“加快企业文化重塑的进程,不能靠强行的管束,而要善于揭示公司的潜在危机,并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”,这表明了企业文化重塑的()A、艺术性B、长期性C、广泛性D、艰难性

题目

“加快企业文化重塑的进程,不能靠强行的管束,而要善于揭示公司的潜在危机,并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”,这表明了企业文化重塑的()

  • A、艺术性
  • B、长期性
  • C、广泛性
  • D、艰难性

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  • 第1题:

    1.在企业文化建设中,如果公司内外情况发生根本性变化,就一定要进行企业文化重塑,即使是长期积累而成的文化。( )


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    73-200型潜孔钻机孔底轴压力是靠()控制的。


    正确答案:减压缸

  • 第3题:

    奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端,他强调的是政府要善于建立市场机制,不能只靠指令控制进行管理。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    在企业文化建设中,如果公司内外情况发生根本性变化,就一定要进行企业文化重塑,即使是长期积累而成的文化。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端,他强调的是政府要善于(),不能只靠指令控制进行管理。


    正确答案:利用市场机制

  • 第6题:

    学术论文不能只停留在感性认识的基础上,而要善于透过现象揭示事物的本质规律,这指的是学术论文的()

    • A、科学性
    • B、创造性
    • C、理论性
    • D、价值性

    正确答案:C

  • 第7题:

    浮头式换热器是靠()来补偿温度升降引起的管束与壳体的长度膨胀差的。


    正确答案:浮头位移

  • 第8题:

    多选题
    上市公司引入战略投资者的主要作用有()。
    A

    优化股权结构

    B

    提升公司形象

    C

    加快实现公司上市融资的进程

    D

    提高公司资源整合能力


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    浮头式换热器是靠()来补偿温度升降引起的管束与壳体的长度膨胀差的。

    正确答案: 浮头位移
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端,他强调的是政府要善于(),不能只靠指令控制进行管理。

    正确答案: 建立市场机制
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    企业文化的重塑总体上可以分为两大类,即完善与充实企业文化内涵和()。

    正确答案: 共有价值观
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    浮头式换热器是靠()位移来补偿()升降所引起的管束与壳体的长度膨胀差得。

    正确答案: 浮头;温度
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    企业文化重塑


    正确答案:企业文化重塑,是指在公司范围内建立一种全新的文化,以代替过去曾经引导公司走向成功、但是现在很难满足公司成长需要、越往后越会阻碍公司发展的旧文化。一个公司历史上长期自然积累而成的文化,或者公司卓越领导精心培育而成、曾经结出硕果的强文化,虽然不可轻易改变它,但是,如果公司内外发生了根本性变化,就一定改变它,进行企业文化重塑。

  • 第15题:

    企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    司汤达心理描写的基本特征是()。

    • A、善于表现人物充满矛盾的内心世界
    • B、善于描写人物“心灵的辩证法”
    • C、善于反映人物的双重心理现象
    • D、善于揭示人物潜意识的心理活动

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业文化的重塑总体上可以分为两大类,即完善与充实企业文化内涵和()。


    正确答案:共有价值观

  • 第19题:

    交行企业文化建设的发展历程是()

    • A、自发阶段――自觉认识阶段
    • B、自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段
    • C、自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段
    • D、自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段

    正确答案:D

  • 第20题:

    判断题
    企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    学术论文不能只停留在感性认识的基础上,而要善于透过现象揭示事物的本质规律,这指的是学术论文的()
    A

    科学性

    B

    创造性

    C

    理论性

    D

    价值性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    完善人格不能靠知识的习得,而要靠每天的()。
    A

    工作

    B

    劳动

    C

    努力

    D

    念想


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    交行企业文化建设的发展历程是()
    A

    自发阶段――自觉认识阶段

    B

    自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段

    C

    自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段

    D

    自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析