请简述谈判目标的三个层次是什么？
题目
请简述谈判目标的三个层次是什么？
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第1题：
请简述处理机调度的三个层次。
正确答案: 处理机调度可分为作业调度、交换调度和进程调度3个层次。
（1）作业调度：又称宏观调度或高级调度，主要任务是按照一定的原则，对外存上处于后备状态的作业进行选择，给选中的作业分配内存、输入/输出设备等必要的资源，并建立相应的进程，以使该作业进程获得竞争处理机的权利。
（2）交换调度：又称微观调度或中级调度，主要任务是按照给定的原则和策略，完成进程在内外存之间的交换，即执行“挂起”和“激活”操作。
（3）进程调度：又称微观调度或低级调度，主要任务是按照某种策略和方法，选取一个处于就绪状态的进程，将处理机分配给它。 -
第2题：
请简要介绍组织文化的三个层次以及三个层次所包含的内容。
正确答案:组织文化往往体现在三个层次上。其中，第一、二层级是组织文化的实质内容，第三层级则是组织文化的表达形式。因此，我们往往观察到的只是文化的表层。第一层级作为最深层的是组织的基本假设与前提。组织的基本假设和前提有五类：
（1）组织与环境的关系：人定胜天、人为环境的主宰；人为环境所左右；人需要与环境和谐相处。
（2）真理的本质：真理是外在权威人物所决定，或是经由个人研究和考验而定。
（3）人性的本质：人性本善、性本恶、性无善无恶、还是性善恶混合。
（4）人类活动的本质：成员均须接受统一标准考核，倾向于集体主义导向的普世主义（universalism），或者是应该依据个别考量予以考核，倾向于个人主义导向的特殊主义（particularism）。
（5）人类关系的本质：成员与组织关系被认为是层级权威的上下直线关系、平行的团体取向关系，还是个人主义本质。
居于中间层级的为组织的价值、规范以及期望。主要是对组织员工和组织行为产生规范性、约束性影响的部分，它集中体现了组织文化的物质层及精神层对组织成员行为的要求，例如组织的工作作风、组织风气、组织目标和组织道德等。
居于表层层级的则为组织的人工器物与创造物。物质层是组织文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件，它往往能够折射出组织的作风、哲学等。例如，建筑物的布局、室内空间的设计和布置、成员的衣着、产品的外观和包装、组织的纪念物等等。 -
第3题：
简述各层次的谈判目标。
正确答案: （1）最高目标，
（2）实际需求目标，
（3）可接受目标，
（4）最低目标。 -
第4题：
谈判小组人员构成的三个层次分别是？
正确答案: 第一层次：谈判小组的领导人或首席代表；
第二层次：懂行的专家和专业人员；
第三层次：谈判必须的工作人员。 -
第5题：
请简述战略管理的三个层次，并对每一层次做一定的说明。
正确答案: ①公司战略，又称总体战略，是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调；
②业务层战略，它是在公司层战略的指导下，如何在某个特定市场上展开成功的竞争制定的战略计划，是企业内各主要职能部门的短期战略计划。一般可分为研发战略，市场战略，人力资源战略等；
③职能战略，属于企业运营层级得战略，主要涉及企业内各职能部门，如营销、财务和生产等，如何更好地为各级战略服务，从而提高组织效率。 -
第6题：
逻辑次序决定着谈判目标的启动先后与谈判进展的层次。
正确答案:正确 -
第7题：
填空题通常谈判目标可以分为（）、（）和（）三个层次。正确答案： 最高目标,中间目标,最低目标解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题所谓的“话”，也就是谈话的内容，可以把谈话依次分成（）。A闲聊、谈判、谈心三个层次
B讨论、闲聊、谈心三个层次
C闲聊、讨论、谈判三个层次
D闲聊、讨论、谈心三个层次
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题谈判的三个层次为（）。A竞争型谈判
B合作型谈判
C双赢谈判
D直接谈判和间接谈判
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题请简述处理机调度的三个层次。正确答案： 处理机调度可分为作业调度、交换调度和进程调度3个层次。
（1）作业调度：又称宏观调度或高级调度，主要任务是按照一定的原则，对外存上处于后备状态的作业进行选择，给选中的作业分配内存、输入/输出设备等必要的资源，并建立相应的进程，以使该作业进程获得竞争处理机的权利。
（2）交换调度：又称微观调度或中级调度，主要任务是按照给定的原则和策略，完成进程在内外存之间的交换，即执行“挂起”和“激活”操作。
（3）进程调度：又称微观调度或低级调度，主要任务是按照某种策略和方法，选取一个处于就绪状态的进程，将处理机分配给它。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述谈判目标的具体层次。正确答案： （1）最高目标。
（2）实际需求目标。
（3）可接受目标。
（4）最低目标。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题心理健康教育目标的三个层次是什么？正确答案： ①基础目标
②基本目标
③终极目标解析： 暂无解析 -
第13题：
心理健康教育目标的三个层次是什么？
正确答案: ①基础目标
②基本目标
③终极目标 -
第14题：
简述谈判的层次和方法？
正确答案: 谈判的三个层次：
（1）个人间的谈判
（2）组织间的谈判
（3）国家间的谈判
不同适用的方法：
（1）谈判者顺从对方的需要
（2）谈判者使对方服从其自身的需要
（3）谈判者同时服从对方和自己的需要
（4）谈判者违背自己的需要
（5）谈判者损害对方的需要
（6）谈判者同时损害对方和自己的需要 -
第15题：
简述英目商人的谈判风格.
正确答案: （1）英国人一般比较冷静和持重；
（2）十分注意礼仪，崇尚绅士风度；
（3）行动按部就班，讲究信用. -
第16题：
谈判的三个层次为（）。
- A、竞争型谈判
- B、合作型谈判
- C、双赢谈判
- D、直接谈判和间接谈判
正确答案:A,B,C -
第17题：
所谓的“话”，也就是谈话的内容，可以把谈话依次分成（）。
- A、闲聊、谈判、谈心三个层次
- B、讨论、闲聊、谈心三个层次
- C、闲聊、讨论、谈判三个层次
- D、闲聊、讨论、谈心三个层次
正确答案:D -
第18题：
问答题请简述战略管理的三个层次，并对每一层次做一定的说明。正确答案： ①公司战略，又称总体战略，是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调；
②业务层战略，它是在公司层战略的指导下，如何在某个特定市场上展开成功的竞争制定的战略计划，是企业内各主要职能部门的短期战略计划。一般可分为研发战略，市场战略，人力资源战略等；
③职能战略，属于企业运营层级得战略，主要涉及企业内各职能部门，如营销、财务和生产等，如何更好地为各级战略服务，从而提高组织效率。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述英目商人的谈判风格.正确答案： （1）英国人一般比较冷静和持重；
（2）十分注意礼仪，崇尚绅士风度；
（3）行动按部就班，讲究信用.解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题请简述系统科学的三个层次。正确答案： 系统科学是一门综合学科，可分为三个层次，第一层是基础科学，即系统学，它主要研究系统的普遍属性、运行规律、系统结构和功能的关系，以及系统仿真的基本原理等；第二层是技术科学，主要研究系统共性问题的技术理论，如最优化理论，目前系统的技术科学主要是运筹学；第三层是工程技术，系统的工程技术叫系统工程，它研究系统的组织和管理技术。解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题逻辑次序决定着谈判目标的启动先后与谈判进展的层次。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述谈判的层次和方法？正确答案： 谈判的三个层次：
（1）个人间的谈判；
（2）组织间的谈判；
（3）国家间的谈判。
不同适用的方法：
（1）谈判者顺从对方的需要；
（2）谈判者使对方服从其自身的需要；
（3）谈判者同时服从对方和自己的需要；
（4）谈判者违背自己的需要；
（5）谈判者损害对方的需要；
（6）谈判者同时损害对方和自己的需要。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题请简述在MRPⅡ系统内生产作业计划的三个层次。正确答案： MRPⅡ是一个以企业综合经营计划的生产大纲为依据，以生产计划系统为核心的包括营销、生产和财务三大职能，集成度相当高的管理信息系统。在在MRPⅡ系统内生产作业计划的三个层次是：
（1）主生产计划。主生产计划MPS也称产品进度计划。它以企业的最终产品为计划对象。编制MPS是根据生产大纲的要求和具体的客户定单，确定各产品在计划期各时段内的产量和投产、出产日期。
（2）MRP和CRP计划。编制MRP的目的在于把MPS细化为零部件的生产进度计划和原材料、外购件的采购进度计划。
（3）基层单位的生产日程计划。基层单位的生产日程计划是根据MRP计划进一步编制周内的零件工序的进度计划，把生产任务按班落实到设备和人。解析： 暂无解析