工商部门可以根据()等途径判断是否应当采取有效措施对企业实施退出督查。
第1题:
有关部门应当对举报人的信息予以保密,保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的,该企业不得采用()等方式对举报人进行打击报复。
A.解除劳动合同
B.变更劳动合同
C.调离工作岗位
D.开除该员工
第2题:
举报工作受理人及相关参与核实人员有义务对举报人情况保密,严禁将举报信息转给被举报单位或被举报人,核实情况时必须保证在未经举报人同意的情况下()暴露举报人。
A不得
B可以
C经上级部门允许可以
第3题:
系统提示企业已办理清算组备案的,则应采取有效措施对其实施退出督查。
第4题:
市社会保险机构应当采取下列哪些措施为举报人保密:()。
第5题:
针对反舞弊,企业可以采取哪些管控措施?()
第6题:
根据《网络安全法》的规定,有关部门可以对举报人的相关信息予以保密,保护举报人的合法权益。
第7题:
企业应当建立()和()两项制度,设置举报专线,明确举报投诉处理程序,办理时限和办结要求,确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
企业应当建立()和()两项制度,设置举报专线,明确举报投诉处理程序,办理时限和办结要求,确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径。
A.举报投诉制度
B.举报人保护制度
C.举报处理制度
D.举报人管理制度
第14题:
实名举报并提供相关事实和证据的,监督检查部门应当将处理结果告知举报人。
第15题:
企业登记机关相关业务部门负责对列入退出督查的企业实施警示管理,限制办理登记业务,年检时要求其依法办理注销登记,不予通过年检。
第16题:
特种设备安全监督管理部门和行政监察等部门应当为举报人做何工作,并按国家有关规定给予奖励。()
第17题:
质量技术监督部门接到对生产企业违法行为的举报和工商等部门通报的信息,应当在()日内对被举报和通报企业进行监督检查。
第18题:
有关部门应当对举报人的相关信息予以保密,保护举报人的合法权益。
第19题:
不得
可以
经上级部门允许可以
第20题:
企业应当重视和加强反舞弊机制建设,对员工进行道德准则培训。
企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查
企业应当建立反舞弊情况通报制度。
企业应当建立举报人保护制度。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错