谁对企业文化进行了定性的研究（）。A、威廉·大内B、特伦斯·迪尔C、艾伦·尼迪D、埃德加·沙因

题目

谁对企业文化进行了定性的研究（）。

  • A、威廉·大内
  • B、特伦斯·迪尔
  • C、艾伦·尼迪
  • D、埃德加·沙因
相似考题

1.下列哪项不是定性研究的特点()A定性研究的结果可以用概率统计分析B定性研究需要较长时间与研究对象接触C定性研究注重的是事物发展的过程D定性研究结果一般不能外推

2.下列关于定性研究的论述正确的是()。A、定性研究是自然主义的B、定性研究是实证主义的C、定性研究的逻辑过程是归纳推理D、定性研究以理论建构为的理论模式E、定性研究的分析方法以文字描述为主

3.关于定性研究特点的说法，正确的是()。A:定性研究注重研究问题的普遍性B:定性研究尽量将研究对象视为自己人C:定性研究采用控制性手法收集相关资料D:定性研究必须以理论为依托并形成假设

4.企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明()A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    企业文化的研究方法是什么？
    （1）调查与统计。
    （2）对比与借鉴。
    （3）抽象与塑造。
    （4）案例研究。
    略

  • 第2题：

    谁对企业文化进行了定性的研究（）。

    • A、威廉·大内
    • B、特伦斯·迪尔
    • C、艾伦·尼迪
    • D、埃德加·沙因

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列不属于现场定性研究的是（）。

    • A、定性研究注重的是事物的结果
    • B、定性研究的结果很少用概率统计分析
    • C、定性研究需要与研究对象保持较长时间的接触
    • D、定性研究的结果不能外推
    • E、定性研究一般采用非概率抽样

    正确答案:A

  • 第4题：

    什么是企业文化的定性评价？


    正确答案:通过语言、图像、活动等形式，通过比较、分类、归纳、演绎、分析和综合后，结合所获得的局部体会、感受，对企业文化建设进行整体、宏观的分析和判断。

  • 第5题：

    我国对企业文化的理论研究，已经从定量分析转向定性分析，研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    企业环境是企业文化形成的决定性影响因素。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。


    正确答案:资金管理

  • 第8题：

    根据奎恩的研究，（）是企业文化战略类型


    正确答案:发展式

  • 第9题：

    问答题
    什么是企业文化的定性评价？

    正确答案： 通过语言、图像、活动等形式，通过比较、分类、归纳、演绎、分析和综合后，结合所获得的局部体会、感受，对企业文化建设进行整体、宏观的分析和判断。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化的（）是企业文化的生命力所在。
    A

    客观性

    B

    稳定性

    C

    个异性

    D

    无形性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    是谁对昆山腔进行了一次重大的改革，被称为“曲圣”？昆曲唱腔的特点？

    正确答案： 由戏曲音乐家魏良辅发起的一次重大的改革彻底改变了昆曲的命运，魏良辅因此被后人尊称为“曲圣”，他在顾坚创作的昆山腔的基础上，汇集南北曲韵优点，还增加了筝、箫、唢呐以及琵琶等新乐器，用了整整十年的时间最终研磨出一种与众不同的新腔，时称“水磨调”，其特点是曲调幽雅婉转，唱词典雅华丽，好象水磨漆器，水磨糯米粉一样细腻软糯。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    我国对企业文化的理论研究，已经从定量分析转向定性分析，研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在施工文件完成之前，项目团队为了价值工程对设计进行了修改，谁对更新的业主项目要求负责（）。

    • A、调试人员
    • B、建筑师
    • C、设计团队
    • D、业主

    正确答案:D

  • 第14题：

    关于定量研究与定性研究方法的区别，以下说法正确的是（）

    • A、定性研究需要的样本量一般要比定量研究的大
    • B、定性研究以客观为主，定量研究以主观为主
    • C、定性研究常用于理论构建，而定量研究常用于理论检验
    • D、定性研究偏于统计分析，定量研究倚重于描述分析
    • E、定性研究属于演绎分析，定量研究属于归纳分析

    正确答案:C

  • 第15题：

    到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。

    • A、企业文化与经济的研究
    • B、企业文化与企业经营业绩的研究
    • C、企业文化测量的研究
    • D、企业文化诊断和评估的研究

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    是谁对昆山腔进行了一次重大的改革，被称为“曲圣”？昆曲唱腔的特点？


    正确答案:由戏曲音乐家魏良辅发起的一次重大的改革彻底改变了昆曲的命运，魏良辅因此被后人尊称为“曲圣”，他在顾坚创作的昆山腔的基础上，汇集南北曲韵优点，还增加了筝、箫、唢呐以及琵琶等新乐器，用了整整十年的时间最终研磨出一种与众不同的新腔，时称“水磨调”，其特点是曲调幽雅婉转，唱词典雅华丽，好象水磨漆器，水磨糯米粉一样细腻软糯。

  • 第17题：

    企业文化的（）是企业文化的生命力所在。

    • A、客观性
    • B、稳定性
    • C、个异性
    • D、无形性

    正确答案:C

  • 第18题：

    研究企业文化的原因是什么？


    正确答案: 1）企业文化影响企业制定与实施战略。企业文化从宏观角度描述企业成员共享的价值观、思想意识等，他为战略管理的实践者和研究者提供了一种新的分析企业行为的方法，有助于企业制定与实施员工最易接受的、与企业实力和有价值最“匹配”的战略。
    2）有助于管理者更有效地管理企业。企业文化描述了企业的现实，所以管理层可以凭借文化分析来对企业的组织行为进行比较复杂的分析，以便更好地管理企业，提高企业效率。
    3）运用文化来研究组织是一种依次递进的战略方法。运用文化研究，可以研究企业成员正在做的事情，研究他们对诸多事物的观点、态度和对周围世界的反应，研究当遇到问题时员工在做的事情，研究他们对诸多事物的观点、态度和对周围世界的反应，研究当遇到问题时员工们如何看待、分析并解决问题，这笔采用力气也显示较远的调查表、统计数字、总结等形式开研究组织的结构与过程，更准确、合理，并且居于战略的高度。

  • 第19题：

    关于企业文化测评的研究，大体可以归为四个方面的基本范畴（）。

    • A、企业文化基础理论研究
    • B、企业文化实践应用研究
    • C、跨文化研究
    • D、企业文化研究、方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。
    A

    企业文化与经济的研究

    B

    企业文化与企业经营业绩的研究

    C

    企业文化测量的研究

    D

    企业文化诊断和评估的研究


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对定量研究与定性研究的关系，下列说法正确的是（）
    A

    定量研究与定性研究的特性是相对的

    B

    定量研究对定性研究相互区别，截然对立

    C

    定量研究与定性研究相互依存，相互补充

    D

    定量研究与定性研究不能同时在一个具体研究中使用

    E

    定量研究与定性研究适用于不同的场景


    正确答案： B,E
    解析： 虽然定量研究与定性研究存在不少区别，但二者并非截然对立，二者是相互依存、相互补充的，可以同时在一项具体研究中采用两种研究方法。【命题点拨】本题考查的是定量研究与定性研究的关系。定量研究与定性研究是两种基本范式，但也互相补充。

  • 第22题：

    多选题
    为研究不同性别网上购物者购买行为的差异，研究者首先进行了一系列的专题座谈，然后是深度访谈。最后对几百个网上购物者进行了在线调查。关于这项调查，合适的描述有（）。
    A

    这项调查先定性后定量

    B

    这项调查先定量后定性

    C

    这项调查是属于定性调查

    D

    这项调查是属于定量调查

    E

    这项调查是属于两步骤调查


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有（）
    A

    关于企业文化理论的深入研究

    B

    关于企业文化与企业经营业绩的研究

    C

    关于企业文化的测量

    D

    关于企业文化的诊断和评估

    E

    关于文化的动态化管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于企业文化测评的研究，大体可以归为四个方面的基本范畴（）。
    A

    企业文化基础理论研究

    B

    企业文化实践应用研究

    C

    跨文化研究

    D

    企业文化研究、方法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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