医院等级评审的核心内容、目的是什么？从哪些方面内容评价？
题目
医院等级评审的核心内容、目的是什么？从哪些方面内容评价？
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第1题：
等级医院评审中病历的基本标准包括哪些？
正确答案: 1）入院记录要在患者人院后24小时内完成；2）首次病程记录在8小时内完成；3）主治医师查房应在患者入院后48小时内完成；4）出院记录或死亡记录应在出院或死亡后24时内完成；5）每次记录都有记录时间及具有执业医师资格的医师签名；6）及时记录各种检查、操作，包括其过程及结果；7）手术记录在术后24小时内由手术者（特殊情况由第一助手）完成；8）所有的医疗操作均有第一术者的签名；9）及时填报各种传染病报告及恶性肿瘤报告；10）对病危患者应当根据病情变化随时书写病程记录，每天至少1次，记录时间应当具体到分钟；11）对病重患者，至少2天记录一次病程记录；12）对病情稳定的患者，至少3天记录一次病程记录；13）无采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来字迹的行为；14）病历修改在错字处画双线，并签名及注明修改日期；15）病历记录不得缺项、漏项；16）无拷贝病历现象。 -
第2题：
健康、安全与环境管理的核心内容是（）。
- A、领导承诺
- B、组织机构
- C、风险评价
- D、审核和评审
正确答案:C -
第3题：
等级医院评审的概念是什么？
正确答案:根据医疗机构基本标准和医院评审标准对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行开展自我评价，持续改进医院工作，并接受卫生行政部门对其规划级别的功能任务完成情况进行评价，以确定医院等级过程的专业技术活动。通过周期评审，引导医院进行科学化、精细化、专业化管理，逐步达到最佳的资源配臵，实现社会效益和经济效益的双赢，不断提高可信度和满意度。 -
第4题：
医院周期性评审主要包括哪些方面的内容？
正确答案:周期性评审主要包括书面评价、医疗信息统计评价、现场评价、社会评价四个方面内容。 -
第5题：
等级医院评审周期及主题？
正确答案: 等级医院评审周期为4年。医院评审主题质量、安全、服务、管理、绩效体现以病人为中心。 -
第6题：
医院等级评审标准由哪个部门制定？医院评审结论分为几等？
正确答案:各级各类医院评审标准由国家卫计委统一制订。各级医院评审结论分为甲等、乙等、不合格三等。 -
第7题：
二级综合医院评审标准实施细则（2012版）共分为几章？其内容是什么？
正确答案:共分为七章，包括：医院功能任务、医院服务、患者安全、医疗质量安全管理与持续改进、护理管理与质量持续改进、医院管理、日常统计学评价。 -
第8题：
法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？
正确答案:法约尔一般管理理论的核心内容是指他根据自己长期从事管理实践的经验概括出的管理的14条原则，包括：劳动分工；权力和责任；纪律；统一指挥；统一领导；个人利益服从整体利益；人员的报酬；集中；等级系列；秩序；公平；人员的稳定；首创精神；人员的团结。 -
第9题：
系统的评价规范要包含哪些（）
- A、如何评价
- B、从哪些方面评价
- C、评价的标准和依据是什么
- D、以上都是
正确答案:D -
第10题：
单选题系统的评价规范要包含哪些（）A如何评价
B从哪些方面评价
C评价的标准和依据是什么
D以上都是
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题社会调查研究的基本方法涉及哪些方面？其核心内容是什么？正确答案： 所谓社会调查研究的基本方法主要是指具体的操作方法，涉及社会调查研究的各个方面：课题确定的方法；明确调查研究具体目的、对象、内容、类型的方法；调查研究方案设计和条件准备的方法；抽样的方法；各种搜集资料的方法，包括文献法、问卷法、访谈法、观察法、实验法；调查资料整理、分析的方法；撰写调查报告的方法，等等。这些方法适用于所有的调查研究课题。其中各种具体的资料收集方法是调查方法的核心内容，可分为两大类，访谈法、观察法和实验法属于直接调查方法，文献法、问卷法则属于间接调查方法。它们在操作程序上互不相同，分别具有不同的特点，也分别适用于不同的调查对象和不同的调查内容，但不同的调查类型对这些方法的使用，通常都是一种为主，兼采它样。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题投资项目的（）是投资项目评价的核心内容。A社会评价
B经济评价
C技术评价
D综合评价
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
医院迎接医院等级评审的领导组织机构？
正确答案: 医院成立“迎评”工作领导小组及医院三甲复审迎评办公室。 -
第14题：
医院评审的中心内容是什么？
正确答案:围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。 -
第15题：
医院等级评审的原则是什么？几年为一周期？
正确答案: 原则：医院评审坚持政府主导、分级负责、社会参与、公平公正、严格标准、动态监管的原则。
评审周期：医院评审周期为4年。 -
第16题：
企业劳动保障诚信等级评价主要内容是什么？
正确答案:依法制定和执行内部劳动保障规章制度情况；执行录用人员录用登记核查规定情况；劳动合同签订、鉴证、履行和终止（解除）情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守女职工和未成年工特殊保护规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；执行劳动者工资支付和最低工资标准等情况，有无非法收取培训费、保证金、押金等费用；执行社会保险规定和缴纳社会保险费情况；执行职业培训、国家规定的实行就业准入技术工种持证上岗规定情况；近3年来违反劳动保障法律法规行为情况；劳动争议仲裁处理情况；劳动保障法律、法规和规章规定的其他情况。 -
第17题：
医院评审的追踪评价方法包括什么？其重点在于什么？核心是什么？强调什么？
正确答案:医院评审的追踪评价方法包括个体追踪和系统追踪；其重点在于质量和安全，核心是“以病人中心”，强调患者安全及医疗质量的持续改进。 -
第18题：
医院评审讲求的“两个凡事”内容是什么？
正确答案: 凡事都应有制度.流程.培训.执行.检查.反馈.整改.落实.成效；凡事都应有责任部门.责任人.部门之间的协调和协作。 -
第19题：
医院评审的目的是什么？
正确答案:通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。 -
第20题：
投资项目的（）是投资项目评价的核心内容。
- A、社会评价
- B、经济评价
- C、技术评价
- D、综合评价
正确答案:B -
第21题：
问答题医院评审的目的是什么？正确答案： 通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题软件设计评审的目标是什么？设计评审中需要关注哪些方面？正确答案： 目标：确保设计规格说明书能够实现所有的软件需求，及早发现设计中缺陷和错误，并确保设计模型已经精化到合格的软件实现工程师能够造出符合软件设计者期望的目标软件系统。
需要关注的：
1.设计模型是否能够充分地，无遗漏地支持所有软件需求的实现。
2.设计模型是否已经精华至合理的程度，可以确保合格的软件实现工程师能偶构造出符合软件设计者期望的目标软件系统。
3.设计模型的质量属性，即使设计模型是否已经经过充分的优化，以确保依照设计模型构造出来的目标软件产品能够表现出良好的软件质量属性。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容？正确答案： 法约尔一般管理理论的核心内容是指他根据自己长期从事管理实践的经验概括出的管理的14条原则，包括：劳动分工；权力和责任；纪律；统一指挥；统一领导；个人利益服从整体利益；人员的报酬；集中；等级系列；秩序；公平；人员的稳定；首创精神；人员的团结。解析： 暂无解析