤服务岗位
    • E、工程技术岗位

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    企业应当制定员工个人（）管理制度，储存、运输等岗位人员的（）应当符合劳动保护和产品防护的要求。


    正确答案:卫生；着装

  • 第3题：

    库房管理员属于（）重要岗位和敏感环节员工。

    • A、保卫
    • B、后勤
    • C、保障
    • D、出纳

    正确答案:D

  • 第4题：

    对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

    • A、工作态度好，岗位知识和技能符合要求
    • B、工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
    • C、工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
    • D、工作态度好，岗位知识和技能不符合要求

    正确答案:A

  • 第5题：

    员工选聘时应关注资质要求、（）、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。

    • A、能力评估
    • B、岗位风险控制要求
    • C、日常管理知识要求
    • D、安全意识

    正确答案:A

  • 第6题：

    请问日常消防安全检查应当遵守哪些要求？


    正确答案:每月至少组织一次消防安全检查，同时根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等，有完整的检查记录。定期检查防火重点部位和防火设施，消防通道畅通。防火器材（灭火器、消防栓）完好，防火区域隔离符合规范要求。

  • 第7题：

    许多工作岗位上存在各种危害因素，请问劳动者应当了解哪些知识？


    正确答案: 劳动者应当了解自己工作岗位存在的危害因素，了解为控制危害因素安装、配置的通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等基本设施。

  • 第8题：

    针对员工岗位资质，机场管理机构应当建立员工下列哪些制度（）

    • A、培训
    • B、考核
    • C、处罚
    • D、奖励

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    判断题
    员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
    A

    工作态度好，岗位知识和技能符合要求

    B

    工作态度不好，岗位知识和技能符合要求

    C

    工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求

    D

    工作态度好，岗位知识和技能不符合要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？

    正确答案： 基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    营业网点员工销售资质公示内容应包括（）
    A

    姓名

    B

    照片

    C

    岗位

    D

    销售资质


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    院务保障应当做到管理组织、规章制度和岗位职责健全，满足医疗服务需要。请问院务保障应当遵守哪些服务理念？


    正确答案:以伤病员为中心，为医务人员服务。

  • 第14题：

    直接影响产品要求符合性的人员需进行在职培训，包括（）。

    • A、岗位新到员工
    • B、调整岗位员工
    • C、合同工
    • D、代理工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当制定员工个人卫生管理制度，保管、销售等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业应当建立员工（）档案，质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员，应当至少（）进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的，不得从事相关工作。


    正确答案:健康；每年

  • 第17题：

    请问环境卫生工作应当遵守哪些要求？


    正确答案: （1）有爱国卫生运动委员会，有主管部门和人员负责医院环境卫生工作。制订环境卫生工作计划并组织实施。
    （2）医院环境优美、整洁、舒适，环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院相关要求。
    （3）制订并落实“除四害”的计划和措施，“四害”密度控制在规定标准范围内。

  • 第18题：

    政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排哪类人员（）

    • A、应当优先安排就业困难人员
    • B、应当优先安排符合岗位要求的人员
    • C、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
    • D、应当优先安排领取低保的人员

    正确答案:B

  • 第19题：

    员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    生产人员包括公司直接从事运行、检修、安装、调试、施工、经营、后勤岗位工作的员工。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当制定员工个人卫生管理制度，保管、销售等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    许多工作岗位上存在各种危害因素，请问劳动者应当了解哪些知识？

    正确答案： 劳动者应当了解自己工作岗位存在的危害因素，了解为控制危害因素安装、配置的通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等基本设施。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人，研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料？

    正确答案： 企业重新设计奖金分配制度需收集以下资料:
    (1)市场上同行企业的奖金分配制度;
    (2)岗位分析,岗位评价,能力测评,员工定级的结果和员工的工龄信息;
    (3)员工实际业绩的考核信息;
    (4)企业销售收入,总成本,各部门费用管理等数据;
    (5)以往的奖金分配制度和奖金分配比例等信息;
    (6)股东回报资料、薪酬计划、已经发放的工资、奖金、福利等数据。
    解析：     

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