细化具体访谈提纲时，应注重（）的原则。A、注重实效B、不遗漏、不重叠C、理论与实际相结合D、先宏观后微观

题目

细化具体访谈提纲时，应注重（）的原则。

  • A、注重实效
  • B、不遗漏、不重叠
  • C、理论与实际相结合
  • D、先宏观后微观
相似考题

1.访谈的准备工作影响着访谈的效果，访谈的准备工作具体包括()。A、准备详细的访谈提纲B、了解被访者C、确定访谈的方式与进程D、准备访谈所需的材料与工具

2.在结构式访谈中,( )是访谈者的主要工具。A．访问表B．单层次访谈提纲C．双层次访谈提纲D．调查问卷

3.对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是( )。A.个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用B.访谈后应根据内部控制评价需求形成访谈提纲C.访谈时对于同一问题应注意不同人员的解释是否相同D.访谈后应撰写访谈纪要，记录访谈的内容

4.访谈中应严格按访谈提纲进行,开放性的问题一个也不能问。()此题为判断题(对，错)。

更多“细化具体访谈提纲时，应注重（）的原则。”相关问题

  • 第1题：

    研究者在拟定访谈提纲时应依据研究的

    A.要求
    B.目的
    C.任务
    D.特点
    E.结果

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    在细化访谈提纲时，应遵循什么原则？


    正确答案: 细化具体访谈提纲时，应注重不遗漏、不重叠的原则。

  • 第3题：

    简述访谈提纲的内容。


    正确答案: 一个合理的访谈提纲须包括下列要素：
    第一，课题情况介绍；
    第二，被访谈者的情况了解；
    第三，设计访谈问题。

  • 第4题：

    访谈准备的第一步是（）

    • A、确定访谈目的
    • B、了解访谈对象
    • C、确定访谈提纲
    • D、确定访谈方式

    正确答案:A

  • 第5题：

    明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的（），将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。


    正确答案:访谈提纲

  • 第6题：

    细化具体访谈提纲时，应注重不遗漏、不（）的原则。


    正确答案:重叠

  • 第7题：

    在访谈调查中，整个访谈的核心是（）

    • A、提问
    • B、访谈提纲
    • C、访谈资料
    • D、访谈计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    访谈调查中，整个访谈的核心是（）。

    • A、倾听
    • B、访谈提纲
    • C、提问
    • D、访谈记录

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在访谈调查中，整个访谈的核心是（）
    A

    提问

    B

    访谈提纲

    C

    访谈资料

    D

    访谈计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述访谈提纲的内容。

    正确答案： 一个合理的访谈提纲须包括下列要素：
    第一，课题情况介绍；
    第二，被访谈者的情况了解；
    第三，设计访谈问题。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于定向访谈描述错误的是（）
    A

    访谈提纲的标准化

    B

    通常用于了解访谈对象的特定行为和态度

    C

    可以用于验证某种假设

    D

    它事先不设计详细的访谈提纲


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    访谈调查中，整个访谈的核心是（）。
    A

    倾听

    B

    访谈提纲

    C

    提问

    D

    访谈记录


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于定向访谈描述错误的是（）。

    A访谈提纲的标准化

    B通常用于了解访谈对象的特定行为和态度；

    C可以用于验证某种假设

    D它事先不设计详细的访谈提纲


    D
    略

  • 第14题：

    访谈提纲最好设计两份，访谈对象的提纲相对概括些，访谈人员的调研提纲相对（）些，以便访谈人员更好地引导客户。


    正确答案:具体

  • 第15题：

    根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲，可将访谈分为（）

    • A、一般访谈和特殊访谈
    • B、直接访谈和间接访谈
    • C、个别访谈和特殊访谈
    • D、结构性访谈和非结构性访谈

    正确答案:D

  • 第16题：

    明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    访谈开始时要做自我介绍，感谢被访者能抽空接受访谈，告知（），营造良好的沟通氛围。

    • A、访谈提纲
    • B、访谈时间
    • C、访谈意义
    • D、访谈目的

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。


    正确答案:结构性；非结构性（次序可逆）

  • 第19题：

    研究者在拟定访谈提纲时应依据研究的（）

    • A、要求
    • B、目的
    • C、任务
    • D、特点
    • E、结果

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。

    正确答案： 结构性,非结构性（次序可逆）
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在访谈提纲中，（　　）主要用于企业最核心的几个领导。
    A

    基层提纲

    B

    中层提纲

    C

    中高层提纲

    D

    高层提纲


    正确答案： C
    解析：
    访谈提纲包括高层、中层和基层三种。其中，高层提纲主要用于企业最核心的几个领导，中层提纲适用于中层和非核心副总，又称为中高层访谈提纲，此外还有用于基层座谈的基层提纲。

  • 第22题：

    单选题
    根据访谈时是否使用经过严格设计的问卷或提纲，可将访谈分为（）
    A

    一般访谈和特殊访谈

    B

    直接访谈和间接访谈

    C

    个别访谈和特殊访谈

    D

    结构性访谈和非结构性访谈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    研究者在拟定访谈提纲时应依据研究的（）
    A

    要求

    B

    目的

    C

    任务

    D

    特点

    E

    结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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