（）是企业文化的核心，是公司成功哲学的精髓。A、价值观B、英雄人物C、公司环境D、文化网络

题目

（）是企业文化的核心，是公司成功哲学的精髓。

  • A、价值观
  • B、英雄人物
  • C、公司环境
  • D、文化网络
相似考题

1.企业精神的发展机理是企业文化的精髓。()此题为判断题(对，错)。

2.___是企业生命的源泉,更是企业理念的核心。A、企业宗旨;B、企业哲学;C、企业文化;D、企业精神

3.日本企业文化的精髓是团队精神。()此题为判断题(对，错)。

4.企业精神的()即企业文化的精髓。

参考答案和解析
正确答案:A
更多“（）是企业文化的核心，是公司成功哲学的精髓。”相关问题

  • 第1题：

    创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    企业哲学是企业文化的核心和动力源泉,一般由三部分构成()。

    A.公司愿景

    B.企业使命

    C.企业精神

    D.核心价值观


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。

    • A、外传播
    • B、内传播
    • C、由外向内传播

    正确答案:B

  • 第4题：

    神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。

    • A、企业理念
    • B、企业作风
    • C、企业价值
    • D、企业文化

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列属于企业文化观念层的是（）

    • A、企业的最高目标
    • B、企业哲学
    • C、核心价值观
    • D、企业精神

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    黑格尔哲学体系中所包含的丰富的辩证法思想被称为（）。

    • A、合理内核
    • B、基本内核
    • C、精髓
    • D、核心

    正确答案:A

  • 第7题：

    国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    日本文化的核心是（）

    • A、企业哲学理念
    • B、企业文化经营理念
    • C、企业价值观
    • D、企业目标

    正确答案:C

  • 第9题：

    企业文化的精髓是（）

    • A、企业管理
    • B、企业环境
    • C、员工关系
    • D、绩效文化

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    下列属于企业文化观念层的是（）
    A

    企业的最高目标

    B

    企业哲学

    C

    核心价值观

    D

    企业精神


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    日本文化的核心是（）
    A

    企业哲学理念

    B

    企业文化经营理念

    C

    企业价值观

    D

    企业目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    黑格尔哲学体系中所包含的丰富的辩证法思想被称为（）。
    A

    合理内核

    B

    基本内核

    C

    精髓

    D

    核心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化变革的核心是精神层的改变,这包括()。

    A.核心价值观的变革

    B.经营哲学的变革

    C.经营思想的变革

    D.领导的更替


    正确答案:ABC

  • 第14题：

    1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）


    答案：对
    解析：
    正确答案：统一价值理念是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。

  • 第15题：

    神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（），是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。

    • A、根本
    • B、精髓
    • C、主题和主体
    • D、载体

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业文化建设始于（），终于（）。这是成功企业不变的法则。（）

    • A、核心价值观的精心培育
    • B、核心价值观的维护、延续和创新
    • C、公司成立，领导就职
    • D、公司有了新的发展，招纳新员工

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业文化的核心要素是共有价值观，也是指导职工和企业行为的哲学，价值观是企业兴旺发达的原动力。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    如何理解领导哲学的基本内容（领导哲学的精髓）？


    正确答案:领导哲学的基本内容是价值问题。情感、动机、态度、信仰、价值、伦理、道德、意志、偏爱、规范、期待、责任等，都是领导哲学本身关心的，但是领导的真实性质就是实践哲学的真实性质，是行动哲学，因此，领导实质上就是一种评价。
    价值现象决定了这个领域中所发生的事，领导者的任务基本上是个性化和价值化的，否则，领导行为就可能常规化或者程序化。领导是显现一种价值的实践，一种个性化的活动，一种意在赢得积极评价的活动，所以，领导活动是一种包含智慧和价值的创造性活动。

  • 第20题：

    现代管理的核心是（），是管理功能的精髓。


    正确答案:激励

  • 第21题：

    （）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。

    • A、总体文化
    • B、精神文化
    • C、制度文化
    • D、物质文化

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    （）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。
    A

    总体文化

    B

    精神文化

    C

    制度文化

    D

    物质文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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